De Topp 8 feilene internene gjør

Et internship er en verdifull høyskoleopplevelse som lærer elevene hvordan man skal handle og utføre profesjonelt i den virkelige verden samtidig som de gir mulighet til å skaffe seg kunnskap og ferdigheter i en bestemt bransje. Ikke lenger valgfritt, et internship er en av de første tingene arbeidsgiverne ser på CV.

Fordeler med å fullføre et internship

Fordelene ved en praktikplass er mange, men de viktigste grunnene de fleste studenter søker opp internship muligheter inkluderer:

• En sjanse til å inkludere relevant erfaring på et CV
• Oppnå kunnskap og ferdigheter som kreves for å lykkes i et felt
• Lære ins og outs av virksomheten ved hjelp av en mentor
• Nettverk med fagfolk og etablering av langsiktige forbindelser

For å få mest mulig ut av din praktik, må du sette din beste fot fremover og unngå alt som vil kompromittere disse fordelene. Ifølge arbeidsgivere er følgende noen av de vanligste feilene som praktikanter gjør som kan koste dem en god faglig referanse eller et tilbud for en heltidsposisjon hos selskapet.

Ta internshipet for tilfeldig

Studentene må nærme seg praktikopplevelsen på en profesjonell måte. Etablering av mål på forhånd vil bidra til å definere hva du vil oppnå og hvordan du kommer dit. Fordi vi lever i en global marked, må studentene innse hvor konkurransedyktige verden er, og opptre tilsvarende.

Unngå menial oppgaver

Alle har noe de ikke liker om jobben sin. For ledelsen kan det være for mange møter. For praktikanter er oppgaver som arkivering kjedelig, men gjør meningsarbeid raskt og muntert demonstrerer en god arbeidsetikk. Du får også respekt for sjefen din, noe som kan føre til mer utfordrende arbeid. Men du vil unngå å bli utnyttet. Hvis du snakker med arbeidsgiveren på forhånd om ansvar, har du grunn til å be om noe utfordrende arbeid blandet inn med arkiveringen.

Dårlig tidshåndtering

Å komme på jobb sent eller ta lange lunsjer går ikke godt sammen med arbeidsgivere. Som profesjonell bør du følge reglene og reglene på kontoret. Hvis arbeidet begynner klokken 8:30 og slutter klokken 16:30, ikke ankomme klokka 8:45 og forlate klokken 16:00. Hvis alle tar en time til lunsj, gjør det samme.

Du bør også prioritere tiden din. Hvis du har flere oppgaver, er det din jobb å prioritere dem. Hvis nødvendig, snakk med din veileder for å finne ut hvilke som er mest tidsfølsomme.

Ikke overholder Office Dress Code

Du har sikkert hørt at du skal kle deg for jobben du vil ha, ikke den jobben du har. Høyskolestudenter har leeway om klærklær, men på arbeidsplassen er dressing for uformell eller uegnet, slik at du ser uprofesjonell ut. Hvis du ikke er sikker på hvordan du skal kle på, se hvordan kollegerne klær eller spør din veileder før du begynner.

Ikke lærer kontorkulturen

Individualitet er et godt trekk, men ikke når det går i konflikt med bedriftskulturen. Noen kontorer er formelle og bedriftskunder, mens andre er avslappede og uformelle. Ofte bare å observere hvordan ansatte oppfører seg og samhandler vil hjelpe deg med å passe inn.

Ikke tar deg tid til å etablere viktige forhold

For å få mest mulig ut av din erfaring, opprett relasjoner med gode mentorer og medarbeidere som kan dele sin kunnskap og ferdigheter. Å holde kontakten etter internship vil holde deg tilkoblet arbeidsplasser i selskapet.

Ikke spør din veileder om viktig tilbakemelding

Tilbakemelding og konstruktiv kritikk bør være to av hovedmålene for et internship. Tilbakemelding vil forbedre ytelsen til den jobben og de i fremtiden. Ha en oppfølgingssamtale for å måle forbedringer og se hvilke andre ting du kan gjøre for å forbedre.

Unnlatelse av å dra nytte av ressurser

Praktikplasser gir mulighet til å lære alle slags ting om en bransje eller bedrift. Å lese faglige tidsskrifter og delta på industrikonferanser, samtaler og forelesninger er gode måter å utvide din kunnskap på.