Hvordan fylle ut søknadsskjemaer

Etter å ha brukt tid på å nøye konstruere CV, og med detaljerte datoer for ansettelse, referanser fra ledelse og jobbansvar, er ingenting mer frustrerende enn å bli levert en ansettelsesprogram som ber om nøyaktig samme informasjon. Mens du kanskje blir fristet til å skrive "se CV" eller stifte din CV til søknaden, hvis du vil ha et skudd på jobben, motstå trang. Arbeidsgivere vet at jobbsøknadene er overflødige, men de er en sentral del av ansettelsesprosessen som du må fullføre for å bli vurdert for stillingen.

Når du har hatt noen øvelser fylle ut flere sysselsettingsprogrammer, vil prosessen bli enkel, men litt kjedelig. Nedenfor finner du tips for å bruke ansettelsesprogrammet til din fordel.

Øvelse gjør mester

Last ned et gratis tomt ansettelsesapplikasjonsprøve og øve på å fylle ut det. På den måten kan du være sikker på at du skriver inn all nødvendig informasjon på forhånd.

Hvis du søker personlig stilling, be om et søknadsskjema og spør om du kan ta det hjem med deg og fullføre det i ditt privatliv. På denne måten kan du ta deg tid til å fylle ut det slik at det blir pent, lesbart og nøyaktig.

Online sysselsetting applikasjoner

Husk at arbeidsansøkninger for mange selskaper er tilgjengelige online. For eksempel kan et Walmart-ansettelsesprogram fullføres online for ledige stillinger. Og Walmart er ikke alene. Mange andre store arbeidsgivere tilbyr en lignende tjeneste. Faktisk aksepterer noen viktige nasjonale arbeidsgivere ikke lenger papirapplikasjoner og krever at alle søkere søker via selskapets nettside eller sender inn en søknad via et elektronisk jobbkort. Online-applikasjoner kan ta litt tid å skrive inn informasjonen og flytte fra trinn til trinn, men prøv å ikke bli utålmodig eller slurvet.

Pass på å dobbeltsjekke informasjonen din for å sikre at den er nøyaktig og husk å laste opp et oppdatert CV og personlig følgebrev.

Personintervjuer

I noen tilfeller vil du bli gitt en ansettelsesansøknad når du kommer opp til intervju. Du må fylle ut skjemaet på stedet, noe som kan gjøre det vanskelig hvis du trenger å huske eksakte datoer eller telefonnumre. Det er helt akseptabelt å ta med en jukseplate når du intervjuer. En jukseplate kan være en prøveapplikasjon du allerede har fylt ut eller en dokumentoppføring over arbeidsgiveradresser, telefonnumre, arbeidsdatoer og referanseinformasjon.

Følg reglene

Mange selskaper legger tilsynelatende trivielle instruksjoner i stillingsbeskrivelser, for eksempel "ingen telefonsamtaler" og "gjelder ikke personlig." Følg disse instruksjonene nøyaktig; Brudd på reglene viser at du ikke har lest beskrivelsen, eller verre, kan ikke følge instruksjonene.

Mens ansettelsesprogrammer kan være irriterende og tidkrevende, husk at de er en nødvendig del av ansettelsesprosessen. Hvis du er nøyaktig, grundig og følger alle instruksjonene, kan det føre deg til en fantastisk ny jobbmulighet.

Sysselsetting

Sysselsetting søknadsskjemaer, gratis prøver, maler og forslag til hvordan du fullfører en ansettelsesprogram.