• 2024-11-21

Cover Letters for en intern posisjon eller kampanje

The 4 Sentence Cover Letter That Gets You The Job Interview

The 4 Sentence Cover Letter That Gets You The Job Interview

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du vurderes for en intern stilling eller en kampanje, må du kanskje skrive et følgebrev for å offisielt søke om den nye stillingen i bedriften din. Hva skal du skrive i et følgebrev for en jobb hos et selskap der du allerede jobber? Hva er den beste måten å lagre legitimasjonene dine for å sikre en kampanje?

Hva skal inkluderes i ditt følgebrev

Et jobbseddelingsbrev bør tydelig forklare interessen for jobben og avgrense hvordan du er kvalifisert for stillingen. Brevet skal også gjenskape erfaringen du har hatt, din kunnskap om arbeidsgiverens nåværende oppdrag og behov, og den progressive veksten du har hatt glede av i selskapet.

Ikke anta at ansettelsesleder eller avdelingsleder som vurderer dine kvalifikasjoner, vil kjenne din bakgrunn bare fordi du jobber for selskapet.

Deling av spesifikke detaljer i historien din med organisasjonen vil hjelpe deg med å tjene din CV nærmere og sørge for at dine kvalifikasjoner blir lagt merke til.

Dette gjelder spesielt når du søker om en stilling hos et stort selskap. Vær også forberedt på å diskutere disse kvalifikasjonene under jobbintervjuer.

Se nedenfor for en generell følgebrev for en jobbopprykk, samt en skrevet for en utsalgsposisjon.

Sample Cover Letter for en intern posisjon eller kampanje

Dette er et følgebrevseksempel for en intern stilling. Last ned den innvendige posisjonsdekselbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Lewis søker

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Julia Lee

Direktør, Kommunikasjon

ACME Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Ms Lee, Jeg ønsker å formelt søke om Assistant Communications Manager-stillingen i Corporate Communications Department. Som du er klar over, har jeg hatt stor erfaring med Acme Retail, og startet da jeg deltok i sommeren redaksjonelt internprogram mens jeg fortsatt var på college i insert Year.

Siden da har jeg blitt avansert gjennom gradvis mer ansvarlige stillinger i både Human Resources og Marketing Departments. I løpet av min tid har jeg utviklet eksepsjonelle skrive- og redigeringsevner og har designet og implementert svært vellykkede kommunikasjonsstrategier på avdelingsnivå.

Jeg har også vist min evne til å jobbe med ledere på tvers av forretningsenheter og flere forretningsområder, og konsekvent tjene eksemplariske poeng på mine årlige prestasjonsevalueringer av mine veiledere.

I tillegg har jeg vært ansvarlig for fordeler kommunikasjon og ansattes relasjoner, samt kontakt med selskapets kunder og leverandører for å sikre at alle prosjekter er ferdig med etablerte milepæler.

Dette er bare noen få eksempler på mine prestasjoner og bidrag til vårt firma. Jeg håper at du vil finne at denne korte oppfattelsen, i kombinasjon med vedlagte CV, beskriver en dedikert ansatt hos Acme Retail med erfaring og ferdigheter til å møte eller overgå kravene til stillingen som Assistant Communications Manager.

Jeg setter pris på din vurdering og ser frem til å diskutere denne muligheten for å fremme med deg for din bekvemmelighet. Gi meg beskjed hvis det finnes annen informasjon jeg kan gi som vil støtte kandidaturen min for denne kampanjen.

Med vennlig hilsen,

Lewis søker

Job Promotion Cover Letter for en Retail Job

Her er et eksempel på et brev eller en e-postmelding som brukes til å søke jobbreklame til en lederposisjon i en butikk:

Emne: Søknad for leder - Skoavdeling

Kjære sett inn navn på HR-kontakt, Det var med stor interesse at jeg leste at Human Resources søker søknader til en ny leder i Skoavdelingen. Vennligst aksepter mitt CV for gjennomgang og vurdering for denne rollen.

Jeg har vært hos Casy i totalt fire år, to i min nåværende stilling som assisterende leder i barneavdelingen, og to som salgsselskap i Junioravdelingen. Før jeg kom til Casy, jobbet jeg for Mears som salgsassistent i Skoavdelingen, så vel som i mennsavdelingen.

Med min erfaring i varierte avdelinger føler jeg at jeg ville være en ressurs som leder her hos Casy. I egenskap av assistentleder tok jeg med suksess mange av lederoppgavene i barneavdelingen i fjor da Suzy Smith var ute på barselsorlov, og jeg ønsker velkommen muligheten til å bringe samme stabilitet, energi og engasjement til Skoavdeling innenfor ledig stilling skapt av Amy Jenner plutselig avgang.

Jeg setter pris på din vurdering for denne stillingen. Det har vært en stor glede å komme på jobb hver dag siden du hyret meg, og jeg ser derfor frem til å fortsette å vokse i karrieren min på Casys.

Med vennlig hilsen, Fornavn Etternavn

Tittel

e-post

telefon

Mer om å bli promotert

Når du jobber med å få en kampanje, kan det ta litt innsats for å bli lagt merke til av ledelsen. Det er måter du kan forbedre din promotibilitet og vellykket flytte opp karriere stigen. Ta deg tid til å sikre at du er i en perfekt posisjon for å få det beste inntrykk på jobb og for å få den kampanjen du søker.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.