• 2024-09-28

En regnskapsordliste for den ikke-finansielle lederen

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy
Anonim

De fleste ledere kan komme med en grunnleggende forståelse av økonomisk håp. Derfor har vi business finance eksperter, og det er en god ting vi gjør.

Her er en grunnleggende ordliste for økonomi og regnskapsbetingelser for den ikke-finansielle lederen:

  • periodisering. Et beløp som påløper som en kostnad i en gitt regnskapsperiode, men ikke betalt innen utgangen av denne perioden.
  • Tildeling. Prosessen med å spre kostnader fra en utgiftskategori til flere andre, vanligvis basert på bruk.
  • Amortisert utgift. Kostnadene for eiendeler som bygninger og datamaskiner, som kostnadsføres over tid for å reflektere deres brukbare liv.
  • Eiendeler. Alt eid av selskapet som har en pengeverdi; dvs. faste eiendeler som bygninger, anlegg og maskiner og kjøretøyer.
  • Balanse. Et øyeblikksbilde av hvem som eier hva i selskapet, og hvilke eiendeler og gjeld representerer verdien av selskapet. Balansefordelingen er: kapital + forpliktelser = eiendeler.
  • Break-even punkt. Poenget når en virksomhets inntekter tilsvarer en virksomhets utgifter.
  • Budsjettprognose. Mengden penger planlagt å bruke i løpet av en periode, vanligvis et år.
  • Budsjettvariant. Forskjellen mellom en budsjettprognose og faktiske utgifter.
  • Kostnad / nytteanalyse. En form for analyse som vurderer om over en gitt tidsramme fordelene ved den nye investeringen, eller den nye forretningsmuligheten, oppveier de tilknyttede kostnadene.
  • Direkte kontra indirekte kostnader. Kostnader som er direkte knyttet til produksjonen av et produkt. Indirekte kostnader kan ikke knyttes direkte til et bestemt produkt.
  • Resultat per aksje (EPS). En vanlig overvåket indikator for selskapets økonomiske resultater - det tilsvarer nettoinntekt dividert med antall utestående aksjer.
  • Anleggsmidler. Eiendeler som er vanskelige å konvertere til kontanter. For eksempel bygninger og utstyr. Noen ganger kalles anleggsmidler.
  • Bruttomargin. Et forhold som måler prosentandelen av bruttovinsten i forhold til salgsinntekter.
  • Brutto fortjeneste. Summen igjen etter at alle direkte produktutgifter eller kostnader for solgte varer er trukket fra inntektene.
  • Hurdle rate. Avkastningen på investering dollar kreves for et prosjekt å være verdt. Det er vanligvis en høyere avkastning enn det som ville vært oppnådd ved å investere kapitalen i lav eller moderat risiko finansiell instrumenter.
  • Immaterielle eiendeler. Ikke-fysiske eiendeler uten fast verdi, for eksempel goodwill og immaterielle rettigheter.
  • Inventar. Varer eller materialer en bedrift holder for salg. Se lagerstyring.
  • gjeld. Generell betegnelse for hva virksomheten skylder. Forpliktelser er langsiktige lån av typen som brukes til å finansiere virksomheten og kortsiktig gjeld eller penger som skyldes handelsaktiviteter til dags dato.
  • Netto nåverdi (NPV). Den økonomiske verdien av en investering, beregnet ved å trekke kostnaden av investeringen fra nåverdien av investeringens fremtidige inntjening. På grunn av tidverdien av penger må investeringenes fremtidige inntekt bli diskontert for å kunne uttrykkes nøyaktig i dagens dollar.
  • Driftskostnader. Utgifter som oppstår ved drift av en bedrift, for eksempel: Administrativ lønn, leie, salg og markedsføringskostnader, samt andre kostnader for virksomheten som ikke direkte tilskrives produksjon av et produkt.
  • Overhead. En utgift som ikke kan tilskrives en enkelt del av selskapets virksomhet
  • Tilbakebetalingsperiode. Lengden på tid som trengs for å motta kostnaden for en kapitalinvestering; tiden som oppstår før en investering betaler seg selv.
  • Produktivitetsforanstaltninger. Indikatorer som detaljhandel-per-arbeidstaker eller enheter-produsert-per-ansatt, som gir et mål på arbeidskraft effektivitet og effektivitet.
  • Avkastning på investering (ROI). Et finansielt forhold som måler kontantavkastningen fra en investering i forhold til kostnaden.
  • Redusere kostnadene. Tidligere investeringer som ikke kan påvirkes av nåværende beslutninger. Disse bør ikke bli tatt med i beregningen av lønnsomheten til et prosjekt.
  • Tidsverdi av penger. Prinsippet om at en dollar mottatt i dag er verdt mer enn en dollar mottatt på et gitt punkt i fremtiden. Selv uten effekten av inflasjon, ville dollar mottatt i dag være verdt mer fordi den kunne investeres umiddelbart, og tjente ytterligere inntekter.
  • Variable kostnader. Kostnader som påløper i forhold til salgsvolum Eksempler inkluderer kostnaden for materialer og salgsprovisjoner.

Oppdatert 10/10/2015


Interessante artikler

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvis du ønsker en ansattes avgang som du ville ha sparket, er det hva du skal gjøre med å betale dem de siste to ukene de ikke fungerte.

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det du trenger å vite om det pitot-statiske systemet, systemet som leverer strøm til tre grunnleggende flyinstrumenter.

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

I tillegg til de menneskelige og interaktive forholdene som er til stede når du rekrutterer talentfulle medarbeidere, kan HR også bruke data for å rekruttere talent. Finn ut hvordan.

Lær om betydningen av et salgsteam

Lær om betydningen av et salgsteam

Mens salget vanligvis er en individuell jobb, er mange salgsprosjekter en del av et salgsteam. Lær elementene og betydningen av et godt salgsteam.

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Bruk din ansettelsespakke for å øke rekruttering og opprettholdelse, med disse tipsene for å skape et konkurransedyktig kompensasjonsprogram.

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Lær hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvordan bedriften du intervjuer med, er bedre enn din arbeidsgiver, med eksempler på de beste svarene.