Hvordan å forberede seg på et sakintervju

Har du blitt fortalt at du har et saksintervju som kommer opp? Hva er et saksintervju, uansett? Et saksintervju er et jobbintervju som inneholder spørsmål om hvordan man skal håndtere spesifikke jobbscenarier.

Under et saksintervju blir intervjuet gitt en forretningssituasjon og spurte hva han eller hun ville gjøre for å håndtere situasjonen. Forretningsscenariet er vanligvis en som intervjuet sannsynligvis vil oppleve mens hun jobber for selskapet.

Imidlertid kan intervjueren også spørre intervju spørsmål eller be deg om å løse hjerne teasers som ikke har direkte tilknytning til selskapet. Disse typer spørsmål kan føre til at du føler deg litt forvirret, så ta en dyp pust og tenk deg gjennom dem.

Når arbeidsgivere bruker sakintervjuer

Brukes oftest i ledelseskonsulent- og investeringsbankintervjuer, slik at intervjuer tillater intervjuere å demonstrere sin analytiske evne og problemløsende ferdigheter. De fleste saksintervjuer har ikke ett "riktig" svar - det kan være mer enn en akseptabel måte å håndtere situasjonen på.

For eksempel kan du bli spurt hvordan du bestemmer hvor stor markedet kan være for en ny type tennisball. Det er ikke mye informasjon, så du må stille spørsmål som for eksempel målkonsumenten - profesjonelle tennisspillere eller weekendtennisentusiaster. Et annet spørsmål kan være om hvor mye de nye tennisballene koster og hvor eller hvor de selges - i butikker eller online.

Du kan forklare hvordan du beregner potensiell størrelse på markedet for denne nye tennisballen. I tillegg kan du kanskje tilby ideer for å utvide til flere forbrukere som videregående eller høyskole tennisspillere.

Saksintervjuet må ikke bare være verbalt. Du kan lage noen få grafer, diagrammer eller illustrasjoner for å få poenget ditt til intervjueren. En måte å gjøre dette på er å bruke et Issue Tree for å skissere og løse problemet.

Husk at å svare på et saksintervjusspørsmål som dette egentlig ikke handler om å være rett eller galt - intervjueren er mer interessert i hvordan søkeren kommer til sin løsning.

Som sådan er et saksintervju frem og tilbake dialog. Intervjueren forventes å samhandle med intervjueren og spørre klargjør spørsmål i en logisk, sekvensiell rekkefølge for å løse det oppgitte problemet.

Tips for svar på spørsmål Intervju spørsmål

Din saksintervju kan være mindre stressende hvis du har en ide om hva som skal skje. Her er noen tips for å håndtere saken intervju spørsmål:

Forstå spørsmålet. Parafrase spørsmålet før du svarer for å sikre at du forstår problemet. Hvis du ikke er klar over spørsmålet, må du be om mer informasjon.

Vær forberedt på å ta notater. De fleste bedrifter tillater intervjuere å ta notater under intervjuet; Hvis ja, bør du være forberedt. Ta med linjert papir til intervjuet for notater og ta med også grafikkpapir, dersom du trenger å tegne noen diagrammer.

Det er ikke nødvendig å rush. Ta deg tid til å svare på hvert spørsmål; Tenk logisk gjennom problemet før du kommer til en løsning.

Stille spørsmål. Saksintervjuer er interaktive; føl deg komfortabel, spør intervjueren avklarer spørsmål for å få mer informasjon. Faktisk vil intervjueren forventer at du stiller spørsmål.

Forklar alltid hvordan du kom til en løsning, selv om du bare estimerer et tall. Husk at hvordan du kom til svaret ditt, er generelt viktigere enn selve svaret.

Hold deg profesjonell. Selv om dette er forskjellig fra et tradisjonelt intervju, er det ikke på tide å handle for tilfeldig. Hold deg så profesjonell som du ville under et vanlig intervju. Sitt opp rett, snakk tydelig, og gjør øyekontakt med intervjueren.

Ha det gøy! Intervjuer vil se at du er begeistret for å løse forretningsproblemer. Tross alt er disse typer situasjoner du vil klare hver dag hvis du er ansatt.

Case Intervju Praksis

Det er veldig viktig å øve på et saksintervju, spesielt hvis dette er din første. Mange universiteter og bedrifter tilbyr prøvespørsmål på deres hjemmeside. Se på noen av disse saksintervjuene og bruk dem til å forberede deg selv.

Praksis svar saken intervju spørsmål foran venner, familie eller en karriere rådgiver. Hvis du er heldig, kanskje du kjenner noen som har erfaring med disse typer intervjuer, og er kunnskapsrik om ditt felt. Han eller hun kan være i stand til å hjelpe deg med å lage et mockintervju.

Det er også en god ide å ta en stoppeklokke og tid selv. De fleste saksintervjuer varer 15 til 30 minutter. Det kan virke som en lang tid hvis du ikke er klar, så om du trener med en annen person, eller bare snakk høyt foran speilet, jo mer du forbereder deg nå, desto mer komfortabelt blir du på det virkelige intervjuet.