• 2025-04-01

Slik bruker du Facebook-grupper for nettverk og jobbssøking

Hvordan bruke FB grupper for å få timebestillinger

Hvordan bruke FB grupper for å få timebestillinger

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du tenker på Facebook som et sted å legge inn bilder av kjæledyr og barn, har du det ikke galt. Men nettsiden for sosiale medier er også et kraftig verktøy for nettverk og engasjerende i jobbsøking.

Tenk på det: Hvor ofte har du sett en vennpost som hans eller hennes firma ser etter å fylle en stilling? Og, hvor mange grupper eksisterer som er relatert til ditt felt? Som kontoret vannkjøler eller en sammenkomst med venner, er Facebook et virtuelt samlingssted hvor folk snakker om barn, kjæledyr, nyhetene og arbeidet også.

Prøv disse enkle strategiene for å bruke Facebook for å fremme jobbsøkingen din.

Bli med i grupper som er relatert til dine jobbsinteresser

Bruk Facebooks søkefunksjon for å finne grupper av mennesker som snakker om din bransje. Hvis du for eksempel er markedsfører, kan du prøve å søke på «markedsføring». Når du har skrevet inn et søkeord i søkefeltet, klikker du på «se alle resultater» -teksten, og velger deretter kategorien «grupper» på søkeresultatsiden.

Noen grupper kan være "hemmelige" eller "lukkede" for å tillate bare personer som er relatert til et emne som skal bli med. Be venner og kolleger å anbefale Facebook-gruppene de finner nyttige for nettverk eller læring om sine næringer. Få en Facebook-invitasjon fra dem, hvis det er nødvendig.

Du kan også gjøre et online søk utenom Facebook for å se hvilke Facebook-grupper folk anbefaler i din bransje. Prøv å sette "Best Facebook-grupper for industri / felt / jobbtittel" inn i en søkemotor og se hva som dukker opp.

Delta i gruppene

Du trenger ikke å være en moderator i gruppen - personen som vurderer hvert innlegg. Men målet er å være et aktivt medlem ved å lese innleggene regelmessig. Gi beskjed om innlegg når du har en mening, råd eller et tips å dele. Du kan også legge inn deg selv ved å dele artikler og bilder.

Her er noen ideer for hvordan du skal delta:

  • Kommenter på innlegg som ber om råd eller sympati: Selv noe som er så enkelt som å "likte et innlegg" kan få deg lagt merke til av gruppens moderator og andre medlemmer.
  • Del en relevant nyhetshistorie: Post interessante nyheter relatert til gruppen er en enkel måte å delta på.
  • Spør isbrytere:Du kan legge inn noe som: "Mitt navn er Sam, og jeg dro til SCAD som tekstilindustri før jeg ble produksjonsdirektør for TV-serier. Bare nysgjerrig: hvordan har du funnet veien inn i dette feltet? "
  • Stille spørsmål:Gruppemedlemmerer vanligvis villige til å svare på spørsmål og dele råd. Før du stiller et spørsmål, kan du søke i gruppens historie for å se om det er adressert.
  • Be om hjelp med jobbsøkingen din:Hvis du leter etter en jobb på et bestemt sted eller for å møte folk i byen din, kan du legge inn med disse direkte spørsmålet. Du kan bli overrasket over å finne ut hvor sjenerøse mennesker deler råd eller tilkoblinger.
  • Følg reglene: Sørg for å legge merke til gruppens regler før du legger ut. Noen grupper har for eksempel regler mot selvfremmende kampanjer, så du vil sørge for å unngå å skyve boken din, hvis du har skrevet en, eller noen produkter hvor du tjener penger.

Vanligvis finner du at de fleste grupper har bare noen få aktive medlemmer og mange lurkers - folk som leser innlegg, og noen ganger "som" innleggene, men sjelden kommenterer. Vær mer aktiv enn dette stille flertallet - delta (og start) samtalen.

Delta på hendelser i person

Hvis folk poster om nettverksbegivenheter-konferanser eller drikker sammenkomster i ditt område, bør du vurdere å delta. Du har allerede noe til felles med andre deltakere, noe som kan gjøre småting lettere. Forbindelsene som dannes ved å møte noen i person, pleier å være sterkere enn de som er opprettet med online-interaksjoner.

Legg igjen grupper som ikke er aktive eller nyttige

Med lukkede grupper kan du ikke se kvaliteten og antall innlegg før du blir med.

Ikke nøl med å forlate noen Facebook-gruppe du går med, som ikke er nyttig, eller at du spytter opp fôret ditt med innhold som ikke kan gjøres.

Bare tenk på det som unsubscribing fra et nyhetsbrev for markedsføring. Spam skal ikke fortsette jobbsøkingen din; det vil bare spise opp din verdifulle tid. Målet ditt er å bli med i grupper med meningsfull informasjon, der du kan danne tilkoblinger.

Form Connections

De fleste av vennene dine på Facebook er sannsynligvis folk du har møtt i virkeligheten. Men når du engasjerer med andre gruppemedlemmer, kan du oppdage at du har mye til felles - enda mer enn temaet til gruppen. Innvendige vitser kan danne seg. Personlige opplysninger kan bli delt. Dette er prosessen med å bli venner på nettet.

Når du har hatt noen interaksjoner på kommentarspørsmål - utover bare å likte hverandres kommentarer - kan det føles rimelig å utvide forholdet utover gruppen, og koble til som venner. Du kan også sende direkte meldinger til personer i grupper, ved hjelp av Facebooks messengerfunksjonalitet. Vær imidlertid forsiktig. I motsetning til LinkedIn forbinder de fleste Facebook med venner, ikke profesjonelt nettverk, slik at du ikke vil misbruke messengerfunksjonaliteten.

Pass på at profilen din ikke har noe upassende

Hovedformålet med Facebook er å koble sammen med venner og familie. Når du er i en gruppe, bør du imidlertid vite at folk klikker til profilsiden din når du legger inn. Hva vil de se? Du kan bedre sørge for at profilen din ikke har noe sterkt uprofesjonelt utseende (det vil si bilder av deg full, skandaløst antrekk, hatfull eller ukjent språk, forbannelser osv.).

Dette er gode retningslinjer for å følge hvis du jobber i alle fall, fordi rekrutterere og ansatt ledere er kjent for å sjekke profiler som en del av prep-arbeidet før intervjuet. Du kan også fylle ut profilen din med detaljer om utdanning og arbeidshistorie.


Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.