• 2024-06-30

Arbeidsledighet fordeler - Hvordan sende et krav

50 timers samfunnskunnskap. Kapittel 7

50 timers samfunnskunnskap. Kapittel 7

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeidstap er følelsesmessig ødeleggende, selvfølgelig, men de økonomiske effektene kan bli enda verre. Uten en vanlig lønnsslipp kan det være vanskelig eller umulig å betale leie- eller boliglån, bilbetalinger og kredittkortregninger. Å falle bak på disse utbetalingene kan føre til at du påtar straffer som vil føre til fremtidige økonomiske vanskeligheter og muligens til og med føre til at du mister hjemmet ditt. Heldigvis kan statsadministrasjonslønnene hjelpe deg med å holde deg flytende til du finner en ny jobb.

Arbeidsgivere betaler for arbeidsledighetsforsikring gjennom føderale og statlige skatter. I enkelte land betaler ansatte også arbeidsledighetsskatt. Hver stat administrerer sitt eget arbeidsledighetsprogram.

Selv om du tror du har nok besparelser for å få deg gjennom et tap av jobben, eller du tror du vil finne en jobb raskt, er det verdt å sende inn krav om arbeidsledighet. Det uventede kan oppstå, og perioden med jobbløshet kan vare lenger enn forventet. Denne "midlertidige lønnsslipp" kan bidra til å hindre deg i å falle i økonomisk ødeleggelse. Her er hva du trenger å gjøre for å sende inn et krav og holde fordelene aktive så lenge som mulig.

Hvordan søke og bruke arbeidsledighet fordeler

  1. Kontakt Arbeidsledighetsforsikringsavdelingen i Statens arbeidsdepartement for å finne ut om du kvalifiserer for fordeler. Hver stat bestemmer individers kvalifikasjon, men generelt må du ha mistet jobben din uten egen feil og må være villig og i stand til å jobbe. Finn detaljer, inkludert kontaktinformasjon for statsledighetskontorer, på Finanstilsynet på CareerOneStop, et nettsted sponset av US Department of Labor: Employment and Training Administration.
  1. Samle inn informasjonen som kreves for å sende inn kravet ditt, inkludert ditt personnummer, arbeidsgiverens navn og adresse og de nøyaktige datoene for ditt arbeid. De kan også ha informasjon om tidligere arbeidsgivere.
  2. Søk om fordeler så snart som mulig etter å ha mistet jobben. En obligatorisk ventetid vil forsinke din første betaling i omtrent en uke etter søknad om ytelser. Mange stater krever elektroniske søknader om arbeidsledighet på nettet, men noen tillater også at enkeltpersoner gjør det via telefon.
  1. Delta i et jobbsøk. Ikke vent til fordelene dine går tom. For å opprettholde dem må du være aktivt ute etter arbeid. Å slå ned eventuelle passende tilbud kan innebære oppsigelse av fordelene dine.
  2. Fra tid til annen kan arbeidsledighetskontoret fortelle deg at du kommer inn for en avtale for å diskutere jobbsøkingsfremgangen din. Å ignorere disse forespørslene vil skade dine fordeler. Alltid være punktlig og ta bevis på at du er aktivt ute etter arbeid og alt annet som kreves.
  3. Hvis du bestemmer deg for å ta en deltids eller midlertidig jobb for å supplere inntektene dine mens du ser etter en fast stilling på heltid, må du kontrollere reglene i staten først for å finne ut maksimalt antall inntjening tillatt. Å gå over grensen kan føre til at du mister fordelene dine.

Andre ting å vite om dine arbeidsledighetsforsikringsfordeler

  • Stater betaler arbeidsledighetstillegg til mottakere i maksimalt 26 uker. I ekstremt utfordrende tider når arbeidsledigheten er uvanlig høy, for eksempel i en lavkonjunktur, kan den føderale regjeringen eller statsregeringene utvide fordelene for en bestemt periode.
  • Dine fordeler vil være basert på en prosentandel av inntektene dine over en 52-ukers periode. Det varierer etter stat og vil ikke overstige et maksimumsbeløp.
  • Arbeidsledighetsforsikring er ment å betale for bare de viktigste, for eksempel leie eller boliglån og mat. Gjør justeringer til din livsstil, tilsvarende.
  • Amerikanske arbeidsavdelingens amerikanske arbeidssentre, som ligger rundt om i landet, tilbyr gratis karriererelaterte tjenester, inkludert workshops om CV, jobbintervjuer og nettverk. En-til-en arbeidsrådgivning er også tilgjengelig. Jobbsenter gir jobbopplæring til enkeltpersoner som trenger nye ferdigheter for å gjøre dem mer ansatte. Det er også tilgang til lokale sysselsettingsoppføringer.
  • Forvente å motta dine fordeler ved direkte innskudd på bankkontoen din eller et debetkort.
  • Staten kan avvise søknaden om arbeidsledighet. Årsaker til fornektelse kan være å avslutte jobben din uten en god sak, bli sparket for mislighold knyttet til jobben din, være utilgjengelig for å jobbe eller villig til å godta et passende tilbud eller lyve for å få arbeidsledighet. Hvis du blir nektet fordeler, kan du klage på avgjørelsen. Sjekk med din stat for å finne ut hvordan (US Department of Labor. Arbeidsledighet fordeler: Hva hvis jeg blir nektet ?. CareerOneStop Worker Reemployment.).

Interessante artikler

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Trenger du en HR-stillingsbeskrivelse? Eller vil du bare vite hva menneskene i HR gjør? Disse omfattende jobbeskrivelsene svarer på begge spørsmålene.

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Interessert i hva en HR-leder gjør? Denne prøvebeskrivelsen for en HR-leder gir en omfattende oversikt over ansvarsområder.

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Vil du vite hva en HR-rekrutterer gjør? Her er en HR-rekrutteringsjobbbeskrivelse som forteller deg detaljert om jobben og hva medarbeiderne bidrar.

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Den obligatoriske pensjonsalderen for aktiv tjeneste Army personell har blitt økt til 62 fra 55.

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Leter du etter utvalgspolitikker, sjekklister, prosedyrer og skjemaer som skal brukes i dine HR-prosesser og programmer? Her er en omfattende ressurs.