• 2024-11-21

Hvordan finne oppfylle jobber for moms

The Real Story of Paris Hilton | This Is Paris Official Documentary

The Real Story of Paris Hilton | This Is Paris Official Documentary

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Tror du at den beste typen jobb for en mor, bør være fleksibel, høyt betalende og hyggelig? Hvis jobben din ikke passer til denne beskrivelsen, har du jobb å gjøre, og vi kan hjelpe!

For det første, hvilken av disse tre egenskapene er viktigst for deg, jobbe fleksibilitet, lønn, et arbeidsmiljø som verdsetter barn, eller et firma som beskytter dine rettigheter (hvis du er som flertallet, foretrekker du fleksibilitet).

Neste, hvordan har din nåværende rolle ikke støtte det du verdsetter? Er det noen i organisasjonen din som kan hjelpe deg? Hvis ikke, så gjør det ikke vondt for å begynne å lete etter et sted som vil passe bra.

Heldigvis har vi noen ressurser for å hjelpe deg med å finne en jobb som oppfyller det du verdsetter mest.

  • 01 Hvordan finne en jobb som er fleksibel

    Dessverre er det ikke bruk å ha en fantastisk, fleksibel jobb hvis din hjemlønn ikke vil dekke barnehage. Derfor er det viktig å forfølge en karriere som vil tjene nok, så når du ønsker å ringe tilbake intensiteten, har du råd til å gjøre det.

    Tradisjonelt lønner man-orienterte felt bedre enn de som domineres av kvinner. Men med en økende etterspørsel etter sykepleiere, kan historisk kvinnelige yrker oppleve en gjenoppblomstring. Lær om lønnsskalaene i ditt felt og relaterte områder gjennom nettverk og forskning, og du vil være i en bedre posisjon for å vinkle deg til mer penger.

    • Finn en høybetalt jobb med deltids timer
    • 9 måter En arbeidende mor kan fremme sin karriere
    • Hva betyr "Leaning In" Mean for Working Moms?
    • 5 måter arbeidende mødre kan tjene ekstra penger hjemmefra
    • Slik Excel og nyt ditt neste sosiale nettverk
    • Det beste arbeidet fra hjemmet jobber for moms
    • Hvis du er gravid, utfordrer en av disse typer jobber til deg?
  • 03 Hvordan finne en jobb som feirer barn

    Så ofte prøver vi å forlate vårt personlige liv hjemme og handle "all business" på jobb. Ville det ikke vært fint å ha en jobb hvor du kunne bli sett på som en hel person - mamma, kvinne og arbeidstaker - og diskutere barna dine fritt?

    Ta dine tegn fra de rundt deg når du snakker om familieliv eller bringer barn til kontoret. Men vær ikke redd for å presse grenser på en passende måte i å erkjenne at du har hjemme og bryr deg om å gi ansvar. Du kan oppleve at ditt første skritt frigjør medarbeiderne dine for å diskutere sin familie også, og skaper en mer kollegial og tilkoblet arbeidsplass.

    Her er noen ressurser som vil hjelpe deg med å administrere barna dine og få den støtten du trenger mens du er på jobb:

    • Slik oppretter du et stødfast arbeidsstøttesystem
    • 5 tips for vellykket å få barnet ditt til å jobbe dagen
  • 04 Finn en jobb som beskytter dine rettigheter

    Det burde uten å si at de beste jobbene for moms respekterer dine rettigheter som en ansatt. Dessverre skjer det fortsatt graviditetsdiskriminering, og arbeidslivslitteraturen dokumenterer hvordan mommy-sporet kan spore en lovende karriere.

    Sørg for at du forstår dine rettigheter og vær oppmerksom på advarselsskilt om at en potensiell arbeidsgiver ikke er progressiv når det gjelder arbeidende moms. For eksempel, når en ansatt leder spørre om du er gift eller har barn, under et jobbintervju. Spørsmålet alene er ulovlig i de fleste stater, og absolutt signaliserer ikke en familievennlig kultur.

    • En nybegynnerveiledning om barsellov
    • Hva vil du gi for å redde jobben din?
    • 2017 Familievennlig arbeidsplasslover Arbeidsmammaer kan se frem til
    • Forstå FMLA Leave
  • Å finne den rette jobben for moms er mulig

    Hvis du jobber i en jobb som ikke passer med dine verdier, er det vanskelig å overse dette. Å leve livet ditt i henhold til dine verdier, gjør det enkelt å våkne om morgenen og hodet til arbeid! Forhåpentligvis vil ressursene vi delte hjelpe deg med å gjøre det riktige valget for din neste jobb.


    Interessante artikler

    7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

    7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

    Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

    Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

    Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

    Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

    Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

    Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

    Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

    Grunner til at ansatte kan hate deg

    Grunner til at ansatte kan hate deg

    Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

    Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

    Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

    Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

    Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

    Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

    Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.