• 2024-06-28

Historien og hensikten med SWAT-lagene

S.W.A.T. | Shemar Moore reveals S.W.A.T. training regime | Season 1

S.W.A.T. | Shemar Moore reveals S.W.A.T. training regime | Season 1

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Den 1. august 1966 drepte Charles Joseph Whitman sin kone og mor. Etterpå reiste han opp de 28 etasjene i hovedbygningen ved University of Texas i Austin og tok stilling som en snikskytter. I løpet av omtrent en og en halv time, døde Whitman 14 personer og skadet 32 ​​mer i og rundt campus.

Politifolkene som reagerte på hendelsen var dårlig rustet til å håndtere utfordringene som en velisolert snikskytter hadde i en aktiv skytesituasjon. Delvis på grunn av deres mangel på passende våpen eller spesialisert trening og taktikk, kunne reagerte politimenn rett og slett ikke eliminere trusselen fort nok. Tragedien oppnådde nasjonal oppmerksomhet og anses allment som katalysator som førte til spredning av SWAT-lag i USA.

Los Angeles leder veien

Selv da hendelsene i Texas Tower Shootings - som tragedien i Austin kom til å bli kalt - ble utbredt, utviklet Los Angeles Police Department og Los Angeles County Sheriff's Office nye enheter i deres byråer for å håndtere voldelige og flyktige situasjoner hver dag Politifolk ble ikke trent eller utstyrt for.

På hælene til Watts Riots, hvor 34 mennesker ble drept og mer enn 1000 skadet, begynte Los Angeles politimyndigheter å vurdere hvordan lignende hendelser kunne håndteres bedre i fremtiden for å minimere sivile og rettssaker og få raskere løsninger. Det var fra disse evalueringene at ideen om spesielle våpen og taktikk utviklet seg.

Ifølge Los Angeles Police Department besto den første SWAT-enheten av 15 4-mannslag. Lagene bestod av en utvalgt gruppe frivillige, som alle hadde tidligere spesialisert erfaring og hadde tjent tidligere i militæret. Los Angeles SWAT-enheten ble en modell for avdelinger over USA og rundt om i verden, og politibyråene søkte måter å møte nye utfordringer som håndhevelsen håndterer.

Tradisjonell politisk respons og SWAT-lag

Når SWAT-lagene ble stifter innen rettshåndhevelse, var det tradisjonelle svaret på en høyrisikosituasjon for patruljørene å svare på og sikre området mens de ventet på ankomst av bedre trente og bedre rustede taktiske lag. Det ble sett på som den sikreste måten å minimere dødsulykker, særlig politiets kausalitet, spesielt i gisselforhold.

Den tragiske skoleskytingen i Columbine, Colorado 24. april 1999, forårsaket at politiet revurderte denne tradisjonelle SWAT-responsmodellen. I tilfelle av Columbine ble det tydelig at politiet ikke hadde råd til å vente under aktive skytesituasjoner. betydningen av å eliminere trusselen så raskt som mulig for å minimere dødsfall og skader var altfor stor til å vente på at SWAT-offiserer skulle passe opp og ankomme.

Militarisering av politiet

Mens SWAT-lag fortsatt er reservert for høyrisikosituasjoner som gisel rednings, garantert service og opprørskontroll, mottar flere og flere politibetjente det som en gang ville vært ansett som grunnleggende SWAT-opplæring. Også flere patruljeoffiserer bærer halvautomatiske rifler og jevn rustning for å hjelpe i rask respons på farlige aktive skytesituasjoner, og militære nedtrapinger har ført til at overskytende kjøretøy og våpen blir gjort tilgjengelig for politiets avdelinger som ellers ikke ville ha råd til slikt utstyr.

Spredning av slik taktikk og utstyr har ført til at det er tale om bekymringer over hva de anser å være en uklarhet i linjene mellom militære og rettshåndhevende roller og funksjoner.

Rolle og hensikt

Spesielle våpen- og taktikklag fortsetter å spille en viktig rolle i håndhevelsen av lover, spesielt i situasjoner som vanlige patruljeutøvere ikke er opplært eller rustet til å håndtere. Målet med SWAT-teamet er å reagere raskt på farlige situasjoner og bringe dem til en rask og forhåpentligvis ikke-voldelig konklusjon.

Til slutt, den virkelige jobben til SWAT-teamet er å redusere og minimere dødsfall i den grad det er mulig gjennom spesiell trening og taktikk. På den måten gir deres funksjon en større tjeneste for allmennheten.


Interessante artikler

Slik opprettholder du jobben din

Slik opprettholder du jobben din

Å holde jobben din nåværende vil hjelpe deg med å få en kampanje eller en ny jobb. Slik forbedrer du leieforholdet ditt ved å oppgradere dine ferdigheter.

Slik lander du en pensjonsjobb

Slik lander du en pensjonsjobb

Slik lander du en jobb for en pensjonert person, inkludert frilans- og sysselsettingsarbeid for pensjonister, og tips for å bestemme hva du skal gjøre.

Opplæring og forberedelse til en HR-jobb

Opplæring og forberedelse til en HR-jobb

Interessert i en karriere i Human Resources? Dette er hva du skal gjøre for å få opplæring og erfaring for å oppnå ditt karrieremål. Du kan lande en jobb i HR.

Hvordan lede effektive team møter

Hvordan lede effektive team møter

Det er ingen escaping møter på arbeidsplassen, og de kan være enten produktive eller sløsing, men med disse tipsene, kan hvert møte være effektivt.

Beste tips for å forlate en jobb du hater

Beste tips for å forlate en jobb du hater

Her er den beste måten å forlate en jobb du hater, hvordan du forbereder deg til å fortsette, hva du skal gjøre før du slutter, og når og hvordan du forteller arbeidsgiveren du drar.

Hvordan oppgi et internship på et CV

Hvordan oppgi et internship på et CV

Hvordan inkludere en internship på CV, hvilke internships å inkludere, hvordan du opplister praktikopplevelser, og eksempler på praksisplasser på CV.