Tips for å finne arbeid etter college

Når oppgradering er kommet og gått, søker mange nye jobbsøkere sin drøm om å vinne den perfekte stillingen til et godt selskap. Noen jobber internships om sommeren fra skolen, i håp om å sikre en heltidsposisjon ved oppgradering. Andre begynner å søke etter sysselsetting i månedene før de uteksaminerer, og sender ut CV for å følge opp jobber fra skolens karriereksentral.

På et tidspunkt, hvis du gjør disse aktivitetene, deltok i kampanjer som rekrutterer hendelser og gjorde din del av nettverk, kan du ha en liste over potensielle jobbutsikter. De som ble uteksaminert i 2017 og 2018, har mye bedre tid på å finne jobber enn de som ble uteksaminert i 2008, for eksempel.

Virkeligheten av Jobbsøking

Faktum er at jobber og sysselsettingsfrekvensen svinger over tid, og tusenvis av nyutdannede akkurat som du oversvømmer arbeidsmarkedet hvert år. I de foregående årene, med mange søkere som søkte på samme jobb, måtte arbeidsgivere filtrere gjennom hundrevis av CVer for å velge kandidater som de følte gjort best egnet for organisasjonen.

Arbeidsledigheten har imidlertid fortsatt å øke hvert år siden 2000, og i 2018 sitter den på under 5 prosent. De siste årene av studentene har gått ut i en økonomi som har mange jobber å tilby.

Det kan høres ut som om du ikke har problemer med å finne en jobb, men hvis du ønsker å lande en bestemt jobb i et bestemt selskap eller bransje, lønner det seg å øke sjansene for å utføre et vellykket søk ved å ta ekstra skritt for å skille seg ut blant de andre søkerne.

De Job Outlook 2017 Survey sier at arbeidsgivere planlegger å legge til 36 prosent flere arbeidsplasser i det kommende året. Selv om dette generelt passer godt for jobbsøkere, vil de følgende tipsene vise deg ikke bare hvordan du skal lande en jobb, men hvordan du kan presentere deg selv på en profesjonell måte og essere hvert intervju, slik at du har plukket opp jobber som du egentlig vil ha.

Utvikle et profesjonelt CV og omslagstavle

Gjør det som trengs for å lage et CV som lander i de fem til ti prosent av kandidatene. Pass på at CV og omslag ikke har noen typografiske feil, grammatikfeil eller andre problemer. En feil kan få ditt CV og følgebrev umiddelbart filtrert inn i søppelkassen, uten videre vurdering.

Finn måter å skille deg fra andre kandidater for å bevise for arbeidsgiveren at du er den perfekte personen for jobben. Mål ditt CV til den bestemte posisjonen så mye som mulig, slik at den gjenspeiler at du har erfaring og kvaliteter til å gjøre en god jobb. For nyutdannede som ikke forstår hvorfor de ikke blir bedt om intervjuer, ta en titt på ditt CV og følgebrev.

Engasjere seg i nettverk

Sørg for å engasjere seg i nettverk med familie, venner og bekjente for å avdekke uadvertiserte jobboppføringer og få folk som kjenner deg til å lage personlige anbefalinger til arbeidsgivere som for tiden søker kandidater på kandidatnivå. Du har sikkert hørt det gamle ordtaket, " Det er ikke det du vet, det er hvem du vet ", Og ingenting kunne være nærmere sannheten enn når vi leter etter en ny jobb.

Gjør din forskning på industristendenser

Å finne en jobb i et bestemt felt eller bransje kan ofte være syklisk, så forskning som selskaper jobber for tiden i ditt felt. Mange trender eksisterer ofte i bestemte karrierefelt basert på metning i dagens arbeidsmarked.

For eksempel har det i løpet av årene skjedd både mangler og en overflod av både lærere og sykepleiere. Når et felt blir mettet, er det veldig vanskelig å få en jobb inntil trenden reverserer og arbeidsgivere ikke finner nok personer til jobber i det aktuelle feltet.

Hvis du vil legge inn et arbeidsmarked som for tiden ansetter svært få nye mennesker inn i feltet, må du kanskje akseptere dette faktum for nå og gjøre noe annet før trenden reverserer. Mange nyutdannede har tatt jobber som ikke var i sitt felt, bare for å få markedsendringen til hvor de kunne lande den opprinnelige jobben de ønsket om noen år hvis de fortsatt bestemte seg for at de ønsket det.

Opprettholde en proaktiv tilnærming

Selv om det nåværende miljøet har lav arbeidsledighet og ivrige arbeidsgivere på mange felt klar til å ansette, mister noen nyutdannede som ikke lander sin drømmejobb, med en gang mistet motivasjon etter bare noen få måneder og slipper helt av jobbsøkingen. Denne vanlige feilen kan koste deg den nye jobben hvis du ikke opprettholder din omhu ved å søke jevnlig for og følge opp på nye oppføringer som kan dukke opp når som helst.

Tips for vellykket jobbssøking

1. Lag en CV og et brevbrev som konkurrerer med de fem til ti prosent av kandidatene som er topp.
2. Nettverk med alle du kjenner, slik at du kan finne ut om uadvertiserte muligheter og slik at andre vet at du ser og kan anbefale deg for nåværende stillinger.
3. Hold deg oppdatert med dagens arbeidsmarked, slik at du kan være en av de første som søker når arbeidsmarkedet åpnes.
4. Oppretthold en proaktiv tilnærming til jobbsøkingen din, slik at du ikke går glipp av nye stillinger som åpner opp.