Hva er Human Resources Command?
U.S. Army Human Resources Command Brief
I et forsøk på å hjelpe den amerikanske hæren til å bli en styrkerstyrke fra det 21. århundre, ble den amerikanske hærens personalkommandoen (PERSCOM) og United States Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) slått sammen for å danne US Army Human Resources Command 1. oktober, 2003.
Human Resources Command er et feltagentur under stillingen som vicestyreleder for personell. Human Resources Command er ansvarlig for US Army Human Resources-programmer, prosesser og tjenester.
Fordelen med den kombinerte Human Resources Command er at den gjør det mulig for hver soldat i US Army å administrere hele karrieren fra grunnleggende opplæring til pensjonering og senere gjennom ett kontor. Dette forbedrer karriereforvaltningen potensialet for alle aktive plikter og reservere soldater, inkludert National Guard.
Human Resources Command inneholder mer enn 40 operasjoner over hele USA. Human Resources Command er ansvarlig for Army Awards-programmet, Army Career og Alumni Program, Army Continuing Education System, Såret Kriger, Forsvar Integrert Militær Menneskelige Ressurs System, Individuell Klar Reserve Program, og mer.
I 2005 ble Human Resources Command regissert av Forsvarets Base Closure and Reorganization Commission (BRAC) for å skape et Human Resources Center of Excellence ved Fort Knox, KY innen 2011. Operasjoner i Alexandria, VA, Indianapolis, IN og St. Louis, Vil MO flytte til det nye Human Resources Center for å gi den høyeste kvaliteten på karrierehjelp til alle hærens personell.
Også kjent som: US Army Human Resources Command, HRC
Hva er et Human Resources Information System?
Trenger du å vite hva en HRIS kan gjøre for ditt HR-kontor og -tjenester? Her er en oppsummering og tilleggsinformasjon som hjelper deg med å starte utvelgelsesprosessen.
Hva betyr Managing Human Resources?
Vil du vite hva som forvalter Human Resources? Det handler om folk, får jobben og kontinuerlig forbedring. Finne ut mer.
Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?
Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.
