• 2025-03-31

Jury Konsulent Karriere: Lønn, Ferdigheter og Plikter

What is a Jury Consultant?

What is a Jury Consultant?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Advokater forlater ikke utfallet av høyprofilerte og high-stakes juryforsøk for å ta ut instinkt og sjanse. De stoler på jurykonsulenter som er menneskelige oppførseleksperter, hjelper advokatforskning og velger jurymedlemmer og gir innblikk i juryens oppførsel. Jury konsulenter brukes i både kriminelle forsøk og i komplekse sivile rettssaker.

Opplæringsbehov

Jurykonsulenter har minst en bachelorgrad, men en mastergrad eller ph.d. i atferdsvitenskap, sosiologi, statsvitenskap, kriminologi, psykologi eller annen samfunnsvitenskap er vanligvis foretrukket. En ekstra grad i loven er nyttig, men ikke obligatorisk. Jury konsulenter er ansatt for sin intuisjon og deres kunnskap om menneskelig atferd, ikke deres juridiske kompetanse.

Pretrial Pligter

Jury konsulenter er integrert i den juridiske prosessen, selv før en prøveperiode begynner. De undersøker juryens bakgrunn, lager juristprofiler og bistår med juryvalg og voir dire - spørsmålet om potensielle jurymedlemmer. Jurykonsulenter kan gjennomføre fokusgrupper og mockforsøk. De utfører også pretrialforskning, samler og analyserer demografiske data, utfører statistiske analyser og utkast til analytiske rapporter.

Prøveoppgaver

Utvikling av rettsstrategier for å bidra til å forme jurymedlemmer er et av de viktigste ansvarene til en jurykonsulent fordi det kan føre til et positivt utfall. Konsulenten vil gi innsikt i jurys kroppsspråk og oppførsel i rettssaken, samt veilederne for best mulig presentasjon av fakta under spørsmålet. Han kan hjelpe advokater til å identifisere argumenter og utvikle strategier. Enkelte jurykonsulenter lager rettssentergrafikk og multimediapresentasjoner for å hjelpe advokaten å veve en overbevisende og overbevisende historie for juryen.

Jury Consultant Ferdigheter

Jurykonsulenter må ha en skarp innsikt i menneskelig atferd, motivasjon og beslutningskapende evner. Utmerkede mellommenneskelige og kommunikasjonsevner, samt eksepsjonelle skrive-, snakk- og presentasjonsferdigheter er avgjørende. Forskning er integrert i jobben, så kandidatene skal ha enestående evner i dataanalyse, samt ferdigheter med statistisk programvare. Kunnskap om samfunnsvitenskapelig forskningsmetodikk er viktig.

Selv om en lovgrad ikke er nødvendig, bør en jurykonsulent i det minste ha en solid forståelse av juridiske prosedyrer og terminologi. Kundeutviklingsferdigheter er også nyttige når det gjelder å skaffe seg en sterk og lukrativ kundebase.

Jury Konsulent Lønn

En typisk mock jury prøve kan koste oppover på $ 60.000. En sofistikert elektronisk presentasjon kan koste $ 125 000. Disse heftige gebyrene oversettes til generøse inntekter for jurykonsulenter. Mens lønnene begynner på rundt $ 44 000 per 2016, kan de få topp $ 100 000 og erfarne konsulenter med Ph.D.s kan tjene betydelig mer.

Arbeidsmiljøet

De fleste jurynskonsulenter er ofte ansatt av konsulentfirmaer som kan variere i størrelse fra små butikkfirmaer til store, internasjonale selskaper, men noe arbeid på egen hånd. Noen store advokatfirmaer benytter interne jurymedlemmer. Arbeidets natur er rask og krevende, og det kan kreve omfattende reiser og utfordrende tidsplaner for å møte klientfrister.

Jobbutsikt

Hvor det er high-stakes, big money-saker, er det arbeid for jurykonsulenter. Denne karrieren har vokst i popularitet på grunn av svært publiserte forsøk som de av Casey Anthony og Jodi Arias.


Interessante artikler

Cool Works.com tilbyr sesongbaserte jobber

Cool Works.com tilbyr sesongbaserte jobber

Cool Works er en jobbbrett for kule sesongarbeid på steder som sommerleirer, skianlegg og nasjonalparker. Det tilbyr også karrieremuligheter.

Hvordan samarbeidende reklame kan markedsføre virksomheten din

Hvordan samarbeidende reklame kan markedsføre virksomheten din

Samarbeidende reklame er en måte for to eller flere bedrifter å bli med i et gjensidig fordelaktig partnerskap for å markedsføre sine merker.

Fraværet er når ansatte ikke kommer til jobb

Fraværet er når ansatte ikke kommer til jobb

Trenger du å forstå det grunnleggende om ansattes fravær? Det er et problem for arbeidsgivere med kunder som står overfor eller produserer virksomheter.

Hvordan håndtere å miste jobben din og hvordan du går videre

Hvordan håndtere å miste jobben din og hvordan du går videre

Få råd til å hjelpe deg med å jobbe med tap, noe som kan være følelsesmessig og økonomisk traumatisk. Lær hvordan du går videre fra denne livsendrende hendelsen.

Hvordan håndtere livet inne i en liten kule

Hvordan håndtere livet inne i en liten kule

Lær hvordan hytter gir bedrifter muligheten til å legge til, fjerne og omkonfigurere kontorlokaler, pluss hvordan man skal klare seg i en liten bås.

Kobler ferdigheter for engstelige jobbsøkere

Kobler ferdigheter for engstelige jobbsøkere

Disse coping ferdighetene og måter å få støtte på, hjelper jobbsøkere lindrer angst på selv de mest stressende jobbsøkingen.