Jobbintervju Spørsmål: Er du heldig?

Noen ganger, under et intervju, vil en arbeidsgiver overraske deg med et uvanlig spørsmål, som, "Tror du at du er heldig?" Selv om spørsmålet høres rart, er det en som rekruttererne kan bruke for å vurdere om du har en optimistisk eller pessimistisk utsikt over verden.

Arbeidsgivere vil generelt unngå kandidater som har en negativ holdning. Du må demonstrere at du ikke lett blir beseiret av vanskelige forhold for å esse dette intervjuespørsmålet.

Som med de fleste åpne spørsmål, får du muligheten til å integrere styrker som kvalifiserer deg for jobben når du svarer. Sørg for at du angir 7 til 10 grunner til at arbeidsgiveren skal ansette deg for jobben mens du forbereder deg på intervjuet. Vær klar til å gi anekdoter, eksempler og historier som angår hvordan du har implementert disse eiendelene og verdien du har lagt til.

Etablere din positive holdning og utsikt over verden

Det er viktig å demonstrere en balansert, men optimistisk holdning i svaret ditt. Begynn med å referere noen grunner til at du har vært heldig, som å ha sterk familie støtte, gode mentorer, inspirerende sjefer, eller en solid utdanning på en fremragende skole. Faktorer som disse peker på styrker i bakgrunnen din, som blir tolket av intervjuere som et godt grunnlag for fremtidige prestasjoner.

Så du kan si "Jeg har hatt lykken til å ha blitt påvirket av en rekke sterke menn og kvinner i løpet av mine utviklingsår. Min mor, min 9-årige økonomilærer og min første sjef hos IBM så alle på meg et løfte og sette høye forventninger til min faglige og arbeidsmessige resultater."

Koble dine kvalifiserende eiendeler til ditt gode fortune

Pass på å unngå å tilordne suksessene til bare "flaks". Fokus på kjernekvaliteter og ferdigheter som har gitt deg suksess, spesielt de ressursene som er essensielle for fortreffelighet i jobben du intervjuer for. På denne måten demonstrerer du at du gjør ditt eget lykke, i stedet for å vente på gode ting å komme til deg. Denne typen svar vil vise frem dine sterke sider og understreke din positive holdning.

Henvisning Utfordringer kan legge troverdighet til svaret ditt

Alle konfronteres med vanskelige forhold i noen tilfeller i livet. Evnen til å gjenkjenne og effektivt overvinne hindringer, skiller høye prestasjoner fra andre arbeidere. Du kan dele historier om hvordan du har møtt og overvinne noen utfordringer eller motgang, for eksempel et spesielt vanskelig prosjekt, en tidligere arbeidsgiver som går ut av virksomheten, en idrettsskade, død eller sykdom hos en forelder eller hyppige bevegelser som barn og ungdom.

Selv om du bør forklare hvordan du reagerte eller klarte utfordringen, må du forsikre deg om at det ikke lenger er en distraksjon eller drenering på din energi og i stedet har resultert i sterk følelse av selvtillit og motstandskraft. For eksempel kan du si: "Min barndom hadde sine utfordringer. Min far arbeidet for hæren og vi flyttet seks ganger i mine grunnskoler og videregående år. Hver gang jeg trengte å etablere nye relasjoner med jevnaldrende, trenere og lærere som var veldig vanskelig.

Men jeg tror det lærte meg å tilpasse seg forskjellige situasjoner, møte nye mennesker og utvikle nære relasjoner raskt."

Flere eksempler på svar

• Jeg er heldig fordi jeg har vært i stand til å overleve vanskelige tider på grunn av min faste og sterke arbeidsmoral. For eksempel, da mitt tidligere firma vurderte å stenge avdelingen min, jobbet jeg ubarmhjertig med kollegaene mine for å øke salget med over 15%, og unngått en nedleggelse.
• Jeg anser meg selv veldig heldig fordi jeg fikk en bemerkelsesverdig utdanning ved XYZ University. Jeg har jobbet hardt for å utnytte denne utdanningen fullt ut, deltar i flere internships og ekstrakursive aktiviteter der jeg utviklet ferdighetene og lederegenskapene som gjør meg til den sterke prosjektlederen jeg er i dag.

• Jeg var veldig heldig å ha en onkel som var en veldig vellykket forretningsmann. Han tok en interesse i meg i en tidlig alder og så lover i meg som en forretningsmann. Onkel Bob tok meg til jobb og la meg skygge sine daglige aktiviteter. Jeg så virkningen som han hadde på sine medarbeidere og hans spenning da han lukkede en avtale. Alt dette inspirerte meg til å forfølge en forretningskarriere og å være en effektiv bedriftsleder.