Toppjobber for sosiologi grad majors

Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques

Innholdsfortegnelse:

Karrieremuligheter for sosiologi Majors
Sosiologi Major Ferdigheter
Sosiologi Hovedfagliste

Hvis du er fascinert av hvordan og hvorfor folk samhandler som de gjør med andre, så er kanskje sosiologi det viktigste for deg. Sosiologi majors lærer å tenke kritisk på sosiale problemer og sosiale fenomener.

Majoren er veldig bred. Alt i sosiale riket er åpent for studier, inkludert familie, ekteskap, avvik, kriminologi, gruppespill, kjønnsrolle, seksualitet, arbeidsroller, offentlig politikk, aldring, sosial ulikhet, holdningsutvikling og mye mer.

Når du har oppnådd en grad i sosiologi, er det en rekke karrierer som passer dine ferdigheter og kunnskaper. Les nedenfor for mer informasjon om hvilke typer jobber som kan være riktig for deg, samt en liste over sosiologiske ferdigheter.

Karrieremuligheter for sosiologi Majors

For å velge den beste mulige karrieren, må du vurdere dine andre ferdigheter, interesser og verdier, samt sosiologien som er viktig. Her er noen vanlige jobbmuligheter å utforske som du tenker på måter å bruke sosiologi som er viktig for arbeidsverdenen.

1. Veiledning Rådgiver

Veiledningsrådgivere bruker kunnskap om læringssamfunnet for å hjelpe studenter med å navigere i den akademiske verden. De kommuniserer også med familier for å utforme strategier for å støtte oppnåelsen av sine studenter. Veiledning rådgivere bruker intervju og rådgivning teknikker for å hjelpe elevene med akademiske og karriere valg.

Veiledere bruker problemløsningskompetanse for å formidle konflikter og løse sosiale problemer i skolene. De letter gruppesamtaler og instruerer studentene om sosiale problemer som mobbing, rusmisbruk og trygg sex.

Ifølge Bureau of Labor Statistics (BLS) var gjennomsnittlig årslønn for skole- og høyskolerådgivere $ 55.410 i 2017. De laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 32.660, og de høyeste 10 prosentene tjente over $ 91.960. Sysselsetting av skole- og karriererådgivere forventes å vokse 13 prosent fra 2016 til 2026, raskere enn gjennomsnittet for alle yrker.

2. HR-representant

HR-representanter må ha finesse med mennesker og samhandle effektivt med et bredt spekter av individer og grupper. De må kunne analysere arbeidsroller og vurdere kandidatens egnethet til jobber. Intervjuer ferdigheter lært av sosiologi majors er avgjørende for denne evalueringen.

HR-ansatte bruker problemløsningskompetanse for å formidle konflikter og løse personellproblemer. HR-representanter bruker analytiske og beslutningsfaglige ferdigheter til å vurdere alternative strukturer for ytelser til ansatte.

BLS indikerte at gjennomsnittslønnen for menneskelige ressursrepresentanter var $ 60 350 i mai 2017.Den laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 35.810, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn $ 103,570. Sysselsetting av menneskelige ressurser spesialister er forventet å vokse 7 prosent fra 2016 til 2026, omtrent så raskt som gjennomsnittet for alle yrker.

3. Advokat

Advokater bruker kritisk tenkning og analytiske ferdigheter til å undersøke og saksøke deres saker. Mange områder av juridisk praksis, slik som skilsmisse, barnevern, adopsjon, strafferettslig personskade, personskade, arbeidstakerutligning og arbeidsgodtgjørelse, er knyttet til sosiologi.

Advokater trekker på forsknings- og skriveferdigheter for å utføre sitt arbeid. De må samle fakta og bevis for å støtte en avhandling, akkurat som sosiologi majorer gjør med sine stillingsblanketter. Advokater må presentere sine funn på en overbevisende måte for å overbevise en dommer, jury eller motsatt advokat om deres stilling. Dette ligner på presentasjoner i sosiologi klasser.

Ifølge BLS, tjente advokater en gjennomsnittlig inntekt på $ 119 250 i mai 2017. De laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 57 430, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn $ 208 000. Arbeidsmuligheter for advokater forventes å vokse med 8 prosent fra 2016 til 2026, omtrent like raskt som gjennomsnittet for alle yrker.

4. Ledelse Konsulent

Ledelseskonsulenter analyserer forretningsprosesser, undersøker mulige løsninger eller forbedringer, og presenterer løsninger for kunder. Nye høyskoleutdannede begynner ofte i stillinger som forskningsanalytiker, forskningsassistent eller junior konsulent, der de støtter arbeidet til flere eldre medarbeidere.

Sosiologi majors utvikle kvalitative og kvantitative forskningsferdigheter for å forstå et forretningsproblem. Deres problemløsende ferdigheter hjelper dem med å skape gode løsninger på disse problemene. Skrive- og kommunikasjonsferdigheter er også avgjørende når man bygger rapporter og presenterer analyser og løsninger til kunder.

BLS anslått at gjennomsnittlig årlig inntekt for ledelseskonsulenter var $ 82.450 i mai 2017. De laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 47,140, og de høyeste 10 prosent tjente over $ 152,210. Sysselsettingsmuligheter ble anslått å øke med 14 prosent fra 2016 til 2026, raskere enn gjennomsnittet for alle yrker.

5. Market Research Analyst

Markedsanalyser analyserer produkter og tjenester og evaluerer effektiviteten av markedsføringskampanjer. De bruker samfunnsvitenskapelig forskningsteknikker, inkludert intervjuer, undersøkelser og fokusgrupper, for å samle data. Markedsforskere benytter statistiske metoder mestret av sosiologi hovedmenn for å analysere data.

Markedsforskere sporer ofte preferanser for bestemte forbrukergrupper. Sosiologens kunnskap om kjønn, ungdom, aldring, rase, etnisitet og sosial klasse bidrar til å informere disse vurderingene.

En forståelse av gruppeprosess og avanserte kommunikasjonsferdigheter hjelper sosiologi majorer til å forenkle fokusgruppens interaksjoner og gjennomføre intervjuer med forbrukerne.

Markedsanalyser analyserte ifølge BLS gjennomsnittet $ 63,230 i mai 2017. De laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 34.510, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn $ 122.770. Arbeidsmuligheter for markedsanalytikere forventes å vokse med 23 prosent fra 2016 til 2026, mye raskere enn gjennomsnittet.

6. Medieplanlegger

Medieplanleggere vurderer kundens annonseringsbehov og utformer en medieplan for å øke salget til ulike grupper. Som samfunnsøkonomi må de kunne tolke forskning og analysere preferansene til deres målgruppe.

Medieplanleggere støttes av sosiologisk kunnskap, da de studerer egenskapene til ulike grupper for å velge det beste mulige mediet for å annonsere sitt produkt.

Ifølge Payscale, tjener medieplanleggere en gjennomsnittlig lønn på $ 47.710.

7. Policy Analyst

Politikkanalytikere forsker problemer som påvirker publikum. De anbefaler lovgivning for å løse disse problemene. Kunnskap om sosiologi hjelper analytikere til å vurdere lovens innvirkning på sosiale problemer og ulike befolkninger.

Sosiologi majors har grunnlag for å analysere saker som velferd, fattigdom, rusmisbruk, yrkesopplæring, utdanning, helsetjenester og homofil ekteskap. Politikanalytikere, som sosiologiens store, stoler på sterke skriveferdigheter for å representere resultatene av deres forskning og overbevise lovgivere og publikum om levedyktigheten av deres anbefalinger.

Ifølge Payscale tjener policyanalytikere i gjennomsnitt $ 56.178.

8. PR (Spesialist)

PR-spesialister må være de ultimate kommunikatørene. Som sådan må de ha sosiologi majorens evne til å forstå et publikum og dets holdninger, behov og preferanser. Skriveferdigheter er avgjørende for å lage pressemeldinger med høy effekt.

PR-ansatte må ha mellommenneskelige ferdigheter til å snakke med media og overbevise dem om å dekke historier om deres klient eller organisasjon. De trenger å formidle ideer tydelig til ansatte og kunder og opprette støtte og samtykke til deres ideer.

BLS indikerte i mai 2017 at gjennomsnittslønnen for PR-representanter var $ 59 300. Den laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 32.840, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn $ 112.260. Sysselsettingsmuligheter for PR-representanter forventes å vokse med 9 prosent fra 2016 til 2026, omtrent like raskt som gjennomsnittet for alle arbeidsplasser.

9. Sosialarbeider

Sosialarbeidere bruker kunnskapen om sosial dynamikk og sosiale institusjoner som lærer som en sosiologi som er viktig for å vurdere kundeproblemer og bidra til å løse problemer. De gjør henvisninger til passende samfunnsbyråer for å utnytte ressurser på vegne av enkeltpersoner og familier.

Aktiv lytting og verbal kommunikasjonsevner er avgjørende for å vurdere problemer og rådgive klienter om måter å forbedre livet på.

BLS anslår at gjennomsnittlig lønn for sosialarbeidere var 47980 $ i mai 2017. De laveste 10 prosent tjente mindre enn 29.560 dollar, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn 79,740 dollar. Muligheter for sosialarbeidere forventes å vokse med 16 prosent fra 2016 til 2026, en mye raskere rente enn gjennomsnittet for alle yrker.

10. Survey Researcher / Pollster

Undersøkelsesforskere og meningsmålinger måler holdninger og meninger på områder som er kjent for sosiologiens store, som sosiale og politiske problemer, helse, kultur og forbrukerprodukter. De komponerer nøye spørreskjemaer for å fremheve klare svar. Undersøkelsesforskere bruker datainnsamlingen og statistiske analyseteknikker som sosiologi majorer lærer. De skriver og presenterer rapporter for å dele sine funn med klienter.

Undersøkelsesforskere bruker kunnskap om grupper og underkulturer når de vurderer meninger om målrettet demografi. De må være nysgjerrige på et sosialt fenomen for å kunne gjennomføre bakgrunnsforskning om undersøkelsesemner.

Ifølge BLS var gjennomsnittlig årslønn for undersøkelsesforskere i mai 2017 $ 54.270. Den laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 27.000, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn $ 100.660. Sysselsettingsmuligheter for undersøkelsesforskere forventes å vokse med 2 prosent fra 2016 til 2026, langsommere enn gjennomsnittet for alle yrker.

Sosiologi Major Ferdigheter

Sociologi majors lærer å utføre forskning om den sosiale verden. De samler og analyserer data ved hjelp av både kvalitative forskningsmetoder og statistiske verktøy.

Studenter med hovedfag i sosiologi skriver rapporter for å formidle forskningsresultater og presentere sitt perspektiv på sosiale problemer. De lærer å tenke globalt om problemer så vel som å delta i detaljer. Sosiologi majors forfinne presentasjonsferdigheter ved å dele funn med fakultet og jevnaldrende. Alle disse oppgavene hjelper elevene til å utvikle sterke kommunikasjonsevner.

Sosiologi majors læres å identifisere problemer som finnes i verden rundt dem. De søker problemløsende ferdigheter til disse sosiale dilemmaene og utøve sine kreative evner for å finne løsninger. Sosiologi majors lærer å ta stilling til et problem og konstruere en begrunnelse for å støtte sitt perspektiv.

Sosiologi Hovedfagliste

Nedenfor er en liste over ferdigheter de fleste sosiologi majors utvikler seg i løpet av deres akademiske karriere. Når du søker om en jobb, bør du vurdere hvilke ferdigheter på denne listen som er viktige for jobben. Fremhev din erfaring med disse ferdighetene i din CV, følgebrev og intervju. Tenk på eksempler på ganger du demonstrerte disse ferdighetene i kurs, praktik og jobber.

Ferdigheter varierer etter jobb, så også gjennomgå disse ferdighetslister for en rekke forskjellige yrker.

A - C

Aktiv lytting
Administrere undersøkelser og spørreskjemaer
analytisk
Analysere sosiale problemer
Analysere arbeidsroller
Bruk av etiske standarder for forskning
Bruk av prinsipper for gruppeprosess
Bruke teorier til virkelige situasjoner
Setter pris på individuelle forskjeller
Vurdere demografiske trender
Omsorgsfull
Koding data
Kommunisere med ulike befolkninger
Sammenligning og kontrasterende metodiske tilnærminger til innsamling av data
Gjennomføre feltobservasjoner
Gjennomføring av intervjuer
Konstruere forskningsmodeller
Konstruerer gyldige argumenter
Befordre sosiologiske begreper
Opprette diagrammer og grafer
kreativitet
Kritisk tenking

D - I

Detaljeorientering
Utarbeide offentlige retningslinjer basert på sosiologiske trender og data
Utarbeide undersøkelser om det sosiale fenomenet
Uklare gjentatte mønstre
Viser kunnskap om virkningen av sosiale institusjoner
Empati
Evaluere påliteligheten og gyldigheten av forskningsresultater
Forklarer komplekse begreper
Tilrettelegge fokusgrupper
Forenkle gruppediskusjoner
Samler informasjon fra flere kilder
Identifisere mønstre av avvikende oppførsel
Identifisere tegn på konflikt
Identifisere underliggende forutsetninger spesielt teoretiske orienteringer eller argumenter
Selvstendighet
Mellommenneskelige menneskelige~~POS=HEADCOMP
Tolking av data