• 2024-11-21

Tips for å administrere et virtuelt salgsteam

Trump’s Top Tips For Voting in the Election | Spitting Image

Trump’s Top Tips For Voting in the Election | Spitting Image

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Virtuelle salgsteam har blitt en vanlig måte å drive forretninger på. Takket være teknologi som lar selgere jobbe produktivt fra hjemmekontorer eller andre steder i verden, er et godt virtuelt salgsteam en vinn-vinn-situasjon. Dine selgere får fleksibiliteten og bekvemmeligheten til å jobbe der de ønsker det, og du kommer til å bygge et geografisk mangfoldig salgsteam uten å måtte synke kapital til bygningsoffisielle "kontorer" over hele landet eller verden. Den tøffe delen er å bygge det rette laget.

  • 01 Velg de riktige selgere

    Siden virtuelle ansatte vanligvis bestemmer hvilke oppgaver som skal håndteres og i hvilken rekkefølge de skal takle dem, er det viktig at alle forstår prioriteringene helt fra begynnelsen. Dette er spesielt viktig for nye selgere eller selgere som ikke har jobbet praktisk talt før. Så når du starter en ny virtuell selger i verden, sett deg ned med henne og sett noen konkrete mål.

    Ikke bare gi henne et salgsmål, velg noen ekstra beregninger også. For eksempel kan du og hun være enige om at hun vil gjøre minst 25 kalde anrop per dag, sette minst 5 avtaler per uke og sende ut 10 takknemmene per dag.

  • 03 Bruk de riktige verktøyene

    Det er mange teknologiske underverk tilgjengelig for å hjelpe deg og ditt virtuelle team til å jobbe smartere. Få webkameraer for alle dine selgere (og deg selv) og bruk videokonferanser til å møtes. Sett opp en CRM som alle kan bruke fra egne datamaskiner, helst en CRM-tjeneste som ikke krever programvareinstallasjon. Uansett behovet, er det sannsynligvis en programvarepakke eller Internett-tjeneste som kan møte den.

  • 04 Hold kontakten

    Du har kastet selgerne dine ut i verden, men du har ikke råd til å glemme dem. Du bør sette opp regelmessige møter med teamet ditt og gå over eventuelle salgsrelaterte problemer. Det er også en god ide å ringe eller konferere med individuelle selgere slik at du kan røre base med dem og finne ut hvordan de gjør det.

  • 05 Vet når du skal la gå

    Administrere virtuelle medarbeidere krever høyere tillit. Når en ny selger går med i teamet, må du holde øye med deres aktiviteter, men når de har blitt kjent med sine mål og er komfortable med dine forventninger, er det på tide å ta en liten stund tilbake. Gode ​​virtuelle medarbeidere foretrekker et høyt nivå av uavhengighet - det går med deres evne til å motivere selv - så hvis du sperrer dem med telefonsamtaler og e-postmeldinger "bare for å sjekke opp", vil du sende akkurat feil melding.

  • 06 Fokus på resultater

    Når du er 1000 mil fra selgerne dine, kan du ikke spore hva de gjør fra øyeblikk til øyeblikk. Den eneste måten å administrere teamet ditt rett under disse omstendighetene er å dømme dem etter deres resultater. Hvis en selger møter eller overgår hennes salgsmål fra måned til måned, gi henne rikelig ros og ikke prøv å rote med det som ikke er ødelagt.

    På den annen side, en selger hvis salg er under kvoten trenger umiddelbar hjelp og oppmerksomhet. Planlegg et en-mot-møte og finn ut hvilke aktiviteter som selgeren forfølger, og sett deretter opp noen aktivitetsmål for ham og hold øye med ham til disse salgstallene forbedres.


  • Interessante artikler

    Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

    Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

    Hvordan bilder sendes til modelleringsbyråer er like viktig som selve bildet. Slik sender du profesjonelt bilder til modelleringsagenter.

    Hvordan lykkes ved å be om lønn

    Hvordan lykkes ved å be om lønn

    Det er aldri lett å be om en heve, og det er ingen planlagt tegning å følge. Disse retningslinjene vil imidlertid øke sjansene for å høre et ja.

    Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

    Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

    Muligheten til å jobbe med en utøvende coach er for mange fagfolk transformerende. Dra nytte av denne flotte muligheten til å lære og vokse

    Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

    Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

    Å lede og veilede din første prosjektaktivitet kan være en skremmende opplevelse. Her er alle de grunnleggende trinnene for å administrere prosjektet.

    Hvordan støtte troppene

    Hvordan støtte troppene

    Det er mange måter du kan vise støtte til USAs militære medlemmer.

    Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

    Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

    Å bygge din ledelse benk styrke er viktig for suksess. Her er noen ideer for å gi støtte til den nye lederen på teamet ditt.