Lær hvordan du lykkes i din første jobb etter college

Hvis du er en av de heldige høgskolene som har landet en jobb, vil din oppmerksomhet snart vende seg til å starte din karriere på en vellykket måte ved å utmerke deg i din første jobb. Din holdning og arbeidsmoral vil i stor grad bestemme om denne erfaringen er positiv og gir en plattform for en levedyktig karriere.

Tips for suksess i din første jobb etter college

Bli kjent med dine nærmeste veilederes preferanser og forventninger. Lytt nøye til instruksjonene som han / hun tilbyr, og spør også andre pålitelige kolleger om forslag til måter å måle opp til veilederens forventninger.

Planlegg å ankomme tidligere og / eller opphold senere enn din veileder for å bevise at du er klar til å jobbe hardt. Send e-postmeldinger (om meningsfylte arbeidsproblemer) tidlig og / eller sent på dagen for å vise at du ikke bare er tilstede, men produktiv.

Gi sjefen din med hyppige oppdateringer på statusen til prosjektene dine, så det er klart at du legger et solidt bidrag. Be om hjelp når du sitter fast, men ikke vær altfor trengende og prøv å finne ut så mye du kan på egen hånd.

Be om tilbakemelding periodisk og reagerer positivt på konstruktiv kritikk, men forvent ikke at tilbakemeldingsfrekvensen stemmer overens med det som lærerne, trenerne, foreldrene og professorene har.

Ikke gå glipp av arbeidstiden med mindre det er helt avgjørende og deretter jobbe hjemmefra hvis det er mulig, eller sett inn ekstra timer for å ta opp når du kommer tilbake.

Tilnærming hver oppgave med entusiasme og oppmerksomhet på detaljer - uansett hvor dagligdags (eller tilsynelatende under deg). Du vil bli målt av din evne til å utføre din første rolle på en positiv og effektiv måte. Ditt mellomnavn bør være "kan gjøre" og din holdning bør gjenspeile denne tilnærmingen med et smil.

Unngå kontinuerlig kontroll av mobiltelefonen din og sosiale medier utsalgssteder mens du er på jobb. Hvis du er tvunget til å gjøre det, må du prøve å holde det på et minimum og gjøre det i personvern. Arbeidsgivere ønsker ikke å betale deg for å holde kontakten med vennene dine.

Se gjennom sosiale medier avtrykk og sørg for at personlig informasjon som er synlig for publikum, gjenspeiler et faglig bilde.

Opprett en komplett LinkedIn-profil. Bli med relevante faggrupper og legg til så mange kontakter som mulig. Be om anbefalinger fra kollegaer, klienter og andre profesjonelle kontakter over tid. Dette settet med legitimasjon vil tjene deg godt når du søker om din neste jobb.

Introduser deg til så mange medarbeidere som mulig og lære om rollen de spiller og arbeidet utført av avdelingen deres. Ved å speile interessante avdelinger vil du være i stand til å gjøre interne trekk hvis behovet eller muligheten oppstår over tid.

Tilbyr å hjelpe andre ut, hvis du har tid eller tilbøyelighet, i løpet av sin knustid med prosjekter, men bare etter rådgivning med din veileder og sørg for at det ikke er noe annet, ville hun foretrekke at du gjorde det.

Se etter potensielle mentorer hvem kan trene deg mot suksess. Det kan være nyttig å ha en mentor med bare et par år mer erfaring og vel som en mer senior kollega.

Forbind med positive mennesker og unngå complainers og slackers for enhver pris. Ikke grip deg eller klage til medarbeidere siden du aldri vet hvem som vil sitere deg eller kaste deg i et negativt lys.

Vær en lagspiller og behandle andre på ditt eget nivå (eller under) positivt. Gi kreditt til andre når det gjelder, men sørg for at veileder er godt klar over bidragene dine i oppdateringene dine (bruk en faktisk faktum).

Utarbeide en faglig utviklingsplan med klare mål og mål om hva du vil lære og ferdighetene du vil skaffe. Rådfør deg med ledere, Human Resources-avdelingen og fagfolk på ditt felt og finn ut hva sertifiseringer, kurs og / eller grader er tilrådelig for deg å fremme din karriere.

Bli med nasjonale og regionale faggrupper for ditt felt og delta på møter og treningsøkter. Frivillig arbeid for komiteer er en fin måte å få kontakt med og øke synligheten profesjonelt.

Mentor andre mindre heldige venner som ennå ikke har funnet arbeid. De kan være i stand til å hjelpe deg ut i fremtiden.

Vurder frivillig lokalt. Kontaktene du lager vil vise deg på en positiv måte som noen som bryr seg om de tingene de verdsetter.

Hold kontakten med alle disse menneskene, som dine anbefalere, som har bidratt til å bane vei til denne første jobben. Disse menneskene vil føle seg mer investert i deg hvis de kan følge med ettersom karrieren din utvikler seg.

Hvis du føler deg som om jobben ikke trener, selv om du har gjort alle de riktige tingene, husk at du ikke trenger å være på den første jobben din for alltid. Du har bare en første jobb, så få mest mulig ut av det, og du vil sette scenen for en spennende og vellykket langsiktig karriere.