• 2024-11-21

Er det en bedre måte enn kaldt å ringe til salg?

Перелом шейки бедра у пожилых людей. Интервью с М.В. Банецким

Перелом шейки бедра у пожилых людей. Интервью с М.В. Банецким

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Noen selgere gjør sjeldent kalde anrop. De har utviklet andre prospekteringsaktiviteter som kan produsere salget de trenger uten å måtte bruke lange timer på telefonen. Hvis det høres bra ut for deg, må du sette tiden i gang med å utvikle alternative prospekteringskanaler slik at du får nok ledere fra disse kildene for å få kaldt ringer unødvendig.

Ditch Cold Calling for varme ledninger i stedet

En varm ledelse er et prospekt som kommer til deg allerede interessert i å kjøpe. Den mest effektive måten å kutte ned behovet for kaldt kall er å bygge flere kilder til varme ledninger:

Nettverk

Å bygge et sterkt nettverk vil blant annet hjelpe deg med å oppnå en strøm av varme ledere fra kontakter. Vær imidlertid oppmerksom på at et bedriftsnettverk krever tid og krefter fra din side for å opprettholde. Nettverkskontakter forventer at du hjelper dem ut med potensielle kunder og annen assistanse, eller de vil ikke være tilbøyelige til å hjelpe deg.

henvisninger

En annen god kilde til varme ledninger er henvisninger fra eksisterende prospekter og kunder. Den endelige fasen av salgssyklusen etter avslutningen av salget ber om henvisninger til venner og kolleger av din nye kunde. Fordi disse refererte kundeene vet kunden din, hvem som (forhåpentligvis) kan bekrefte hvor glad de er med det nye produktet, er det mye lettere å lukke en referert bly enn en kaldledning.

Nettsted eller sosiale medier

Varme ledninger kan komme til deg fra et nettsted eller et sosialt nettverk. Disse lederne er folk som besøker selskapets nettsted eller leser sin Facebook-profil og bestemmer seg for at de vil lære mer, så de ber om at en selger kontakter dem. Disse lederne har en tendens til å være ivrige etter å kjøpe, siden de er tydelig interessert nok til å ønske å vite om produktene dine, men de har også sannsynlighet for å ha ønsket informasjon fra konkurrentene dine, så vær forberedt på noen store forhandlinger.

E-postkampanjer

Hvis dine varme ledninger ikke er nok til å holde salget høyt, kan du vurdere andre metoder for å kontakte kalde ledere. En epost er et utmerket alternativ. Du kan lage en melding og sende den til et stort antall potensielle prospekter med ett klikk. Den største bekymringen med e-post til store grupper er ved et uhell å krysse linjen i spamming.

Sende spam kan skape mye problemer. Ikke bare er det lover på plass som gjør spam ulovlig, men det er også uprofesjonelt og kan resultere i bøter, miste kunder, få dårlig rykte, og til og med ha e-postkontoen din slått av av nettleverandøren din.

Direkte post kan være en bedre måte å finne forretninger på

Direkte post er en tradisjonell måte å nå frem til prospekter, men det er også den dyreste. Et enkelt brev vil bare koste deg for forsyninger og porto, men hvis du bestemmer deg for å sette sammen en profesjonell direktepostpakke med en brosjyre, kan du ende opp med å bruke mye penger på design og utskriftskostnader. På den annen side, hvis du har en god lederliste, kan du ende opp med svært høy avkastning på direkte mailoppfordringer.

Finn nye kunder ved å gå dør-til-dør

Den klassiske dør-til-dør tilnærming kan også være effektiv. Hvis du selger til forbrukerne, kan du velge et godt nabolag og begynne å banke. B2B-selgere kan målrette mot store kontorbygg og stoppe ved hver suite. Personbesøk er tidkrevende, men kan også føre til rask lukking, hvis du kan snakke med riktig person til rett tid.

De fleste selgere vil oppdage at disse metodene kan supplere, men ikke erstatte kaldt anrop. En selger som er en ivrig networker med sterke sosiale medier ferdigheter og en vilje til å sette mye tid kan kutte kaldt ringe ned til en liten brøkdel i forhold til en selger uten nettverk eller internett markedsføring. Likevel er det ingen grunn til at du ikke kan skyte for himmelen og prøve å komme til det punktet der du aldri trenger å gjøre en annen kald samtale!


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.