Oppnå erfaring gjennom forskerutdanning

Når du nærmer deg uteksaminering, vil du begynne å tenke på alle dine muligheter hvis du ennå ikke har landet en jobb i ditt felt. Noen jobber krever tidligere erfaring, mens andre jobber ikke krever noen tidligere erfaring i det hele tatt. Ofte vil arbeidsgivere trene nye medarbeidere til egen måte å gjøre ting på, og de foretrekker at nye ansatser ikke behøver å være uutdannet fra det de har lært på en annen internship eller jobb.

På den annen side, jobbsøkere med tidligere internship eller arbeidserfaring, blir ofte foretrukket av arbeidsgivere, ikke bare på grunn av deres kunnskaper og ferdigheter i feltet; men også fordi de forstår feltet og vet at det er noe de virkelig ønsker å forfølge etter college.

Effekten av lavkonjunkturen på postgrad suksess

Siden begynnelsen av lavkonjunkturen vil du høre utallige historier fra nyutdannede om hvordan de ble tvunget til å ta en jobb tilgjengelig, selv om det ikke hadde noe å forholde seg til det de studerte på college. Dette har vært en veldig frustrerende opplevelse for mange nyutdannede siden de fant seg å gjøre dagligdagse jobber som ikke var knyttet til deres interesser eller fremtidige karrieremål.

Dette har også hatt en dyp innvirkning på deres økonomiske utsikter siden de en gang kunne få jobb i sitt felt, fant de seg bak økonomisk, siden de måtte begynne med opplæringsarbeid og bare få sine drømmejobber tre eller flere år ut av college.

Skal jeg se etter stillinger og heltidsjobber?

Et av spørsmålene elevene ofte stiller er om det er bedre å ta bare noen jobb etter college, eller er det bedre å prøve å få mer erfaring på banen, kanskje ved å gjøre en praktikplass.

Svaret er ikke det samme for alle. Mye avhenger av din nåværende kunnskap og ferdighetsnivå, så vel som feltet du ønsker å gå inn på. En annen vurdering er formen på dine nåværende økonomiske ressurser og hvor mye penger du må betale for dine personlige utgifter.

Plassering kan også være en vurdering. Store selskaper som er villige til å ta på nyutdannede for deres praktikprogrammer, kan betale tilstrekkelig for å opprettholde deg; mens andre programmer forventer at deres praktikanter skal jobbe gratis, noe som kanskje ikke er en vurdering på dette tidspunktet når du må begynne å betale dine egne utgifter.

Hvis du er utdannet i år og ennå ikke har funnet en heltidsjobb, kan praktikantene være svaret. Ikke bare vil en internship gi deg erfaring, ofte er et firmas praktikanter de første som vurderes for fremtidige heltidsansatte.

Ikke glem om verdien av nettverk

Pass på at du snakker med alle du vet for å fortelle dem hva dine planer er. Nære familie og venner og til og med bekjente kan høre om internship eller jobbåpninger som du kanskje ikke finner ut om ellers. Din alumnis alumni er en annen god kilde til nettverk.

Ta kontakt med Karriereutviklingssenteret på høgskolen for å se om de har alumnikontakter som er villige til å jobbe med studenter når de navigerer internship / jobbsøkingsprosessen. Ikke glem at nettverk er # 1 jobbsøkingsstrategi tilgjengelig.

Gjør begge søkene spesifikke og brede

Husk å ta en avtale med Karriereutviklingssenteret på høgskolen for å være sikker på at du er klar over alle tusenvis av praktikopplegg som blir lagt ut hvert år. Hver praktikoppføring vil vanligvis ha en liste over krav og kvalifikasjoner og vil ofte angi om de skal ta nyutdannede eller ikke.

Når du er sikker på at ditt CV og følgebrev er klare til å sende ut, må du ta en proaktiv tilnærming og søke om hvert internship som oppfyller dine kvalifikasjoner. Sørg også for å sjekke ut Facebook og LinkedIn for å se hvilke muligheter som er der ute, og å hjelpe arbeidsgivere til å bedre finne deg.

Lag et internasjonalt eget

Den tredje måten å se etter praktik er gjennom prospektering. Prospektering betyr å se etter arbeidsgivere som vil ansette enkeltpersoner med dine ferdigheter på steder du er interessert i å jobbe med. Mange organisasjoner annonserer ikke sine praktikplasser eller kan vurdere en praktikant selv om de ikke annonserer eller hvis de ikke har hatt en praktikant før.

Praktikplasser er ikke bare for studenter

I løpet av de siste årene har vi vært vitne til økningen i videregående studenter som deltar i praksisplasser. I tillegg til denne befolkningen ser mange individer som er interessert i en karriereovergang også på praktikantene som en måte å segue inn i et nytt karrierefelt hvor de har liten eller ingen erfaring hittil.

Selv om det kan være vanskelig å ta på en internship hvor det er lite eller ingen lønn, kan det være enda mer frustrerende igjen i din nåværende jobb eller ta en som ikke krever ferdighetene til feltet du ønsker å gå inn på. Noen ganger er internships det nødvendige onde for å få deg der du til slutt vil gå.

Dobbeltklikk ditt CV og omslagstavle

Når du søker om praktik med CV og følgebrev, må du kontrollere følgende før du sender ut dokumentene dine:

5 trinn for å forbedre et CV

• Organiser informasjonen din
• Fremhev dine kvalifikasjoner
• Bruk kulepunkter til å vise viktig informasjon
• Inkluder kun relevant informasjon og fjern eventuell rot
• Pass på at CV-en din er feilfri

5 trinn for å forbedre et brevbrev

• Adress ditt følgebrev til rett person
• Fang leserens oppmerksomhet
• Gjør omslaget ditt skilt ut
• Kontroller at ditt følgebrev er feilfritt
• Be om et intervju på slutten av brevet

Ved å følge disse 10 trinnene vil du være godt på vei for å få deg selv lagt merke til av arbeidsgivere i håp om å bli bedt om et intervju. Det eneste formålet med et CV og et brev er å lande et intervju, så innsatsen som kreves for å forbedre dokumentene er vel verdt innsatsen.