Tips for en vellykket "Få barnet ditt til å jobbe" Dag

"Få barnet ditt til å jobbe" dagen er den fjerde torsdagen i april, en tid da kontorer rundt om i landet åpner sine dører for å gi sine ansatte sønner og døtre et glimt av arbeidsverdenen. Mens "Ta barnet ditt til jobbdag" begynte med fokus på å gi jenter, de fleste arbeidsplasser velkommen nå gutter og jenter likt.

Hvis din arbeidsgiver har en offisiell «Bring Your Child to Work Day» -programmet, har du lykke til! Finn ut koordinatorens navn, og skriv barnet ditt opp med en gang.

Men selv om det ikke er noe formelt planlagt for denne dagen, kan du likevel nyte "Ta med barnet ditt til jobbdag". Med litt forethought kan det være en fantastisk bonding mulighet for deg og dine barn.

Først, sjekk med din leder

Før du bestemmer deg for å ta med barnet ditt, må du sjekke med din leder og kollegaer. Du vil sørge for at det ikke er noen viktige møter, arbeidsreiser eller store frister planlagt den dagen, og at alle er forberedt på noen forstyrrelser.

Du kan stille spørsmål som:

• Er det fornuftig for barnet ditt å bo for hele arbeidsdagen?
• Hvor skal barnet ditt sitte?
• Er det noen farer eller følsomme områder, bør du holde dem borte fra? (For eksempel, hvis du jobber på byggeplass, laboratorium eller område med giftige kjemikalier.)
• Er det greit å ta en lengre enn vanlig lunsjpause med barnet ditt?

Bestem hvor lenge de vil bli

Tenk på barnets temperament når du planlegger hvor lenge de skal bli på arbeidsplassen din. Kan du ta med leker eller aktiviteter for å underholde dem? Er barnet ditt en enkel napper, sannsynlig å døse i barnevognen, og la deg jobbe i flere timer?

Når du bestemmer den ideelle tiden, må du finne ut hvordan du får barnet ditt frem og tilbake fra skole eller barnepass, og hvilken tid på dagen vil være best. Hvis du jobber i nærheten av skolen, kan det være lett å komme inn og ut. Hvis ikke, vurder en carpool med andre foreldre som kanskje vil ha et barn til jobb, eller se om din ektefelle, nabo, et annet familiemedlem eller barnevakt kan være villig til å hjelpe deg.

Planlegg ditt besøk

Hele ideen bak "Ta med barnet ditt til jobbdag" er å gi jenter og gutter en ide om hva foreldrene gjør på jobben, slik at de kan begynne å tenke på karrieremuligheter for seg selv. Med dette i tankene bør du vurdere hvilke erfaringer som vil gi barnet en smak av jobben din.

Noen av de mest kraftfulle aktivitetene har et interaktivt element. Arbeidsgivere som kjører "Bring Your Child to Work Day" -programmene kan sette opp en rundtur diskusjon, gi en omvisning på arbeidsplassen, eller arrangere praktiske workshops basert på hver avdelingens kompetanse.

Hvis du kjører solo, kan du be villige kollegaer å demonstrere de mest tilgjengelige delene av jobben sin. Barn elsker alt å gjøre med penger, for eksempel en kassereren som lar dem ringe opp et salg eller lønnssjeferen viser dem hvordan man skal kutte sjekker. De vil også være interessert i virkningen av jobben din, siden mange barn tror at mor og pappa bare spiller på datamaskinen og snakker i telefon hele dagen.

Undervurder ikke det moro barnet ditt vil ha under din daglige pendling, kaffepause og lunsjpause med deg. Vær forberedt på at sønnen eller datteren din liker å reise med t-bane eller buss, eller bare motta et kjølig parkeringsmottak i garasjen.

Snakk med skolen

Ikke glem å snakke med barnets skole og lærere for å fortelle dem at han eller hun vil være fraværende for "Ta med barnet ditt til arbeidsdagen". Spør om sminkearbeid eller lekser som du bør få på forhånd, som kan være en rolig aktivitet i løpet av en løv på dagen.

De fleste skoler vil være støttende for at barnet ditt skal jobbe med deg, så lenge dagen ikke faller på en fottur eller en stor test. Jo lenger på forhånd spør du jo bedre.

Snakk med barnet ditt

Sist, men ikke minst, snakk med barnet ditt. Diskuter hva du gjør for å leve og spør om de har noen spesielle interesser eller aspekter av arbeidsplassen du vil se.

Skiss ut grunnplanen for dagen og nevne eventuelle overraskelser de burde forvente. Sørg for å berøre riktig kontoradferd og kjole, spesielt hvis du har tenåring.

Be barnet ditt hvilke forventninger og mål de har for dagen. Ikke at du må møte dem alle, men varslet er forarmet.

"Få barnet ditt til å jobbe dag" kan være en stor suksess for både deg og ditt barn eller barn. Bare gjør litt planlegging, og de får en god ide om hva som er i butikken for dem på den voksne arbeidsplassen - deres ønskede destinasjon.