Renteregister - Hva er din og liker ikke

Hva er din favoritt ting å gjøre på en dag på stranden: surfe eller ligge rundt å lese? På dagen uten jobb, ville du velge å bygge en bokhylle eller balansere sjekklisten din? Foretrekker du å jobbe på et prosjekt uavhengig eller som en del av et lag?

Det finnes ingen feil eller feil svar på noen av disse spørsmålene. Dine svar angir bare dine interesser - hvilke fritidsaktiviteter er hyggelige og hvilke som ikke er, hvilke oppgaver du liker å gjøre, og hvilke du unngår, og hvordan du foretrekker å utføre jobben din.

For mange år siden innså psykologer at folk som jobbet i samme yrke, delte lignende interesser. Ved å oppdage disse liker og misliker, kan man finne en karriere som passer godt. Psykologer hadde nå et mål: Finn en måte å lære om folks interesser.

Rentefortegnelser til redning

I 1927, E.K. Strong, en psykolog, utviklet den første interessen inventar. Dette verktøyet målte enkeltpersoners interesser og sammenlignet dem med de som jobber i ulike yrker. Det ble kalt Sterk faglig interesse Blank.

Dette verktøyet har gjennomgått mange revisjoner og navneendringer gjennom årene. Det kalles nå Strong Interest Inventory (SII), og det er fortsatt et av de mest populære selvvurderingsverktøyene som karriereutviklingsprofessorer bruker i dag. Andre rentelager på markedet inkluderer Kuder yrkesinteressundersøkelse, Selvregistrert søk, og Campbell Interesse og Ferdighetsundersøkelse.

Slik tar du en interessebeholdning

En karriere rådgiver eller annen karriereutvikling profesjonell vil administrere en interesse inventar som en del av en komplett selvbedømmelse. I tillegg til å se på dine interesser, bør en vurdering også ta hensyn til personlighetstypen, egenskapen og arbeidsverdiene.

Å ta en interessebeholdning krever at du fyller ut et spørreskjema med en serie artikler om dine liker og misliker. De vil for eksempel måle dine interesser med hensyn til fritidsaktiviteter, arbeidsrelaterte aktiviteter, personer du foretrekker å jobbe med, og fag. For å få de mest nøyaktige resultatene, svar på hvert spørsmål så ærlig som mulig. Det finnes ingen feil eller feil svar. Rådgiveren vil ikke dømme deg ut fra dine svar.

Når du svarer på spørsmål som er relatert til arbeidsrelaterte aktiviteter, må du ikke bekymre deg om hvorvidt du har de ferdighetene som trengs for å fullføre oppgavene. Det spiller ingen rolle på dette punktet i karriereplanleggingsprosessen. Angi kun din interesse for aktiviteten. Bestem i karriereutforskningsfasen, som vil skje senere, om du skal gjennomgå opplæringen og opplæringen for å skaffe dem.

Å få og forstå resultatene dine

Etter at du har fullført et rentelager, vil du motta en rapport. Gå over det med den profesjonelle som administrerte den. Han eller hun vil hjelpe deg med å forstå resultatene dine, som også skal inneholde en liste over yrker som kan være egnet for noen som deler dine interesser.

Noen av disse karrierer kan være tiltalende, og andre vil ikke. Bare fordi et yrke dukker opp i selvbedømmelsesresultater, uansett verktøy, betyr det ikke nødvendigvis at det er det beste valget for deg. Før du velger en karriere, er det viktig å lære om det. Et yrke kan være uegnet av ulike grunner, selv om du deler interesser med andre som jobber i det.

Oppdag dine interesser uten å bruke mye penger

Hvis du vil prøve å bruke en rentelager på egen hånd, trenger noen gratis eller lavkostede ikke å ansette en karriereutvikling profesjonell. Hvis det er utfordrende å ta en beslutning selv, kan det imidlertid være uvurderlig å jobbe med en.

The Self-Directed Search (SDS), publisert av PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), er tilgjengelig online for en liten avgift. Du vil motta en utskrivbar rapport som inneholder en liste over yrker som passer best for dine interesser.

O * Net Interest Profiler er en gratis vurdering som er et av flere verktøy som er en del av O * Net Online, et prosjekt sponset av Employment and Training Administration fra US Department of Labor. Det er noen versjoner av Interest Profiler, inkludert en kortformet web-basert versjon, en mobil en, og en penn og blyant form som kan skrives ut hjemme.

Karriere Cruising er et vurderingsverktøy som mange offentlige biblioteker tilbyr til sine lånere gratis. Det genererer en liste over yrker etter at en bruker har svar på spørsmål om hans eller hennes interesser. Man kan da utforske disse karriene fra Karriere Cruising-databasen. Sjekk med referansepersonalet på ditt lokale bibliotek for å se om det abonnerer på denne ressursen.

kilder:

Donnay, David A. C. "E. K. Strongs Legacy og Beyond: 70 Years of the Strong Interest Inventory." Karriereutvikling Kvartalsvis. September 1997.

Zunker, Vernon G. og Norris, Debra S. Bruke vurderingsresultater for karriereutvikling. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.