• 2025-04-01

Forskjellen mellom Pro Bono og Volunteer Services

Why Do Pro Bono? Bill Lienhard, Volunteers of Legal Service

Why Do Pro Bono? Bill Lienhard, Volunteers of Legal Service

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Pro bono-tjenester er ikke det samme som frivillige tjenester. Det er flere likheter, men de er forskjellige på noen grunnleggende måter, spesielt med hensyn til skatt.

Pro Bono Services

Pro bono betyr "for allmennheten" på latin, og du kan komme over begrepet når du har å gjøre med juridisk yrke. Tjenestene tilbys gratis, eller noen ganger til kost, for å være til fordel for en sak eller for allmennheten. The American Bar Association foreslår at advokater forplikter seg til å gjøre 50 timers pro bono juridisk arbeid årlig, og noen statlige barforeninger krever at advokater rapporterer sine pro bono timer og aktiviteter regelmessig for å opprettholde sine lisenser til å øve.

Pro bono-tjenester er ikke noe du gjør for din nabo gratis, og de involverer ikke frivillig arbeid for å kjøre jenteskjermstasjonen for jenter for en ettermiddag. Fra et skattemessig synspunkt må pro bono-tjenester doneres til veldedige organisasjoner eller årsaker. IRS behandler pro bono-tjenester og gratis eller rabatterte tjenester og frivillige tjenester annerledes. Den bruker egne retningslinjer for å styre hvordan du kan trekke fra kostnader og utgifter.

Pro bono-tjenester tilbys noen ganger "til kost." For eksempel kan en profesjonell konsulent donere sin tid og sin ekspertise, men be om betaling for å dekke reiseutgifter. Frivillige for veldedige organisasjoner kan også være i stand til å trekke reiseutgifter, men med flere restriksjoner og med en lavere prosentsats enn for ekte pro bono-tjenester.

Frivillig arbeid

Frivillige tilbyr også tid, kunnskap, ferdigheter og ekspertise til gratis å hjelpe andre mennesker eller organisasjoner. IRS klassifiserer frivillige tjenester i to grunnleggende kategorier:

  • Ikke-GAAP-frivillige tjenester: Disse er ikke fradragsberettigede for den enkelte som donerer tid og tjenester.
  • GAAP frivillige tjenester: GAAP-tjenester eller "profesjonelle" tjenester er noen ganger i det minste delvis fradragsberettigede.

GAAP er et akronym som betyr "generelt aksepterte regnskapsførere." Disse prinsippene dekker de vanligste praksis og regler for finansiell rapportering av forretningsinntekt. Dette er et viktig skille på grunn av skattemessig behandling av frivillig tid og tjenester. Normalt tillater Internal Revenue Service ikke at ikke-GAAP, uten skattemessige skattebetalere, tar skattefradrag for den monetære verdien av tiden de forplikter seg til frivillighet. Hvis de pådra seg utgifter i frivillig arbeid, kan disse imidlertid være fradragsberettigede som veldedige donasjoner.

Men å hevde et slikt fradrag krever at man spesifiserer snarere enn å kreve standardavdrag, noe som ikke alltid er fordelaktig for alle skattebetalere.

Den store forskjellen

Den store forskjellen mellom GAAP-tjenester som kan kvalifisere som pro bono-tjenester og ikke-GAAP-frivillige tjenester er at pro bono-tjenester vanligvis tilbys som profesjonelle tjenester. En person, bedrift eller organisasjon vil normalt måtte betale giveren for dette arbeidet. De påkrevde utgiftene ved å yte pro bonotjenester kan i det minste trekkes i fradrag for næringsdeklarasjon.

Frivillige tjenester kommer fra enkeltpersoner som normalt ikke ville betale for deres tid og ferdighetene de donerer.


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.