Hvordan be om en jobbanbefaling

Når du søker på jobb, er det alltid viktig å være i stand til å gi solid arbeidsreklame. Å spørre de riktige menneskene på den mest effektive måten å referere på, kan i stor grad påvirke den endelige kvaliteten på anbefalingene, og hjelpe deg med å bli ansatt.

Vær selektiv om hvem du ber om en anbefaling

Det viktigste trinnet er å sørge for at du velger entusiastiske tilhenger som referansegivere. Ikke bare en kollega eller en venn vil gjøre det. Faktisk er en vanlig feil undertrykt motvillige forfattere. Å forsøke å overbevise noen som ikke er komfortabel å skrive en arbeidsanbefaling for deg, kan være en feil når du lager inn konfidensielle referanser. Du vil virkelig ikke vite nøyaktig hva de sier eller skriver om deg og dine kvalifikasjoner for jobben.

Imidlertid kan det hende at noen som er nølende med å hjelpe deg ut, kan komme tilbake når de kommer til å se anbefalingen de skriver, selv når det ser ut til å være positivt. Det høres rart ut, fordi du tror at en positiv anbefaling vil være bra. Men her er hvorfor det ikke er sant - arbeidsgivere vil ofte følge med dine referanser. Arbeidsgiveren kan stille spørsmål i løpet av en samtale som kan avsløre skadelig informasjon fra referansegiverne som kan ha tvil om dine kvalifikasjoner, men vil ikke nevne dem skriftlig.

Så den beste strategien er å gi dine potensielle referanseskrivere en ut.Gi dem beskjed om at du ønsker å sette sammen et sterkt sett med anbefalinger og spørre om de er komfortable og leverer en svært positiv referanse. Hvis de er, så bra, men hvis ikke, la dem gå med en enkel, "takk allikevel."

Bruk e-post for å be om en anbefaling

Når du ber noen om å anbefale deg, send dem en e-postforespørsel. På denne måten motvillige forfattere kan nøye velge formuleringen for deres svar og trenger ikke å se deg i øyet for å avvise.

Du kan spørre, "Kjenner du meg på en måte som gjør at du kan skrive en virkelig positiv anbefaling"? Med din første forespørsel, bør du også nevne at du vil gi litt ekstra bakgrunnsinformasjon for å hjelpe hvis de velger å skrive for deg. Ikke sikker på hva du skal skrive? Her er eksempler på e-postmeldinger og meldinger som ber om en anbefaling.

Hvilken type informasjon som skal gi dine henvisninger

Når en potensiell referanseskriver bekrefter interesse for å fungere som en referanse for deg, er det viktig at du gir dem så mye informasjon som mulig. Ikke la forfatteren flyte og prøve å finne ut jobben du søker om, eller hvorfor du ville være så god til det. Her er en titt på noe av den typen informasjon som kan være nyttig for din anbefalingskritiker å ha:

1. En kopi av ditt CV. Dette vil gi personen som gir deg anbefalingen et omfattende sammendrag av bakgrunnen din. Selv noen som kjenner deg godt, vil ha nytte av å kunne gjennomgå ditt CV.

2. En kopi av ditt følgebrev. Hvis personen skriver anbefalingen for en bestemt jobb, er dette viktig informasjon. Omslaget ditt vil vise anbefalingsforfatteren hvordan du rammer din sak, og kan anspore ham eller henne til å bygge på noen av temaene du har presentert.

3. Adressen til LinkedIn-profilen din. Dette er spesielt viktig hvis du har tatt med noen høylydende anbefalinger og ferdighetserklæringer på profilen din. Din anbefalingen kan være enda mer behagelig å rose deg etter å ha sett disse positive kommentarene.

4. En detaljert oppsummering av arbeidsoppgavene og prestasjonene. Selvfølgelig vil du fokusere på ansvar og prestasjoner som er relatert til arbeidet ditt. Denne informasjonen kan hjelpe din anbefalingsforfatter til å være mer spesifikk og overbevisende når han eller hun skriver for deg. Dette vil være spesielt nyttig hvis det har gått noe tid siden du jobbet sammen.

5. En kopi av jobben. Jo mer informasjon forfatteren har det bedre. Å gi ham eller henne en kopi av stillingen og beskrivelsen kan hjelpe ham eller henne å se hva arbeidsgiveren forventer av den potensielle medarbeiderne. På den måten kan han eller hun skreddersy referansen til den bestemte stillingen.

6. En kopi av din personlige erklæring. Dette er ikke så mye for en jobbanbefaling, men det kan være viktig og hjelpsom hvis du søker etter utdannet skole. Hvis du har skrevet en avhandling for jobbsøkingen, kan du dele det også.