• 2024-11-21

Hva er det andre personperspektivet i fiksjon?

Hvordan skrive personlig essay

Hvordan skrive personlig essay

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Andresperspektiv er en form for skriving der utsiktspunktet til et fortellende arbeid blir fortalt i klokken til påskueren, som er du, leseren. For eksempel ville teksten lese: "Du dro til skolen den morgenen."

Den andre personens synspunkt blir sjelden brukt i fiksjon på grunn av vanskelighetsgraden. Det er vanskelig å utvikle et sett med tegn og en historie der den andre personen passer. I tillegg er det ikke lett å opprettholde en fortelling fra andre personer i et lengre stykke skrift, i motsetning til et kort stykke arbeid, for eksempel en engangsoppgave. Det er langt lettere å utvikle en fiktiv karakter og fortell historien gjennom sine øyne og erfaringer.

Til tross for vanskeligheten er det noen få eksempler på arbeid som fortelles i personens synspunkt. Tom Robbins '"Half Asleep In Frosk Pajamas" er et eksempel på en roman fortalt i andre person. Mange av historiene i Lorrie Moores bok "Selvhjelp" er også skrevet i andre person.

Distinguishing From Other Devices

Ikke forveksle andrepersons synspunkt, skriv med en forfatter som rett og slett adresserer leseren. Mange store forfattere, inkludert klassiske forfattere som Charles Dickens og Jane Austen, snakker faktisk direkte til leseren som uttrykker sin kommentar om plottet eller tegnene. Moderne forfattere av blogger og ikke-fiksjon vil også adressere «deg» (leseren) når de tilbyr råd eller innsikt.

Et annet forvirringspunkt skiller personers synspunkt fra et tredjepersons synspunkt. Når en forfatter adresserer et spørsmål til leseren, skriver forfatteren fra tredjepersons synspunkt. For eksempel, "Liker du pottesteg så mye som jeg gjør?" Det er et spørsmål som presenteres av en pot-roast-kjærlig tredjeperson forteller. På den annen side, "Du elsker potten stek, så du planlegger å lage mat i kveld", er et eksempel på bruken av personens synspunkt.

Hvorfor ville en forfatter velge andre personperspektiv?

Det er et legitimt spørsmål. De fleste skriver naturlig i førsteperson eller tredje person fordi det tar mye innsats og intensjon om å skrive i den andre personen. Vanligvis skriver folk i den andre personen fordi:

  • De ønsker å fordype leseren i opplevelsen av å faktisk "være" hovedpersonen
  • De ønsker å engasjere leseren i en ekstremt rik sensorisk opplevelse som best kan oppnås ved å tvinge leseren til å forestille seg selv som en del av opplevelsen
  • De vil skrive en spesielt overbevisende eller engasjerende passasje som vil være mest effektive når de skrives i den andre personen
  • De ønsker å teste sine skriveferdigheter ved å bruke en ny og annen skrivestil

Mens det absolutt ikke er noe galt med å eksperimentere med noen form for skriving, krever andrepersoners skriftlig god praksis og finesse. Ikke bli overrasket hvis din første innsats slutter med leserne å bli forvirret eller frustrert. Bare ved å raffinere teknikken din, blir du en dyktig forfatter i denne vanskelige formen.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.