• 2024-05-20

Hva å gjøre hvis du er i AWOL eller Desertion Status

HvA is allerslechtste hbo van Nederland

HvA is allerslechtste hbo van Nederland

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Forskjellen mellom fravær uten forlatelse (AWOL) og ørken er vanligvis 30-dagers regel. Når en person som er fraværende fra militære oppgaver, strekker seg over 30 dager, er han / hun administrativt plassert i deserterstatus. Mangler bevegelse eller distribusjon - spesielt i kampsoner - forbrytelsene blir mye mer seriøse med hensyn til straff. Lengden, omstendighetene og begivenhetene som savnes i fraværende vil også avgjøre en mindre vurdering av din kommandoleder eller en fullstendig UCMJ-domstol som muligens slutter i fengselstid.

AWOL og Desertion Charges

Her er mange av problemene militæret reflekterer når de bestemmer seg for å gripe eller straffe medlemmet som er AWOL eller en Deserter:

  • Lengden på fravær kan påvirke utfallet av straffen din
  • Mitigating bevis som kan redusere sannsynligheten / alvorlighetsgraden av straffen
  • Militæret kan utstede en garanti for arrestasjonen din, og hvis de legger innsats i fangsten, vil straffen bli større enn hvis du frivillig kommer tilbake, da konsekvensene av å være opptatt av sivile / militære myndigheter er ekte
  • Frivillig retur er ditt beste alternativ

AWOL og Desertion avgifter er ikke uvanlig i militæret med hæren akkumuleres hvor som helst mellom 2500 og 4000 årlig. Vanligvis vil disse medlemmene bli frigjort fra militæret med et annet enn ærverdig eller en dårlig oppførsel, men avhengig av betydningen av evolusjonen man savnet, og tiden bort fra kommandoen, kunne du motta fengselstid.

Per definisjon betraktes du som AWOL selv om du er ett minutt forsinket for en formasjon, men sunn fornuft, og det vil trolig bare være en rådgivingsøkt eller en advarsel gitt til å være "AWOL" i noen minutter.

Frivillig tilbake

Hvis du er AWOL eller i ørkenstatus, er det viktigste for redusert straff å returnere frivillig. Hvis du kjenner noen som er i AWOL eller desertjonsstatus (30-dagers regel), overbevise dem om å komme tilbake til militær kontroll frivillig. Jo før jo bedre. Straffen vil også være mye mer lindrende hvis man frivillig vender tilbake til militær kontroll enn om man blir arrestert av politiet og ufrivillig returnert til militæret.

I tillegg, hvis man frivillig returnerer, er de mindre sannsynlig å bli plassert i inneslutning mens de venter på disposisjon av saken. Hvis man blir anholdt av sivil rettshåndhevelse, vil de trolig tilbringe flere dager i et sivilt fengsel, mens man venter på at militæret skal ordne for å plukke dem opp og transportere dem til en militærbase. Når de kommer tilbake til militær kontroll, vil de da sannsynligvis være begrenset mens de venter på at myndighetene skal bestemme hva de skal gjøre med saken deres.

Ansette en advokat

Mens du bør returnere frivillig så snart som mulig, er det ofte svært nyttig å få en advokat med militær lovopplevelse før du overgir til militær kontroll. En erfaren sivil advokat kan kontakte militære myndigheter på vegne av AWOL / deserter og forhandle (for eksempel en "plea bargain"), hva skjer med saken når du kommer tilbake. Det finnes flere sivile advokater som spesialiserer seg på militærrett. Hvis du ikke har råd til en sivil advokat, ta kontakt med en militærforsvarsadvokat ved den militære basen du planlegger å slå deg inn i.

De kan representere deg gratis.

Avhengig av saken din, er det en forskjell mellom artikkel 85 UCMJ-ansvaret for desertjon (som antar at intet aldri kommer tilbake eller unngår farlig eller viktig plikt) og bare er i deserterstatus (gått over tretti dager) eller AWOL (under tretti dager) er viktig med hensyn til straffer.

Til slutt betaler det ikke å gå AWOL eller Desert din plikt. Hvis militæret er et alternativ du foretrekker å velge som en karriere eller på jobbopplæringen, ta din ed seriøst og gjør din tid. Å ha en annen enn ærefull utladning er ingen måte å starte livet ditt, da det kan hindre mange muligheter for deg i fremtiden.


Interessante artikler

Trenger vi å omdefinere Copywriter-tittelen?

Trenger vi å omdefinere Copywriter-tittelen?

Begrepet "copywriter" setter disse annonseringspersonellene i en mye mindre boks enn de fortjener. Sann copywriters går langt utover ord.

Har du lyst på å jobbe i et raskt spilt teammiljø?

Har du lyst på å jobbe i et raskt spilt teammiljø?

Tips om hvordan du svarer på stillingsspørsmålet: Liker du å jobbe i et raskt teammiljø?

Diskriminerer du mot eldre arbeidere?

Diskriminerer du mot eldre arbeidere?

Er du skyldig i å diskriminere eldre ansatte og jobbsøkere - selv subtilt? Her er viktige påminnelser om hvordan du unngår diskriminering.

Får du betalt nok penger?

Får du betalt nok penger?

Gjør du nok penger? Slik kan du fortelle om du tjener det du er verdt, eller hvis du skal gjøre mer og få en større lønnsslipp.

Får du betalt ekstra for å jobbe på ferie?

Får du betalt ekstra for å jobbe på ferie?

Her er informasjon om å få betalt for å jobbe på ferie, inkludert detaljer om når ansatte har rett til ekstra feriepenge og feriefrid.

Får du betalt for å være i kontakt?

Får du betalt for å være i kontakt?

Hvis du har en slags jobb som krever at du skal være på vakt, finn ut når du vil få betalt og når tiden ikke kompenseres.