Karriere Counseling - Få mest mulig ut av profesjonell hjelp

Karriereveiledning gir faglig rådgivning om de problemene vi alle står overfor våre karriere på et tidspunkt - og vanligvis på flere punkter - i løpet av våre liv. De omfatter valg eller endring av karriere, jobbsøking og håndtering av arbeidsrelaterte problemer. Her er åtte ting du bør gjøre for å sikre at du får mest mulig ut av denne svært verdifulle tjenesten:

Velg riktig profesjonell

Etter at du har bestemt deg for karriereveiledning, er ditt neste skritt å finne den rette profesjonelle for å gi den. Mange hevder å være eksperter på dette området. Din jobb er å sørge for å ansette noen som er riktig trent til å hjelpe deg.

Personen du ansetter, kan være en karriereådgiver, en karriere tjenesteleverandør eller en karriere coach. Selv om hver har forskjellige legitimasjonsbeskrivelser, bør alle være velbevandret i karriereutvikling. For enkelhets skyld vil vi henvise til alle som gir karriereveiledning som karriereveiledning eller rådgiver.

Ikke få hjelp fra noen som kan ha en ulterior motiv, for eksempel en rekrutterer. Hans mål er å fylle åpne stillinger så raskt som mulig, for ikke å hjelpe folk med å finne tilfredsstillende karriere.

Del forventningene dine med Karriereveilederen

Før du planlegger din første avtale eller ved den første sesjonen, forklar deg grundig hva du trenger hjelp med, om det er å velge karriere eller å avgjøre om du skal bytte karriere, se etter jobb, skrive på CV, organisere jobbsøk eller forberede jobb intervjuer. Hvis du ikke deler dine forventninger med rådgiveren, vil han eller hun ikke kunne oppfylle dem.

Hvis du er usikker på dine nøyaktige behov, vær også på forhånd om det også. For eksempel kan det være uklart om du trenger en ny jobb eller en helt ny karriere. Be om hjelp å finne ut det.

Vær på tide for din avtale

Få mest mulig ut av avtalen din ved å være punktlig. Å komme i tide kan du bruke hele sesjonen. Rådgiveren vil sannsynligvis ikke være i stand til å fortsette å møte deg utenfor avtaletid fordi andre klienter vil vente, men han eller hun vil belaste deg for hele sesjonen.

Ikke forvent en karriere rådgiver for å fortelle deg hvilken karriere som er best for deg

Selv den mest velutdannede karriererådgiveren kan ikke fortelle hvilken karriere som passer best for deg og være svært skeptisk til alle som hevder at de kan. Å velge en karriere er en prosess som involverer selvvurdering og leting. Karriererådgiverens jobb er å bruke informasjon som er samlet inn under dine økter - for eksempel dine interesser, arbeidsrelaterte verdier, kvalifikasjon og personlighetstype - for å finne ut hvilke karrierer som passer bra. Dette vil bli gjort gjennom diskusjon og bruk av selvvurderingsverktøy.

Deretter må du utforske yrker og velge den som passer best.

Vær ærlig

Karriere rådgivning kan bare fungere hvis du er sannferdig med rådgiveren din. Ikke hold tilbake informasjon som kan påvirke din evne til å nå dine mål. For eksempel, hvis du lider av angst, og du vet at rushing headlong inn i et jobbsøk vil forverre det, la rådgiveren vite at det er nødvendig å bevege seg sakte. En god rådgiver vil være villig til å jobbe i ditt tempo. Hvis økonomiske vansker kommer til å holde deg fra å få trening som kreves for en ny karriere, si noe. Han eller hun kan være i stand til å hjelpe deg med å få stipend og økonomiske hjelpemidler.

Gjør leksene dine

Noen rådgivere gir sine klienter oppdrag å jobbe på mellom økter. For eksempel kan hun be deg om å ta med et par jobbermeldinger som interesserer deg eller kan be deg om å undersøke et yrke eller to. Ankomm for øktene dine med oppgavene som er fullført. Hvis du gjør det, kan du fortsette å fortsette.

Følg rådgiverens råd

Du hyret en rådgiver fordi du trengte hjelp. Mens du ikke trenger å følge hvert forslag, betyr det ikke at du tar bort hans tid og penger. Hvis du ikke finner deg selv på rådgiverens råd, spør deg selv hvorfor. Er det latskap fra din side eller frykt for å gjøre en endring, eller tror du at rådene er gale? Hvis du etter å ha tenkt på det, bestemmer deg for det, finn en ny rådgiver.

Vurdere om rådgivningen fungerer

Hvis du er som de fleste, vil du ikke bruke en uendelig mengde tid i rådgivning. Du vil løse problemene som brakte deg der i utgangspunktet og til slutt oppfylle dine mål. Spør jevnlig om du går fremover i et rimelig tempo og får deg av karriereveiledning hva du vil.

Selv om det kanskje ikke er mulig å oppnå alle dine mål så raskt som ønsket, kan du for eksempel ikke ha en ny jobb, tenk på om du er nærmere å nå dem enn når du startet. Hvis svaret er "ja", spør deg selv om det er mer å få fra å fortsette å møte med din rådgiver. Hvis det er "nei", bestem deg om du kan ha mer nytte av å prøve noen nye.