Hva å sette på LinkedIn når du er arbeidsledig

Når du er arbeidsløs, kan oppdateringen av LinkedIn-profilen bli komplisert i en hast. Hva bør du liste for din profesjonelle overskrift og nåværende posisjon når du er mellom jobb? Tross alt er formålet med å oppdatere profilen din å tiltrekke seg potensielle arbeidsgivere. Å velge feil innhold kan kjøre ansette ledere i stedet for å tiltrekke seg dem.

Heldigvis finnes det mange alternativer for å håndtere din ansettelsesstatus på LinkedIn-profilen din - og ikke alle krever at du kunngjør verden at du er arbeidsløs. Det er måter å håndtere situasjonen som gjør det klart at du leter etter arbeid, uten å være tydelig om at du er ute av arbeid.

Det er også enkelt å oppdatere sosiale medier, noe som betyr at du har frihet til å prøve forskjellige alternativer og se hvordan de lander med rekrutterere og ansette ledere. Hvis du ikke får gode resultater, kan du prøve noe annerledes.

Hva skal inkluderes i LinkedIn-profilen din når du er arbeidsledig

Fremfor alt er det viktig å være ærlig, fordi det er enkelt for potensielle arbeidsgivere å sjekke bakgrunnen når de vurderer deg for ansettelse. Alternativer for når du er ute av arbeid, inkluderer å si det i profilen din, eller ikke å nevne det i det hele tatt.

Skulle du oppdatere din LinkedIn-profil - eller ikke?

Et enkelt alternativ er å sette en sluttdato på din siste posisjon og ikke legge til en ny. På den måten er profilen din teknisk riktig og du fremhever ikke din arbeidsledige status.

Krista Canfield, tidligere Senior PR Manager på LinkedIn, har forslag til hva som skal inkluderes i LinkedIn-profilen din og for å oppdatere statusen din når du er ute av arbeid: "Hvis du for tiden er arbeidsløs, kan du oppgi din nåværende stilling som" Åpen til muligheter. '"

Du kan også vurdere å oppdatere statusfeltet i profilen din, slik at nettverket ditt vet at du leter etter en jobb.

Du kan legge inn en statusoppdatering med, "Leter du etter en finansiell stilling. Kjenner du alle som ansetter?" eller "Jeg er interessert i frilansmuligheter. Gi meg beskjed hvis noen i nettverket ditt trenger hjelp til å skrive eller redigere." Det er en rask og enkel måte å la folk du er forbundet med, vet at du kan bruke deres hjelp.

Canfield notater: "Ett medlem av oss ble dessverre lagt av, så han oppdaterte sin status for å vise at han for tiden var på utkikk etter en ny stilling. Han var i stand til å finne en ny jobb innen syv virkedager etter at han ble avskrevet fordi noen i sitt nettverk visste noen som var ansatt."

På baksiden kan du ikke annonsere at du er arbeidsløs. I stedet kan du presentere deg selv som en profesjonell uten å nevne at du er ute av arbeid. Det finnes alternativer du kan bruke som vil vise deg, uten å si offentlig hvorfor du søker jobb.

LinkedIn Professional Headline Eksempler

Hvis du vil nevne at du er tilgjengelig, uten å gå inn i detaljer, er en av de beste alternativene å dele din kompetanse i din profesjonelle overskrift. For eksempel:

• Bedriftsanalytiker
• Kundeservice Spesialist
• Dataforsker
• Digital Media Strategy
• Redaktør
• Arrangør
• Erfarne Marketing Manager
• Frilans Markedsfører og Skribent
• Ledelse Coach
• Prosjekt + Produktstyring
• Produktsjef
• Salg Strategist
• Social Media Manager
• Programvare ingeniør
• Spesialkoordinator
• Teknisk assistent
• Virtual Assistant

Hvis du bestemmer deg for å nevne at du leter etter en ny jobb, og du vil ha hjelp fra nettverket ditt, er det noen eksempler på hva du skal liste:

• Aktivt søker arbeid
• Tilgjengelig for sysselsetting
• Tilgjengelig for nye muligheter
• Søker en ny mulighet
• Operasjoner Logistikk Profesjonell Søker Arbeid
• Erfarne Retail Manager tilgjengelig for ny mulighet
• Tidligere VD HR, søker nye menneskelige ressurser muligheter
• Markedsføring profesjonell i overgang
• Farmasøytisk salgsrepresentant utforsker for tiden muligheter
• Nylig College Graduate søker oppføring nivå programmering posisjon

LinkedIn Nåværende Posisjonseksempler

Oppføring av din nåværende stilling kan også være et dilemma. Det enkleste alternativet er ikke å liste en nåværende arbeidsgiver. Jeg har sett mange profiler som lister "Arbeidsledig" eller "Søker ny posisjon" som firmanavn, men så annonserer du at du er ute av jobb. Hvis du gjør frilans eller rådgivende arbeid, er et annet alternativ å oppgi firmaet ditt som «Selvstendig næringsdrivende».

Her er noen eksempler:

• Åpne for muligheter ved å søke ny posisjon
• Konsulent ved selvstendig næringsdrivende
• Freelance Writer at selvstendig næringsdrivende
• Student ved College.edu
• Nylig Graduate på College.edu
• Søker stilling hos arbeidsledige
• Leter etter en jobb i menneskelige ressurser hos arbeidsledige

Unngå arbeidsgiverbias

Dessverre kan det være bias på arbeidsplassen mot arbeidsløse jobbsøkere. Mange ansatt ledere fortsetter å gi preferanse til kandidater som er ansatt, til tross for at hvis lavkonjunkturen lærte oss noe, er det at selv de beste arbeidstakere kan miste jobben sin.

Hvis dette er en bekymring for deg, bør du ikke vurdere å oppgi en gjeldende jobb eller oppgi din nåværende stilling som «Selvstendig næringsdrivende». Du kan også liste deg selv som på jakt etter jobb umiddelbart etter å ha mistet jobben, og deretter bytte til "Selvstendig næringsdrivende" hvis din første kunngjøring ikke tegner de tilbudene du leter etter.

Når du forlot jobben din frivillig

Hvis du forlot din stilling frivillig, kan du bestemme deg for å gjøre det klart for arbeidsgiverne. Den beste måten å gjøre det på er å avklare situasjonen i stillingsbeskrivelsene dine. Her er eksempler:

Nåværende posisjon Beskrivelse

Aktivt søker nye muligheter etter frivillig forlat mitt siste stint på HSBC med lang rekord av suksess og solide anbefalinger (se nedenfor).

Tidligere posisjon Beskrivelse

Venstre jobb frivillig i utmerket stående med et rekord av suksess og gode anbefalinger (se nedenfor).

Alternativer for ikke oppdatering av profilen din

Et alternativ for å komme rundt notering det faktum at du er arbeidsløs, er å forlate LinkedIn-profilen din, uten å oppdatere den. Selv om det ikke er korrekt, og kan være et problem for en potensiell arbeidsgiver, annonserer det ikke at du er ute av arbeid. Det er også den enkleste løsningen, spesielt på kort sikt. Hvis du raskt stiller opp en ny jobb, kan du ganske enkelt legge den aktuelle posisjonen til profilen din.

Ideen her er å få det til å virke som om du hadde "glemt" for å oppdatere profilen din.

Selvfølgelig, hvis du velger dette alternativet, bør du alltid være ærlig når du samhandler med rekrutterere og ansette ledere, når de kontakter deg.

Det er en stor forskjell mellom "glemme" å oppdatere sosiale medier og ligge på et CV eller under en samtale med en potensiell arbeidsgiver.

Polsk Din Profil

Uansett hvilket alternativ du velger for din nåværende status, må du sørge for at din LinkedIn-profil er robust og gjenspeiler høydepunktene i karrieren din, til dags dato. Når du redigerer, kan du slå av "aktivitetssendinger", slik at du ikke annonserer endringene. Det er spesielt viktig hvis du forlater din gamle sysselsettingsinformasjon på profilen din.

Ta en titt på bildet du bruker og avgjøre om det gjenspeiler den profesjonelle deg. Hvis ikke, vurder å oppdatere bildet du bruker. Bildet ditt er det første nettverket kontakter og arbeidsgivere som er sourcing kandidater kommer til å legge merke til, så sørg for at det er bra. Vurder å bruke det samme profesjonelle bildet på alle dine arbeidsrelaterte sosiale kontoer. Å være konsistent på tvers av plattformer er en måte å øke ditt personlige merkevare på.

Har du en tilpasset LinkedIn URL? Hvis ikke, er det raskt og enkelt å få en som du kan legge til i CV og dele med arbeidsgivere.

Endelig dobbeltsjekker at informasjonen i LinkedIn-profilen stemmer overens med CV-en. Er dine arbeidsdager (annet enn den du "glemmer å oppdatere" for nå) riktig? Hva med bedriftsnavn, jobbtitler og dine pedagogiske prestasjoner? Pass på at det du lister på LinkedIn, samsvarer med informasjonen som er på ditt CV.