• 2024-11-21

Bokføring ferdigheter å legge til i CV

bokf

bokf

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Bokførere registrerer og klassifiserer finansielle transaksjoner. I tillegg til å være komfortabel med tall, er organisatoriske ferdigheter spesielt viktige for folk i denne rollen. Hvis du søker om en jobb som bokholder, kan du lese følgende liste over bokføringskompetanse, sammen med informasjon om hvordan du fremhever disse ferdighetene i hele jobbsøknaden.

Hva er forskjellen mellom en bokholder og en regnskapsfører?

Faktisk har disse to roller sine likheter; bokførere og regnskapsførere har ofte lignende sett av ferdigheter. Imidlertid styrer mange stater om du kan kalle deg selv den ene eller den andre.

Bokførere starter ofte fra et datainngangsnivå, opprettholder en virksomhets finansielle poster og dokumenterer transaksjonene. Bokførere kan legge til sertifiseringer til deres CVer, fra høyskoleprogrammer til faglig organisasjonssertifisering, for eksempel American Institute of Professional Bookkeepers (AIPB) og National Association of Certified Public Bookkeepers (NACPB).

Regnskapsførere går vanligvis utover å registrere seg for å gi analyse på økonomien.

Beste ferdigheter for bokførere

Bokførere må mestre en rekke vanskelige ferdigheter, så vel som å ha noen myke ferdigheter. Her er noen av de viktigste ferdighetene til å markere i søknaden din:

Debitter og studiepoeng: Kjernen i bokføringsrollen registrerer hva en bedrift tilbringer (debet) og hva det tar i (studiepoeng). Det kan være nyttig å nevne din kjennskap til regnskapsprogram, både generelt og navnene på bestemte selskaper (som Quicken) i søknaden din.

Å kunne regne: En god bokholder er komfortabel med tall. Selvfølgelig trenger du ikke å gjøre mental aritmetikk (kalkulatorer, regnearkformler og programvare er her for å hjelpe), men kjennskap og komfort med tall vil hjelpe deg med å ta feil.

fakturering: For at selskapet skal tjene penger, må fakturaene sendes ut. I tillegg til å detaljere prosessen, kan det være nyttig å tenke gjennom og dele eksempler på hvordan du har behandlet sen betaling eller kundenes tilbakebetaling på fakturaer.

Nøyaktig: Bokførere må sørge for at bøkene er avstemt og at hver eneste regning er betalt, og hver enkelt faktura sendes ut og følges opp på en rettidig måte. Å være villig til å spore alle små detaljer og ikke glemme noen oppgave, er en kjernefysisk ferdighet for bokholderske.

Følgende er en fullstendig liste over bokføring ferdigheter.

Grunnleggende regnskap og bokføring ferdigheter

Regnskapsferdigheter er grunnlaget for bokføring, siden du opprettholder finansbøkene for virksomheten. Du må vite veien rundt debet og kreditter, for å si det mildt. Eventuelle ekstra ferdigheter du kan legge til, vil gi ditt CV et løft.

  • regnskap
  • Kontoer betales
  • Kundefordringer
  • Periodisk regnskapsføring
  • revisjon
  • Balanseblad
  • Bankinnskudd
  • Bankavstemming
  • Debitter og kreditter
  • Utsettelsestransaksjoner
  • avskrivninger
  • Regnskap
  • Hovedbok
  • Lager Transaksjoner
  • Nonprofit regnskap
  • Journaloppføringer
  • Merknader

Lønn regnskap ferdigheter

Hvis virksomheten har enda en ansatt, og det inkluderer deg, må den håndtere lønnsbokføring og regnskap. Arbeidsgivere vil være på utkikk etter ferdigheter som inkluderer disse.

  • Fordeler Beregning
  • Bonuser og provisjoner
  • Innskudd av lønnsskatt
  • Over tid
  • Lønnslisteinnlegg
  • Lønnsskatt beregninger
  • Rapportering av lønnsskatt
  • Lønn og lønnsberegning
  • tilbakeholdelse

Leverandør og kundekunnskaper

Å håndtere transaksjoner og kontantstrømmen er en kritisk bokføring.

  • Billing
  • Kunderelasjoner
  • fakturering
  • Monetære Exchange
  • betalinger
  • Leverandørforhold

Datamaskin og teknologi Ferdigheter

Som bokholder vil din tekniske ferdighetssett nesten alltid være nødvendig for å inkludere kjennskap eller kompetanse med noen form for dataprogramvare.

  • Regnskapsprogram
  • Datamaskin
  • Freshbooks
  • google Dokumenter
  • Mindre regnskap
  • Microsoft Office
  • Quickbooks
  • Quicken
  • salvie
  • Regneark, Excel
  • Skatt programvare
  • Wave Accounting
  • ZoHo Bøker

Myke ferdigheter

Myke ferdigheter kalles ofte folk eller mellommenneskelige ferdigheter, men de er mer enn det. De inkluderer også din "følelsesmessige intelligens" og din evne til å forstå situasjoner og reagere på en måte som gir de beste resultatene.

  • Nøyaktig
  • Kontinuerlig læring
  • Kritisk tenking
  • Beslutningstaking
  • Detaljorienterte
  • Feilretting
  • Finne informasjon
  • Jobboppgaveplanlegging og organisering
  • Muntlig kommunikasjon
  • Problemløsning
  • Betydende bruk av minne
  • tilsyn
  • Jobber med andre
  • Skriftlig kommunikasjon

Hardferdigheter og ferdigheter med tall

Hardfag er ferdigheter du kan lære gjennom studier eller ferdigheter som du enkelt kan kvantifisere. Disse er en del av ditt tekniske ferdighetssett og demonstrerer din evne til å utføre bestemte oppgaver.

  • Matematisk nivå
  • tallforståelse
  • Opptaksoppbevaring
  • Typing Speed ​​(WPM)
  • Bruke kalkulatorer
  • Bruke Legge til maskiner

Slik bruker du ferdighetslister

Når du har gjennomgått listen ovenfor, kan du bruke dem til å lage en bokføringspesifikk CV og gjennom hele søknaden din:

Legg ferdighetsord / setninger til ditt CV. I beskrivelsen av arbeidshistorikken din vil du kanskje bruke noen av søkeordene som er oppført ovenfor. Det kan også være nyttig å inkludere noen i din CVs ferdighetsavdeling.

Ta med dem i følgebrevet.I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi et bestemt eksempel på en tid da du demonstrerte disse ferdighetene på jobb.

Nevn dine ferdigheter under et intervju. Tenk gjennom eksempler på ganger når du har demonstrert de øverste ferdighetene som er oppført ovenfor.

Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser jobbeskrivelsen nøye, og fokus på ferdighetene oppgitt av arbeidsgiveren. Du kan også se gjennom våre lister over ferdigheter opplistet etter jobb og type ferdigheter for å få flere ferdigheter til å markere potensialet under jobbjakt.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.