• 2025-04-02

Hvorfor bør du bruke SocialMention.com

hvorfor kan vi ikke enes musicvideo low

hvorfor kan vi ikke enes musicvideo low

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Sosialt nevne er et gratis, sanntidssøk for sosiale medier, søk og analyse som er verdifull for bedrifter, non-profit eller bare de som er interessert i å få de kvinnelige fokuserte, personlig målrettede nyhetene de liker mest. Ved hjelp av dette digitale verktøyet kan du utforske hva nettstedet har å tilby eller velge å motta sosiale mediervarsler som ligner på Google Alerts, men bare for sosiale medier.

Du har også muligheten til å motta gratis, daglige e-postvarsler som er spesifikke for ditt merke, firma, administrerende direktør, markedsføringskampanje eller en nyhetshistorie om aktuelle hendelser, en konkurrent eller bare den siste sladder om favorittkjendisen din.

Målrettede søk

SocialMention.com kan brukes til å finne informasjon på et brett, eller du kan velge å søke spesifikt for søkeord som er identifisert i videoer, blogger, microblogger, spesielle arrangementer som nyhetskonferanser, bokmerker, kommentarer fra bemerkede myndigheter, nyhetshistorier og lydmedier.

En forklaring av sosiale nomenklaturverktøy

  • sentiment: Betegner om nevner er positive, negative eller nøytrale. Mens Sentiment ikke er basert på rent vitenskapelige data, gir det et godt overblikk over hvordan virksomheten eller søket ditt blir snakket om i sosiale medier.
  • Toppbrukere: Rapporter om hvem som snakker om emnet du er interessert i mest.
  • Topp Hash-tagger: Hashtags brukes i Twitter tweets for å kategorisere emnet for tweet. Denne funksjonen rapporterer hvilke, hvis noen populære hashtags blir brukt i forbindelse med søket ditt.
  • Postrangeringen: Dette er et mål for sosialt engasjement (dvs. graden av interesse og betydning). Den bruker proprietære algoritmer og Post Rank beskriver deres rangeringssystem på denne måten:
"PostRank er et scoringsystem utviklet av PostRank (tidligere AideRSS) for å rangere alle slags innhold på nettet, for eksempel RSS-feedartikler, blogginnlegg, artikler eller nyhetsberetninger. PostRank er basert på sosialt engasjement, som refererer til hvor interessant eller relevant folk har funnet et element eller en kategori for å være. Eksempler på engasjement er å skrive et blogginnlegg som svar på noen andre, bokmerke en artikkel, legge igjen en kommentar på en blogg eller klikke på en lenke for å lese et nyhetsartikkel. "
  • kilder: Angir hvor blogkildene kommer fra (dvs. søkemotorene hvor SocialMention.com fant sin informasjon.).

Informasjonsleveringsalternativer

Du kan velge å motta informasjon via en RSS-feed, e-post eller CSV / Excel-fil (regneark).

Sette opp et RSS-feed for Google Reader

For å sette opp et RSS-feed for Google Lesere, klikker du først på "RSS" -alternativet. Deretter kutt og lim inn den nye SocialMention.com-nettadressen som vises i nettleseren din i Google Reader for å begynne å få RSS-feeder fra SocialMention.com.

Søker etter tweets på SocialMention.com

Først legg inn søket ditt, velg deretter "microblogs" og trykk "søk". Du vil da motta informasjon om hvem som er tweeting om det aktuelle emnet. Å ha muligheten til å søke etter spesifikke tweets om virksomheten din, er svært viktig i en virtuell verden.

For eksempel, som bedriftseier, vil du finne og personlig takke din lojale kundebase. Omvendt, hvis noen tweeterer negative ting om virksomheten din, har du muligheten til å nå ut til dem direkte og se om du kan konvertere dem til å være en fornøyd kunde.


Interessante artikler

Jobbforespørsel Letter Samples and Writing Tips

Jobbforespørsel Letter Samples and Writing Tips

En forespørsel brev sendes til selskaper som kan ansette, men har ikke annonsert jobber. Her er skrive tips, og jobb forespørsel e-post og brev eksempler.

AFSC 3D1X7 kabel og antenne systemer

AFSC 3D1X7 kabel og antenne systemer

Her er jobbeskrivelsen og kvalifikasjonskriteriene for luftvåpenskapede AFSCs (jobber): AFSC 3D1X7, kabel og antenne systemer

Lær å svare på intervju spørsmål om evner

Lær å svare på intervju spørsmål om evner

Lær hvordan du svarer på stillingsintervjuer om dine evner og få tips om hvordan du vurderer intervjuerens hensikt. Bruk disse til å forme dine egne svar.

Intervju Spørsmål om medarbeidere og veiledere

Intervju Spørsmål om medarbeidere og veiledere

Det beste jobbintervjuet svarer på spørsmål om medarbeidere og veiledere, tips for å svare og flere intervju spørsmål om å jobbe med mennesker.

Tips for å svare på jobbintervjuer spørsmål om å avstå

Tips for å svare på jobbintervjuer spørsmål om å avstå

Ikke sikker på hvordan du svarer på intervju spørsmålet: Hvorfor ble du bedt om jobben din? Se gjennom disse eksemplene på den beste måten å takle oppsigelsen din på.

Jobbintervju Svar: Hva er din læringsfilosofi?

Jobbintervju Svar: Hva er din læringsfilosofi?

Hvordan utvikle din læringsfilosofi og svar på spørsmålet "Hva er din læringsfilosofi?", Med retningslinjer og eksempler.