• 2024-10-31

Finansielle tjenester Salgslokaler fortsatt blant toppbetalt

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Ifølge en artikkel publisert på nettstedet for Recruiting Division, er den beste betalende salgskarrieren i Financial Services-bransjen. Dette bør ikke være mye av en overraskelse siden Financial Services Sales bransjen har vært blant de høyest kompenserte salgsstillinger i mange år.

Mens praktisk talt alle salgsbransjen har salgspersoner som tjener mye mer enn den gjennomsnittlige salgsrepresentanten tjener, synes de som lykkes i finansnæringen å være konsekvent blant de beste tjenerne. Hvorfor?

Grunner mot denne trenden

Se nok tv, og du er sikker på å se minst en reklame fra et rabattmeglerfirma, lovende latterlig lave provisjonsgebyrer for aksjehandel. Hvis det bare var en eller to av disse rabattmeglerfirmaene, ville de nok ikke gjøre nok av en innvirkning på å negativt påvirke provisjonene opptjent av fullmektige meglere.

Men det er hundrevis av steder en investor kan gå for å kjøpe verdipapirer og betale svært lite i form av gebyrer. Med alle disse rimelige alternativene, ville det være grunnen til at de i finansbransjen ville miste kunder til venstre og høyre. Og de kundene de beholder, vil sannsynligvis måtte tilbys rabatterte avgifter for å forhindre at de forlater og går til et online eller rabatt meglerhus.

Likevel fortsetter salgsrepresentanter for finansiell tjenesteyting å tjene gode penger.

Hemmeligheten til industriens fortsatte suksess

Her handler det om rabatt- og online meglerhus: Til tross for å tilby mange forskningsverktøy, analysefunn og en enkel måte å kjøpe og selge verdipapirer på, er de upersonlige. Og når det kommer til penger, er upersonlig en hard salg.

Det beste i bransjen er fantastisk å bygge relasjoner med sine kunder. De investerer tiden det tar å forstå kundens behov, ønsker, drømmer, ønsker, frykt og mål. Prøv å fortelle ditt online meglerhus hvorfor din drømmebolig i Hawaii er så viktig for deg!

Finansielle tjenester salgspersonell tjener provisjoner fordi deres klient stoler på dem. Det er grunnen nummer én!

Andre grunner til suksess for industrien

En annen grunn til den fortsatte suksessen til finansnæringenes salgsindustri er frykt. Aksjemarkedet kan være en veldig forvirrende ting, tanken på å lære nok om å føle seg komfortabel å investere sine hardt opptjente penger er skremmende, minst sagt.

Frykt for å gjøre en feil er en stor grunn til at folk fortsatt går til sine meglere som er frykt for å måtte bruke tiden til å lære å investere. Mens verdipapirforeninger har gjort investeringer i markedet like enkelt som å registrere seg for automatisk uttak fra bankkontoen din, stopper folk med store pengesummer sjelden sine investeringer med verdipapirfond. Dette ekstra laget av kompleksitet er enda en grunn til at finansiell tjenesteyting fortsetter å produsere mer enn seks figurer som tjener selgere enn de fleste andre.

En annen grunn kommer ned til menneskets natur. Folk liker ikke å lage feil og vil heller ha noen andre til å klandre når ting går sidelengs. Og når det gjelder å gjøre feil, er få så ille som de som er laget med penger.

Hvis en investor mister en betydelig mengde med megler, kan hun lufte, klandre eller brann den megleren. Men hvis hun gjorde investeringen selv, er hun igjen, ikke bare å miste investeringen, men også å ta full skyld for tapet.

Langsiktig Outlook

Her er en dristig prognose: Markedet vil fortsette å svinge i de neste 100 årene.

Faktisk er det ikke dristig i det hele tatt, og nesten alle som følger markedet, vil være enige: Noen ganger går verdien av et handlet selskap opp og noen ganger går det ned. Det er denne svingningen som vil sikre fortsatt suksess hos de i finansnæringen som har kompetansen til å komme foran trender, for å se hvordan det som skjer i en bransje vil påvirke en annen.

Finansielle tjenester karrierer ikke går bort. Faktisk, jo mer tumultuous markedet får, jo flere vil betale penger å investere ved hjelp av en profesjonell.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.