Slik sender og stopper LinkedIn invitasjoner og meldinger
Møter i Microsoft Teams
Innholdsfortegnelse:
- Retningslinjer for sending av LinkedIn invitasjoner og meldinger
- Ikke overdriv det
- Tips for sending av LinkedIn Invitasjoner til Koble til
- Hva ikke å gjøre når du sender en LinkedIn-melding
- Slik sender du en LinkedIn-melding
- Slik slår du av eller reduserer meldingene du kommer fra LinkedIn
- Hvor å se meldinger
LinkedIn gjør det veldig enkelt å melding andre på nettstedet for å be dem om å bli med på nettverket ditt, for å be om jobb- eller karriere råd, eller å be dem om å skrive en anbefaling. Men mens det er lett å sende meldinger, bør de fortsatt være godt skrevet og profesjonelt. Nedenfor er noen retningslinjer for å huske når du skriver en melding på LinkedIn.
Retningslinjer for sending av LinkedIn invitasjoner og meldinger
Tiltale: Når du skriver en melding til en gjeldende kontakt, formater du meldingen som en profesjonell e-post.
Inkluder en hilsen; Hvis du er på fornavn med personen, kan du bruke fornavnet. Ellers bruk deres tittel (Kjære Mr./Ms./Dr. XYZ).
Selv introduksjon: Hvis du sender en kontakt, er forståelsen at du allerede kjenner hverandre. Men hvis du har koblet deg til denne kontakten for lenge siden, og er bekymret for at de ikke husker deg, kan du sikkert starte din epost med en kort gjeninnføring ("Jeg kan ikke tro at det har gått over et år siden vi deltok på XYZ-konferansen sammen").
Gjør din vilje til hjelp: Hvis du melder noen til å be om en tjeneste (en anbefaling, jobbråd osv.), Må du kunngjøre din vilje til å hjelpe dem også (f.eks. "Jeg vil gjerne være glad for å skrive deg en anbefaling også.").
Når du gjør noe for en kontakt på LinkedIn, er de langt mer sannsynlig å gjøre noe for deg.
En fin måte å få hjelp på, er å starte ved å skrive en LinkedIn-anbefaling. Å gi arbeid veldig bra, og hvis du har tilbudt en uønsket referanse, vil du være til en fordel når du trenger hjelp.
Takk skal du ha: Hvis du melder noen til å be om en tjeneste, må du si takk til slutten av meldingen. Hvis de fullfører favoritten for deg, må du følge opp raskt med en takknemlig melding.
Ikke overdriv det
Ikke bruk nettverket ditt. Vær dømmende om hvem du ber om hjelp og hvor ofte du ber om hjelp. Vær også forsiktig med hvem du ber om hjelp hvis du er ansatt. Ikke send massepost til en lang liste over tilkoblinger. I stedet, være selektiv om hvem du ber om hjelp og ta deg tid til å tilpasse forespørselen din.
Tips for sending av LinkedIn Invitasjoner til Koble til
Tilpass invitasjoner til å koble til: Når du sender en tilkoblingsforespørsel, gir LinkedIn generisk melding, "Jeg vil gjerne legge deg til mitt profesjonelle nettverk." Bruk aldri denne meldingen på egen hånd; i stedet, personliggjøre hver forespørsel. Nedenfor er noen retningslinjer for å skrive en invitasjon til å koble til.
Introduksjon: Begynn med en selvinnføring hvis du ikke allerede kjenner personen.
Hvorfor du vil koble deg til: Forklar hvorfor du vil være kontakt med personen; kanskje du leser en interessant artikkel de postet, dere begge jobber for lignende selskaper, etc. Hvis du vil koble deg fordi du vil ha karriereadministrasjon, kan du inkludere dette i invitasjonen din.
Be om ikke en jobb eller en anbefaling før personen har akseptert invitasjonen din.
Gjensidig fordel: Legg vekt på hvordan den potensielle kontakten kan ha nytte av forbindelsen din. Noe så enkelt som, "Gi meg beskjed hvis jeg kan være til hjelp", viser personen den potensielle fordelen av å være din kontaktperson.
Si takk: Alltid slutt med å si "Takk".
Følge opp: Hvis personen ikke svarer på om en måned, kan du sende en ytterligere forespørsel. Etter det er det best å stoppe. Noen mennesker holder bare en liten liste over nære kontakter.
Hva ikke å gjøre når du sender en LinkedIn-melding
Ikke send en generell melding: Du har slettet LinkedIns hermetisert språk i meldingsforespørselen din … men du har erstattet den med din egen mal, som du bruker til alle invitasjoner. Sett inn buzzerlyd her.
Akkurat som du ikke ville sende samme følgebrev med hvert jobbsøknad, bør du ikke sende samme melding med hver invitasjon til å koble til. Tilpass invitasjonen din, og du øker sjansene dine for å få svar.
Ikke be om mer enn du er forberedt på å gi: Er du ikke klar til å anbefale denne personen, enten fordi du er for opptatt eller du ikke kjenner dem personlig? Ikke spør dem om en anbefaling. Det er så enkelt.
Ikke steng ut: Når du har sendt din første melding og fulgt opp en gang uten svar, la det gå. Gjentatte sending av meldinger vil ikke overbevise dem om å koble til deg - akkurat det motsatte.
Ikke behandle LinkedIn som dating site: Forhåpentligvis sier dette selvsagt, men vi sier det likevel: LinkedIn er ikke Tinder eller Match. Uansett hvor mye du liker noens hodeskudd, eller føler at deres yrkeserfaring indikerer at dere to er sjelevenner, er LinkedIn ikke stedet å skape en kjærlighetsforbindelse.
Slik sender du en LinkedIn-melding
Slik sender du meldinger til forbindelsene dine:
- Gå til din Meldinger side eller direkte til forbindelsen din Profil.
- Fra forbindelsen din Profil, Klikk på Budskap knappen, og skriv deretter inn meldingen i det oppgitte rommet.
- Fra Meldinger side, klikk på komponer ikonet, og skriv deretter inn mottakerens navn. Du kan sende opptil 50 kontakter om gangen.
Er du lei av all e-posten du får fra LinkedIn? Nettstedet vil sende deg en e-post til omtrent alt - hva som skjer med dine tilkoblinger, gruppemeldinger, invitasjoner, oppdateringer og mer - hvis du ikke er forsiktig med innstillingene dine.
Hvis du får for mye e-post fra LinkedIn, kan du justere innstillingene dine for å begrense eller stoppe volumet av e-postmeldinger du mottar. Det er enkelt å kutte på volumet av meldinger du får fra LinkedIn. Med bare noen få skritt kan du eliminere nesten all epost du får.
Slik slår du av eller reduserer meldingene du kommer fra LinkedIn
Slik stopper eller reduserer du LinkedIn-e-poster:
- Klikk på Personverninnstillinger (under profilbildet ditt i høyre hjørne av skrivebordssiden)
- Klikk på kommunikasjon
Du vil nå kunne endre følgende alternativer:
- E-postfrekvens
- Hvem kan sende deg invitasjoner
- Meldinger fra medlemmer
- Gruppe invitasjoner
- Gruppevarsler
- Delta i forskning
- Partner InMail
Klikk på hvert alternativ for å endre e-post og kommunikasjonsinnstillinger. Hver seksjon inneholder forskjellige alternativer for å tilpasse når og hvordan du mottar e-postmeldinger av den typen. For eksempel, hvis du klikker på "Epostfrekvens", kan du velge hvilke typer e-poster fra Tilkoblingsinvitasjoner til Jobb og muligheter du vil og vil ikke gjerne motta.
Hvor å se meldinger
Du kan raskt redigere innstillingene dine for å redusere volumet av e-post du får fra LinkedIn til et håndterbart beløp. Selv om du slår av de fleste e-postmeldinger, kan du fremdeles se dem i innboksen din, som har seksjoner for invitasjoner og meldinger fra andre LinkedIn-brukere.
Slik sender du en epost som ber om et referanse for en jobb
Hvordan sende en e-post til en tidligere kollega eller en leder, spør dem om å gi en referanse for en jobb, med en prøvemelding og tips for hvordan man kan be om en referanse.
Slik sender du et e-postopphør og desistebrev
Det er lovlig å vurdere når du sender en epost opphøre og avbestiller ordre til noen, mot å sende den via vanlig posttjeneste.
Slik stopper du å avskrive
Lær hvordan du slutter å procrastinate før det ødelegger karrieren din. Her er noen tips som vil hjelpe deg med å overvinne denne dårlige vanen og få ting gjort.