Minstelønn

Den føderale minimumslønnen er minimumsbeløpet som en arbeidsgiver kan betale en dekket ikke-ekspedert arbeidstaker for en time arbeidet. De føderale minimumsavsetningene finnes i Fair Labor Standards Act (FLSA).

Mange stater har også minimumslønn. Kontroller staten din for sine minimumslønnskrav.

Du kan se en oppdatert liste over minimumslønnene i alle statene. Listen inneholder også informasjon om minimumslønn som for tiden er planlagt.

Dobbeltkoll med staten din selv om disse tallene er omfattende. Det er lett å gjøre en feil.

Når en ansatt er underlagt både stats- og føderallovensloven, har arbeidstaker den høyeste av de to minimumslønnene.

Den føderale minimumslønnen er for tiden $ 7,25 per time. Men mange stater krever at arbeidsgivere betaler mer enn det - og en rekke stater hadde planlagt økning i 2014. Se om du sier at det var en av dem.

Ulike minstelønns unntak gjelder under spesifikke omstendigheter til arbeidstakere med funksjonshemminger, heltidsstudenter, ungdom under 20 år i deres første 90 påfølgende kalenderdager med ansettelse, tippede ansatte og studentelever.

I 2014 har ansatte som jobber med føderale tjenester og byggekontrakter en ny minimumslønn på 10,10 dollar per time. Denne nye loven trådte i kraft for alle nye og utgående kontrakter 1. januar 2015.

Kongressen øker med jevne mellomrom minimumslønnen, så sørg for at du betaler nåværende og passende lønn ved å sjekke med staten og føderale arbeidsavdelinger.

I 2015 har samtalen om minimumslønn vendt til $ 15,00 per time med enkelte stater, kommuner og lokaler som implementerer eller snakker om gjennomføring av denne lønnsveien.

Du kan også være interessert i overtidsbetaling | uavhengig entreprenør | Hvordan planlegger og betaler sesongmessige og midlertidige ansatte | Virkningen av Minimumslønnsøkningen

Flere Minimumslønnsressurser

• Department of Labor Minimum Lønn Nettsted