7 spørsmål som vil hjelpe deg med å finne en oppfylle karriere

01 Om jobben passer godt med hvem du er

Mens du lærer om din personlighet, interesser og evner, bør du ta deg tid til å identifisere dine kjerneverdier. Dette er troen og ideene som informerer dine handlinger og gjør din karriere oppfylt. Eksempler er autonomi, utfordring, å hjelpe andre, anerkjennelse og variasjon.

En karriere som ikke inneholder dine viktigste verdier, er usannsynlig å tilfredsstille deg. Tilsvarende, hvis et yrke er uforenlig med noen av dine kjerneverdier, vil du være veldig misfornøyd med den. For eksempel, hvis det er viktig for deg å hjelpe andre, men jobben din ikke involverer å gjøre det, vil du føle deg uoppfylt.

03 Enten du vil glede deg over jobben din

Lær om jobboppgaver for enhver karriere du vurderer og sørg for at de fleste av dem er ting du liker å gjøre. Å utføre oppgaver du liker er motiverende. Det vil stimulere deg, og den entusiasme vil tillate deg å gjøre jobben din bedre. En direkte effekt kan være ros fra sjefen din, og forhåpentligvis vil det føre til anerkjennelse i form av fremgang.

Skal du forvente å like alle dine arbeidsoppgaver? Selvfølgelig ikke. Det er sannsynligvis ikke en person der ute som gjør, selv om de er i en karriere som er et perfekt match for deres personlighet, interesser og evner. Alt du kan håpe på er en jobb som innebærer å gjøre et flertall av oppgaver du finner hyggelig. Mens ikke hver eneste dag vil være fantastisk, det er en urealistisk forventning, generelt vil du like å gå på jobb.

04 Om planen vil fungere bra for deg

Selv om tidsplanene vil variere fra jobb til jobb, er enkelte timer iboende for ulike typer arbeid. For eksempel kan sykepleiere noen ganger forvente å måtte jobbe på netter, helligdager og helger. Forfattere og redaktører må ofte jobbe overtid for å møte tidsfrister. I tillegg til å lære om arbeidsoppgaver, sørg for å lære om en typisk arbeidsplan.

Du kan tenke på timene dine som et relativt ubetydelig aspekt av jobben din. Ikke undervurder effekten det kan ha på arbeidsprestasjonen og livet ditt. Hvis yrket du velger, krever at du jobber i tider som er ubeleilig for deg eller når du ikke er best, eller flere timer du vil være komfortabel på, vil du trolig være misfornøyd med det. Det vil også forstyrre livet ditt.

05 Om du vil tjene nok penger

Å tjene mye penger vil ikke gjøre deg glad i en karriere som er dårlig egnet for deg, men hvis du ikke kan tjene penger, selv i en passende okkupasjon, vil du ikke trolig finne den fullstendig tilfredsstillende. Som de sier, må du kunne spise, betale leie eller et boliglån og andre utgifter.

Før du bestemmer deg for å forfølge et yrke, lær om median lønn for de som er ansatt i den. Hvis du styrer alle lønnene til alle som arbeider i et yrkesfelt, er medianen den som faller i midten. Det betyr at halvparten av alle arbeidere på det feltet gjør mer enn det, og halvparten tjener mindre.

Telle opp alle dine utgifter. Inkluder utgifter på fritidsaktiviteter du ikke er villig til å gi opp. Bestem hvor mye du vil sette inn besparelser, kanskje oppnå tjenester fra en finansiell rådgiver som kan hjelpe deg med dette. Sørg for at forventet inntjening vil tilfredsstille dine behov.

06 Enten du vil være i stand til å gå videre

Karriereutvikling er ikke viktig for alle, men for noen mennesker er det viktig. Til dem, for at karrieren skal oppfylle, må det være stor mulighet for vekst.

Tenk på om fremskritt er viktig for deg. Hvis du bestemmer deg for det, må du sørge for at karrieren du velger, gir deg plass til å vokse. Du vil snart bli lei av et yrke som ikke tillater det.

07 Enten du har problemer med å finne arbeid

Ingenting vil gjøre en karriere mindre tilfredsstillende enn hvis du alltid er bekymret for om du vil kunne finne en jobb og bli ansatt. Å få tilgang til arbeidsmarkedsinformasjon vil tillate deg å svare på dette spørsmålet.

Du vil ønske å lære hvor mange som arbeider i yrket du undersøker. Sjansene for å finne en jobb dersom den sysselsetter mange individer, er betydelig bedre, men du må også se på jobbutsikt. Det er United States Bureau of Labor Statistics '(BLS) forutsigelse av sysselsettingsvekst og arbeidsutsikter for fremtiden.

En annen ting å lære om er plasseringen av arbeidsplasser. Jobb i enkelte felt er konsentrert i enkelte regioner. Hvis du er villig til å flytte, vil det ikke være et problem for deg, men hvis du ikke er i planleggingen, bør du revurdere alternativene dine.