• 2024-11-21

Grunner til at prosjektledelsen er en god jobb

Hva er prosjektledelse?

Hva er prosjektledelse?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Vi har alle hatt dager da det virker som det beste å gjøre er å gå hjem og skrive et brev med oppsigelse. Din sponsor er ikke støttende, du har fått ekstra arbeid, du vet at du skal bli overspent. Lokke av disse jobbene nettsteder er så sterk.

Prosjektledelse er en vanskelig jobb til tider, og når ting ikke går så bra, ville du ikke være den første prosjektlederen å tenke på å gi alt. Men hold deg på et øyeblikk. Det er mange fantastiske karrierefordeler ved å jobbe i prosjektledelse. Her er en liste over grunner til at du bør holde deg i feltet litt lenger.

Du kommer til å endre virksomheten

Du jobber med prosjekter som vil forandre organisasjonen du jobber med. Fra den minste prosessforbedringen til den største produktlanseringen jobber du med toppfly, banebrytende ting som har stor innvirkning på bedriftens ytelse. Det er ganske bra, ikke sant?

Du vil stadig utvikle

Hvert nytt prosjekt tar med seg et nytt sett med interessenter og et nytt team. Du lærer når du går, men mange prosjekter du har gjort før og hvor mange leksjoner du har lært allerede underveis.

I tillegg er det mulighet til å utvikle ferdigheter som du ikke alltid kan bygge lett på andre måter. For eksempel lønner det seg å forstå hvordan man skal håndtere vanskelige interessenter fordi om du jobber i prosjekter eller ikke, vil du komme over slike som i virksomheten!

Det er opplæringskurs for alle slags myke ferdigheter, så vel som tusenvis av prosjektledelsesbøker, slik at du kan utvikle deg selv i hvilken vinkel som passer best.

Det er klart karriereprogresjon

Du kan starte som prosjektkoordinator og raskt gå inn i junior prosjektledelsesroller. Derfra hopper du opp til å styre prosjekter på egenhånd og deretter over tid utvide dine ferdigheter for å ta på seg større og større prosjekter. Du trenger ikke mange års erfaring før du gjør hoppet til å administrere programmer og derfra porteføljer.

Du kan velge å bevege seg sidelengs i en av de mange varierte relaterte roller som Project Office Manager, eller spesialisere seg i et bestemt område og bli ekspert i planlegging eller ressursallokering.

Hvis du vil styre store strategiske prosjekter, kan du gi tid og evne. Hvis du foretrekker å holde styr på en blanding av små prosjekter, så er det greit også. Det er omfang innen prosjektledelse for å gjøre noen av disse karrierevalgene en suksess.

Du kan bli kvalifisert

Prosjektledelse handler bare om å bygge dine myke ferdigheter og få erfaring. Du kan også bli kvalifisert i det. Fra CAPM til PMP, PRINCE2 til MBAer, er det kvalifikasjoner tilgjengelig på alle nivåer og for enhver økonomi.

Det gode med sertifisering er at det ofte er en rute for å tjene mer penger. Hvis du trodde du måtte forlate prosjektledelsen for å tjene litt mer, så er du sannsynligvis feilaktig. En kvalifisering kan bare være det løftet du trengte.

Hver dag er annerledes

Dette er det vi liker best om prosjektledelse. Hver dag er forskjellig, og jobben er så variert. Du vil bli hardt presset etter min mening for å finne noe som gir deg så mye eksponering for ulike forretningsområder, og lar deg jobbe med så mange forskjellige prosesser og interessenter.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.