PR-intervju Spørsmål og svar

Intervjuspørsmål for PR-stillinger varierer avhengig av bestemt rolle og om du søker jobb i tradisjonell eller digital PR. Noen spørsmål, selvfølgelig, vil komme opp med enhver offentlig stilling. Intervjuer vil være ivrige etter å finne ut om dine kommunikasjonsevner for enhver PR-stilling.

Få tips om hvordan du forbereder ditt intervju og mer informasjon om forskjellene mellom digital og tradisjonell PR. Plus, se gjennom en liste over vanlige spørsmål som ble spurt under intervjuer for PR-stillinger.

Typer av PR-intervju spørsmål

Intervjuer du med et tradisjonelt PR-kontor eller en digital? Hvis du søker på en jobb på en tradisjonelle byrå, vær forberedt på å svare på spørsmål om dine skriveferdigheter, trykk på relasjoner, tidligere pressekampanjer du har jobbet med, og hvor du ser PR i framtiden.

På en digitalt PR-byrå, oppgavene inkluderer vanligvis å drive Facebook-sider, sende tweets, administrere nettbaserte lokalsamfunn og samtaler med bedrifter og forbrukere via sosiale medier. Hvis du intervjuer på et av disse byråene (eller for en digital PR-jobb), være klar til å svare på spørsmål om din erfaring med SEO, innholdsskaping, kanaler, publikumsinteraksjon og krisehåndtering for sosial media.

For byrå jobber, får du spørsmål om det aktuelle byrået og klienten de jobber med. Ikke glem å undersøke byrået i forkant av intervjuet ditt.

Hvis du intervjuer å gjøre PR-arbeid for et selskap, kan intervjueren fokusere på å prøve å forstå hvordan du skal lage og utføre en effektiv PR-strategi.

Under et intervju for en PR-jobb kan du forvente å bli bedt om en rekke vanlige intervju spørsmål, som tillater intervjuere å lære om dine ferdigheter og erfaring, sammen med å få en følelse av hvordan du passer inn i selskapets kultur.

Du vil også sannsynligvis bli bedt om en rekke adferdsintervjuer om hvordan du har håndtert visse arbeidsforhold i fortiden. For eksempel kan du bli spurt hvordan du har jobbet med en sosial media krise eller en klient får dårlig presse. Tanken bak disse spørsmålene er at hvordan du reagerte og taklet en situasjon i det siste, vil gi intervjueren innsikt i hvordan du kan oppføre seg på jobben.

Andre spørsmål vil trolig være situasjonelle intervju spørsmål. Disse ligner påferdsspørsmål, da de er spørsmål om arbeidsopplevelser. Situasjonelle intervju spørsmål handler imidlertid om hvordan du vil håndtere fremtidige situasjoner i stedet for tidligere situasjoner. For eksempel kan en intervjuer spørre hvordan du vil samhandle med pressen i en gitt situasjon.

PR-intervju spørsmål

En av de aller beste måtene å føle seg trygg på under et intervju, er å forberede på forhånd. På den måten, i stedet for å ødelegge hjernen din for relevante anekdoter, får du eksempler på ganger når du var vellykket forberedt og klar. Ta en titt på disse vanlige spørsmålene, sammen med noen tips og utvalgssvar, for å gjøre deg klar til PR-intervjuet ditt.

Personlige spørsmål

• Hvorfor elsker du PR?

Tips for å svare: Gi et ærlig svar på hva som appellerer til deg om stillingen. De beste svarene vil forbinde din lidenskap for PR med selskapets oppdrag. Unngå svar fokusert på deg selv (for eksempel "Jeg elsker å gå på klientarrangementer og drikke cocktailer gratis.").

• Hva er ditt ideelle arbeidsmiljø? Beste svar

Tips for å svare: Her er hvor din forskning på byrået eller firmaet vil lønne seg! Hvis selskapet er kjent for et fartsfylt miljø, kan du nevne at du jobber best når du er opptatt, og er den typen person som alltid er på e-post.

• Fungerer du bra på et lag? Beste svar
• Beskriv deg selv i tre ord. Beste svar
• Hvorfor burde vi ansette deg?

Tips for å svare: Dette spørsmålet er en mulighet for deg å gjøre saken din til deg selv som kandidat. Du kan snakke om dine kvaliteter (hardt arbeidstaker, dyktig kommunikator), men prøv å gi bevis på hvordan du har vært en ressurs i tidligere stillinger. For eksempel kan du si: "Jeg er en dyktig kommunikator og lidenskapelig om å hjelpe kundene mine med å få en positiv mediemottak. I min stilling på ABC-byrået var jeg i stand til å øke klientnavnet nevner i pressen 30% fra en kvart til neste. " Se flere tips for å svare på "hvorfor skal vi ansette deg?

'

Spørsmål om PR

• Når du reagerer på media og offentlige henvendelser, hvilket spørsmål finner du mest vanskelig å svare på?

Tips for å svare: Vær ærlig i ditt svar. Hvis du sier at du ikke finner noen problemer vanskelig å svare, kan det virke som om du er prevaricating. Men vær strategisk: nev ikke et spørsmål som du sannsynligvis vil motta regelmessig i denne rollen.

• Hva er fordelene med en intern PR-avdeling?
• Hva er ulempene med å ansette et PR-firma?
• Hva er forskjellen mellom PR og reklame?

Tips for å svare: Få en følelse av hvordan bransjene er forskjellige her.

• Hva betyr "PR" for deg?

Tips for å svare: Siden det er mange typer PR-arbeid, fra å administrere sosiale kampanjer for å fremme kjendiser til krisestyring, er det fornuftig for svaret ditt å erkjenne at det er mange typer PR-arbeid. Deretter kan du svinge til å snakke om den du er mest erfaren i, og koble den tilbake til firmaet eller byrået du intervjuer med.

• Hvorfor trenger bedrifter PR-forbindelser?
• Hvilke kilder til medier følger du jevnlig, og hvorfor dem?

Tips for å svare: I tillegg til generelle PR-nyheter og sosiale medier, er det fornuftig å nevne mediekilder i ditt kompetanseområde eller byråets fokus. For eksempel, hvis du søker på jobb i celeb-fokusert PR, bør du sannsynligvis holde tritt med Mennesker magasin.

• Hvordan måler du resultatene av en PR-kampanje?
• Hvorfor er utstillinger på messer populære?
• I hvilken retning ser du PR-bransjen overskriften?
• Hvilke personlighetskarakteristikker er viktigst for å lykkes i PR?

Tips for å svare: Pass på å nevne egenskaper som du har.

• Tror du det er en kommunikasjonskrise akkurat nå?
• Hva liker du om PR-byrået vårt?

Tips for å svare: Du kan svare ved å snakke om byråets kultur, sitt oppdrag, klientene det jobber med, byråets overordnede tilnærming. Vær spesifikk om mulig.

Spørsmål om digital PR

• Hvordan har sosiale medier forandret PR-verdenen?
• Hvordan bruker du sosiale medier til å hjelpe kundene dine?

Tips for å svare: Del et eksempel som gir deg et godt lys. Husk at tall kan alltid være en meningsfull måte å fortelle en historie. Hvis du har hjulpet en klient med å få tilhengere, kan du dele for-og-etter-tallene for eksempel.

• Fortell meg om en sosial mediekampanje du har jobbet med?
• Hva er dine favoritt sosiale medier plattformer?

Tips for å svare: Det er ikke noe feil svar her, men det er sannsynligvis best å unngå å være negativ om noen plattform. Ramme ditt svar ikke rundt dine egne samspill med plattformen personlig, men rundt hvordan det er gunstig for kundene. For eksempel, "Nå som Instagram har introdusert handelsalternativer, har jeg vært i stand til å hjelpe klientnavn kjøre mer salg."

• Har du noen gang hatt å håndtere en sosial media krise? Hva gjorde du?

Behavioral Interview Spørsmål

• Fortell meg om en tid du måtte overtale noen til å gjøre noe på jobb. Hvordan har du oppnådd dette?
• Beskriv en PR-krise du hadde. Hvordan har du håndtert det?

Tips for å svare: I ditt svar vil du kort oppsummere situasjonen ("En kundes produkt måtte tilbakekalles."). Deretter snakker du om hva du gjorde ("Vi hadde en strategi for hånden for denne typen situasjon, som vi endret for å passe om forholdene. Vi hadde en konferansesamtale med klienten, som i utgangspunktet var uvillig til å gjøre uttalelser online. Vi forklarte hvorfor det var en feil, ved hjelp av casestudier fra tilbakekallinger gjort av lignende selskaper. "). Så snakk om resultatene ("Til slutt, siden vi kom foran negativ press, ble dette avsluttet som PR-vinn.

Vi har positive oppskrivninger i flere store medier, og oppfatningen av klienten er fortsatt sterk. "). Dette kalles STAR-metoden, og det hjelper deg med å gi en sammenhengende, meningsfull respons.

• Gi meg et eksempel på hvordan du kreativt løste et problem på jobb.
• Fortell meg om en utskriftskampanje du har jobbet med?

Situasjonsspørsmål

• Hvordan ville du kommunisere med en reporter?
• Hva ville du gjøre hvis du var uenig med en klient om strategi?
• Beskriv hvordan du kan sette sammen en tonehøyde for en av våre kunder.
• Hvordan vil du balansere advokat og objektivitet i PR?