Fremgangsmåte for å få en bok utgitt
5 Days Of Freeganism | Try Living With Lucie | Refinery29
Innholdsfortegnelse:
- Fullfør romanen eller forslaget
- Få en litterær agent
- Tegn kontrakten
- Gjør deg klar
- Bli kjent med redaktøren din
- Arbeid med redaktørlaget
- Nå begynner produksjonen
- I mellomtiden, i andre avdelinger …
- Endelig er det en bok
Forfattere kan tro at de har gjort det store løftet ved å skrive boken, men å få det publisert er like arbeidsintensivt. Og selv om skriving kan virke som et ensomt liv, involverer publisering forfatteren i samspill med mange mennesker. Prosessen kan ta et år eller mer.
Fullfør romanen eller forslaget
Fiksjonsforfattere, spesielt førstegangsforfattere, produserer generelt et komplett manuskript før det blir vurdert for publikasjon. Forfattere av nonfiction skriver vanligvis et bokforslag først. I forlagsvirksomheten tjener dette som et salgsdokument som skisserer forfatterens intensjon om den ferdige boken.
Få en litterær agent
Hvis du vil at boka skal publiseres av et tradisjonelt forlag, skal din roman eller forslag håndteres av en litterær agent, ikke sendt direkte til en utgiver av deg.
Hver utgiver har stabler av uønskede manuskripter som får et oversiktlig blikk fra en junior person, eller aldri leses i det hele tatt. En agent har kontakter, troverdighet og erfaring for å få manuskriptet ditt lest av de riktige utgivere, og vil selge det aggressivt for deg.
Tegn kontrakten
En bokkontrakt er en juridisk bindende avtale mellom en forfatter og en bokutgiver. Det skisserer forpliktelsene og rettighetene til hver part i avtalen. Det beskriver også det økonomiske arrangementet mellom forfatteren og utgiveren.
Gjør deg klar
Mange hender vil røre på manuskriptet ditt før det kommer inn i utskrift. Hvis du er forfatter til en av de store bokutgivere, vil et helt team av mennesker være involvert i å forberede boken din for publisering. Du vil være involvert i de fleste av disse prosessene, og det kan være smertefullt.
Bli kjent med redaktøren din
Du vil jobbe tett med en redaktør mens manuskriptet ditt leses. Dette er en kritisk prosess og et samarbeid. Du kan bli bedt om å omskrive deler av boken, hogge hele kapitlene ut, gjøre plottendringer, korrigere feilsøkingsfeil eller avklare passasjer. Du kan til og med bli bedt om å endre tittelen på boken din.
Arbeid med redaktørlaget
Din redaktør er en sentral del av redaksjonen og er din viktigste kontakt gjennom denne prosessen. Men avdelingen har en rolle i mange andre deler av prosjektet, som omslagskunst, andre kunstverk eller illustrasjoner, og faktakontroll.
Mens alle disse tingene kan gå på, vil forfatteren og redaktøren fortsette å forme innholdet til et endelig manuskript.
Nå begynner produksjonen
Bokproduksjonsavdelingen er ansvarlig for design, layout, utskrift og e-bokkoding av den ferdige boken. Bokproduksjonsprosessen starter offisielt når det endelige manuskriptet går til copyeditoren, hvis jobb vanligvis faller under produksjonsavdelingen.
I mellomtiden, i andre avdelinger …
I et tradisjonelt forlag jobber emballasjeteamet med bokjakkeutformingen som redaksjonen fortsetter.
Markedsføring, publisitet og salgsavdelinger er også strategiske. Dette er nitty-gritty av boken virksomheten, finne ut hvordan å markedsføre boken til publikum og selge den til bokhandler.
Hvis du vil at din bok skal være en suksess, kommer du til å være midt i den salgs- og salgsplanen.
Endelig er det en bok
Vel, kanskje ikke umiddelbart. Boken din er lagt til i forlagets publikasjonskalender. Det vil rulle av pressene på en bestemt dato. Offisiell kampanje starter, og forhåndseksemplarer sendes ut til bokkritikere.
Så, til slutt, vil det bli sendt til bokhandlere, både murstein og mørtel og nettbasert.
Din jobb er langt fra over. Gjør deg klar for publisitetsturen.
Fordelene ved å være utgitt av en stor fem bokutgiver
Å være publisert av en Big Five eller et annet stort bokforlag har generelt en høy bar til oppføring, men det er mye verdi i det forholdet.
Fremgangsmåte for å forberede seg på et tredje jobbintervju
Hva du kan forvente under et tredje intervju, inkludert hvem du vil møte med, spørsmål du blir bedt om, og tips for å få et tredje runde jobbintervju.
Fremgangsmåte for å oppnå konfliktløsning i formidling på arbeidsplassen
Arbeidsgivere er ansvarlige for en støttende arbeidsplass, spesielt når konflikter mellom ansatte oppstår.