Hva å gjøre hvis din chef fanger deg jobbsøking

Uff! Sjefen din oppdaget bare at du intervjuer for en ny jobb. Det er ingen å fortelle hvordan det skjedde - kanskje hørte hun det gjennom grapevine. Kanskje hun fant inkriminerende e-postmeldinger på arbeidsdatamaskinen din. Eller det kan være at en arbeidsgiver du har søkt å kontakte henne for å lære mer om arbeidshistorien din.

Hva nå? Først og fremst er det tid for noen alvorlig skadekontroll. Du må handle raskt, spesielt hvis jobbsøkingen din bare var utforskende, og du vil beholde din nåværende jobb.

Hva å gjøre neste avhenger av hva du gjorde da du fanget, og hvor mye lederen din har oppdaget.

Hva skal jeg gjøre hvis chefen fanger du jobbsøking

I dagens konkurransedyktige arbeidsklima er det ikke uvanlig at arbeidsgivere prøver å "stjele" topp talent fra sine konkurrenter. Kanskje du ikke var aktivt søker jobb, men ble oppfordret av en rekrutterer eller annen arbeidsgiver til å intervjue.

Hvis så, si sjefen din at du elsker jobben din, du vil bli, og du var bare interessert i å høre hva selskapet måtte si. Gjør det veldig klart at du ikke har planer om å forlate i nær fremtid (hvis det faktisk er tilfelle).

Hvis du har bygget en sterk rapport med arbeidsgiveren din i løpet av ditt ansettelsesår, kan det hende at du spørre om hvilke fordeler en annen arbeidsgiver tilbyr deg og bestemmer deg for å gi deg en sammenlignbar heve, en mer fleksibel arbeidsplan, eller andre fordeler.

Når du var i betraktning av en jobbendring

Var du vurderer en jobbendring? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, foreslår at du forklarer din veileder at din standard operasjonsprosedyre for karriereadministrasjon skal gjøre en kontinuerlig vurdering av dine kortsiktige og langsiktige karrieremål.

Hvis du presenterer din deltakelse i et intervju som en sjanse til å lære mer om markedsførbarhet og konkurranseevne på jobbmarkedet i stedet for som avslag på din nåværende jobb, kan sjefen din (forhåpentligvis) ta det mindre personlig.

Det legger også merke til at du tar din karriere seriøst og har til hensikt å jevne fremover opp på din karriere stige.

Når du hater jobben din

Hater du jobben din og kan ikke vente med å finne en ny? Da er det kanskje ikke så dårlig å bli fanget. Dette kan være en god mulighet til å vurdere problemene du har, og kanskje til og med løse dem.

I det minste vil diskusjonen med sjefen din rydde luften og få problemene på bordet. Verste tilfelle kan du lage planer for en minnelig avgang, og kanskje få arbeidsgiverens støtte og hjelp i jobbsøkingen.

Fortell sannheten

Uansett omstendighetene - fortell sannheten. Spesielt i et tilfelle som dette, hvor du har blitt fanget "rødhendt" og det bare ikke er for mye, kan du si å nekte at du har vært involvert i et jobbsøk.

Lies synes alltid å finne en måte å komme tilbake til å hjemsøke deg! Hvis du ikke er grei med ditt svar, vær forberedt på en ubehagelig tidsperiode til du og sjefen kommer tilbake til en vanlig rutine, og et tillitnivå blir gjenopprettet.

Ikke bli overrasket hvis sjefen din er lei for en stund, uansett om du forteller sannheten. Du bør innse at hun kanskje lurer på om og når du skal gå, og om hun bør vurdere å erstatte deg. Bare husk - dette er rutinemessige konsekvenser når du bestemmer deg for å aktivt forfølge en ny jobb du håper å gjøre for resten av arbeidskarrieren din.

Hvordan ikke bli fanget

Når du ikke vil at din nåværende arbeidsgiver skal finne ut at du jobber på jakt, er det trinn du kan ta for å holde jobbsøkingen din konfidensiell. Disse inkluderer å be om at en potensiell arbeidsgiver holder seg kjent med søknaden din hemmelig, og legger inn CV på jobbsider som lar deg beholde kontaktinformasjon og nåværende arbeidsgiver navn under omslag.

På ingen måte bør du utføre jobbsøkingen på arbeidsgiverens campus. Bruk en privat e-postadresse og mobiltelefon og din personlige datamaskin eller nettbrett - ikke arbeidsdatamaskinen din - for å utføre din karriere. Hvis en arbeidsgiver ringer deg på mobiltelefonen din mens du er på kontoret, la dem legge igjen en melding og ringe tilbake så snart som mulig fra et sted som samtalen din ikke blir overhørt.

Endelig vær forsiktig med hvilken informasjon du deler om jobbsøkingen din på sosiale medier, som LinkedIn, Twitter eller Facebook. Mens nettverk på sosiale medier kan være en god måte å lære om nye jobber, er det også en sikker brann måte å la katten ut av posen..