• 2024-11-21

Lær hvordan å søke psykologi til finans

Intro to Psychology: Crash Course Psychology #1

Intro to Psychology: Crash Course Psychology #1

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Psykologi er en akademisk hovedrolle som er tysk til finansområdet. Imidlertid ikke anta at din psykologi grad automatisk vil åpne dører i den finansielle servicesektoren. I stedet bruker du en pyschology bakgrunn som et sterkt attributt for å markedsføre deg selv til potensielle arbeidsgivere.

Samlet sett er en psykologisk bakgrunn en fordel i feltet for finansielle tjenester fordi kunnskapen som er gitt gir innsikt i klientens motivasjon og holdninger som gjør jobben til en rådgiver litt lettere. Her er noen av måtene som psykologi kan brukes på det økonomiske feltet.

Bedre markedsføring

Finansielle selskaper og rådgivere trenger alle kunder, som krever markedsføring for å tiltrekke seg kunder. En bakgrunn i psykologi vil hjelpe deg med å lage de riktige meldingene og utvikle en sterk merkevare som vil resonere med behov og ønsker til målmarkedet. En nøkkelkomponent i vellykket markedsføring av finansielle firmaer appellerer til investorer, enten det er av fengende akronymer for komplekse produkter eller overbevisende kvantifiserbare resultater presentert på en innflytelsesrik måte.

Påvirke oppførsel

Påvirkning av kundeadferd er kraftig og bør ikke misbrukes. Men fordi en finansiell rådgiver må jobbe for sine kunders interesser, kan det være å hjelpe en entusiastisk klient fra en risikofylt investering og mot en mer langsiktig eller tryggere vei å hjelpe både klienten og du når dine mål raskere. En bakgrunn i psykologi vil utstyre deg til å håndtere en vanskelig klientsituasjon.

Kommunikasjon med andre generasjoner

Mange finansrådgivere og finansielle planleggere begynner i 20 eller 30-årene, men forsøker å tjene mye eldre og ofte rikere kunder. I mellomtiden kan disse klientene være motvillige til å stole på noen mye yngre for finansiell og investeringsrådgivning. Å forstå psykologien i forskjellige generasjoner, deres mål og tankeprosesser kan hjelpe deg med å kommunisere på en mer effektiv måte. Å gjøre det kan hjelpe deg med å opprette en rapport, vinne tilliten og få sin virksomhet.

Forstå Crowd Psychology

Verdipapirmarkedene reflekterer ekstreme svinger i offentlig stemning. Oppturer og nedturer i markedet gjenspeiler dynamikken i menneskesyklusen - hvordan adferd av enkeltpersoner påvirkes av en stor gruppes oppførsel. For eksempel kan en plutselig salg av en aksje skape en kaskadeeffekt i markedet ettersom andre investorer følger etter i troen på at det er forestående dårlige nyheter. Psykologi spiller en stor rolle i markedsdynamikk, og kunnskap om hvordan enkeltpersoner reagerer på bestemte stimuli er verdifulle for finanspraktiserende.

Psykologiske tendenser

Folk har en tendens til å blokkere dårlige minner og huske gode minner, og denne tendensen er ikke så annerledes i finansverdenen. Investorer har en tendens til å huske gevinster og glemme tap. Noen tror at sykluser av bommen og bysten kan være et uunngåelig resultat av den menneskelige psyken. I tillegg kan finansielle fagfolk, og handelsfolk spesielt, oppleve ekstreme stress. Dette kan forringe deres langsiktige minne, få dem til å glemme tidligere markedskatastrofer, og få dem til å gjenta destruktive atferd.

En person som forstår den menneskelige tilstanden og psyken, er bedre rustet til å unngå uheldige konsekvenser.

Forstå risikotoleranse

Å forstå kunders holdninger til risiko er avgjørende for mange økonomiske fagfolk. I tillegg, siden en kundes risikotoleranse ofte påvirkes av tidligere erfaringer, som for eksempel landets og verdenens klientens ungdom, kan verdsettende klienters bakgrunn og referanserammer være nøkkelen til å betjene dem effektivt. For eksempel er de som vokste opp i tider med økonomisk lavkonjunktur eller depresjon ofte overdreven risikovillige. I motsetning kan folk som vokste opp i velstående tider og velstående hjem vise hyperopi - en orientering mot ekstrem optimisme.

Karrierepsykologi

Å forstå din egen psykologi kan være like viktig som å forstå andres psykologi når det kommer til din profesjonelle suksess i finansbransjen. For eksempel, hvordan går det med å styre din egen økonomi? Hva er din risikotoleranse? Hvilket finansområde vil tjene deg best careerwise? Denne typen opplysning vil tjene deg godt når du navigerer i karrieren din.

Beslutninger under stress

Under stress blir folk ofte mer intuitive og mindre analytiske. Spesielt skal finansielle rådgivere og verdipapirhandlere gjøre hurtige beslutninger under usikkerhetsforhold med store pengesummer på spill. Uerfarne ansatte har ofte ikke en god intuisjon, og økonomiske ledere bør være oppmerksomme på psykologen og følelsesmessig modenhet hos de ansatte.

De som forstår psykologi er bedre rustet til å ha nøyaktig forsiktighet, for å forstå hvordan markedet påvirker menneskelig atferd og omvendt, og å håndtere situasjoner som er hensiktsmessig i forhold til konteksten og forholdene. Kort sagt, en bakgrunn i psykologi vil være til tjeneste for alle som går inn i finansbransjen i enhver kapasitet


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.