• 2025-04-03

Hvem er over byen borgmester i lokal regjering?

Den amerikanske revolusjon

Den amerikanske revolusjon

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Byregjeringer gir mange tjenester til sine borgere. De bekjemper branner, løser forbrytelser, henter husholdningsavfall og reparerer potholes bare for å nevne noen ting.

De oppnår disse oppgavene ved å benytte enkeltpersoner til å utføre bestemte jobbfunksjoner. Uansett størrelsen på en byregering trenger den ansvarlige som har myndighet til å sette en visjon, ta store beslutninger og styre hvordan visjon og beslutninger skal implementeres.

Borgere har ikke tid til å studere et problem og avgjøre en stemmeseddel hver gang en avgjørelse må gjøres, slik at borgere velger borgmestre og bystyrets medlemmer til å representere sine interesser i byforhold. Disse valgte folk har ansvaret for å handle i samsvar med myndighetenes autoritet.

Hvordan en rådsjef blir valgt

Hvem som er ansvarlig, avhenger av hvilken form for regjering en by organiserer seg under. Skjemaet dikterer hvilke valgte og utnevnte kontorer må fylles og hvordan enkeltpersoner som holder disse kontorene samhandler med hverandre. De to vanligste former for byregering er rådsjefen og sterke ordførersystemer.

I regjeringens lederform er kommunens medlemmer valgt av innbyggerne. Medlemmene kan velges av distrikt, i stor eller i en kombinasjon av de to. Bystyret vedtar og oppdaterer lokale forordninger innenfor statens lovverk og byens grunndokument kalles vanligvis byens charter.

Plikter fra ordføreren og byansvarlig

Borgmesteren er oftest direkte valgt av innbyggerne, men prosessen med å velge en ordfører varierer fra by til by. Borgmesteren forvalter bystyret, men bortsett fra noen seremonielle plikter har borgmesteren liten eller ingen mer makt enn noe annet rådsmedlem. Bystyret ansetter en byansvarlig for å gjøre daglige beslutninger og direkte bypersonale. Sjefen rådgiver rådet om store beslutninger, men disse vedtakene er i siste instans laget av rådet. Lokale velgere bærer rådsmedlemmer ansvarlig for disse vedtakene.

I den sterke borgmesterformen, gjør bystyret fortsatt den store beslutningen; men borgmesteren er en mye mer innflytelsesrik figur. Byens lederstillinger finnes ikke i sterke borgmesterstäder. Som bystyret i rådsforvalteren, gjør borgmesteren daglige beslutninger og overvåker byens ansatte. Men i motsetning til ordføreren i rådstyringssystemet har borgmesteren i et sterk borgmannssystem mer makt enn et enkelt rådsmedlem. I noen byer har borgmesteren vetoretisk kraft over rådsbeslutninger.

En ordfører kan velge å utnevne en nestleder for å håndtere interne problemer mens borgmesteren fokuserer på politikk og eksterne saker. Hvis borgmesteren justerer alle eller de fleste bypersoner under varamedlemmesteren, fungerer nestledermesteren som en byleder.

Stemmernes rolle

Stemmere er i siste instans ansvarlig i hver form for regjering. Valgt og utnevnt tjenestemenn må være kjent med byens politiske miljø. Unnlatelse av å forutsi den politiske nedfallet fra beslutninger nøyaktig, kan gi en rask slutt på en valgt tjenestemanns tid på kontoret eller en byansvarlig fastboende i en bestemt by.

Instituttleder føler de politiske implikasjonene til byens bystyre. Disse styremedlemmene rapporterer enten til byansvarlig i rådstyringssystemet eller ordføreren i det sterke borgmannssystemet. Mens byens ledere holder politikk i tankene, er de offentligadministratorer av yrke og har derfor en tendens til å få bedre forståelse av operasjonelle problemer og kan bedre rådgive sine direkte rapporter om håndtering av operasjonelle problemer.

Personer på lavere nivå ser kanskje ikke forskjell siden deres primære mål er å holde sine nærmeste veiledere tilfredse. Hvem er ansvarlig blir et mye mer subjektivt problem, jo ​​lavere er ned på organisasjonsplanet. Parkerings- og rekreasjonsdirektøren kjenner sikkert byens maktstruktur, men en rekreasjonskoordinator kan ikke ane hvordan hjulene i kommunen snu.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.