• 2024-11-21

Police Detective Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter, og mer

How to speak so that people want to listen | Julian Treasure

How to speak so that people want to listen | Julian Treasure

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Politidetektiver er erfarne politibetjente som undersøker forbrytelser med sikte på å samle bevis mot kriminelle for straffeforfølgelse. Detektiver blir ofte valgt fra en politimyndighet fra et politibasseng som søker om åpne stillinger.

Detektiver i store politidepartementer spesialiserer seg ofte på en bestemt type kriminalitet, som for eksempel mord, sexforbrytelser eller eiendomsforbrytelser. I små avdelinger er det ikke nok detektiver for spesialisering.

Detektive Plikter og ansvar

Jobben krever generelt muligheten til å utføre følgende oppgaver:

  • Samle fakta og samle bevis for straffesaker
  • Bestem hvilke personer og opplysninger som er troverdige
  • Utfør intervjuer
  • Undersøk poster
  • Vær oppmerksom på mistenkte
  • Delta i raids og arrestasjoner
  • Skriv detaljerte rapporter om funn
  • Vitne i retten

Detektiver undersøker forbrytelser som er rapportert til avdelingen eller oppdaget av politimenn. Detektiver arbeider med politibetjente, kriminalitetsforskere og bevisteknikere for å bygge en sak for å påtalte å anskaffe en jury. De analyserer fysisk bevis og gjennomfører intervjuer for å nå sine konklusjoner om hva som nettopp skjedde under en hendelse.

Detektiv Salary

En politimetektivs lønn kan variere avhengig av plassering og erfaring.

  • Median årlig lønn: $63,380
  • Topp 10% årlig lønn: $106,090
  • Bunn 10% årlig lønn: $36,550

Utdanning, opplæring og sertifisering

Detektiver starter normalt som politibetjente og blir promotert til detektiv. På grunn av dette er opplæringskrav til detektiver likt de som er for politimenn.

Som med påloggingspolisens stillinger, er det skrevet eksamener innbygget i ansettelsesprosessen. Foreløpig vil en detektiv ha bestått fysiske tester i politimannens ansettelsesprosess. Forskjellene mellom politimann og politidetektive stillinger er høyere nivå etterforskning og intervjuing ferdigheter som kreves for detektiver.

  • Utdanning: De pedagogiske kravene til detektiver varierer fra politiets avdeling og kan variere fra et videregående diplom til en bachelorgrad.
  • Trening: Politifolk, inkludert detektiver, må vanligvis delta i et treningsakademi gitt av avdelingen eller byrået der de ønsker å jobbe. De fullfører da vanligvis en periode med trening på jobb.
  • Erfaring: Detektiver trenger erfaring i politiarbeid. Flere år som en uniformert offiser er nødvendig for detektiver å ha grunnleggende kunnskaper og ferdigheter til å gjøre sitt arbeid.

Detektivfag og kompetanse

For å lykkes i denne rollen trenger du generelt følgende ferdigheter og kvaliteter:

  • Analytiske ferdigheter: Detektiver deler sammen individuelle biter av fysisk og vitnesbyrd for å gjenskape hvordan og hvorfor forbrytelser skjedde.
  • Kommunikasjons ferdigheter: Detektiver må trekke informasjon ut av intervjuere når mange intervjuer ikke vil være samarbeidsvillige.
  • Mellommenneskelige ferdigheter: Detektiver trenger å samle så mye informasjon som mulig fra vitner, ofre og mistenkte.
  • Fysisk og mental utholdenhet: Detektiver må være våken og klar til å handle når de jobber - selv ved lange skift på føttene.

Jobbutsikt

US Bureau of Labor Statistics utarbeider at sysselsetting på dette feltet vil vokse 7 prosent gjennom 2026, som matcher den samlede forventede sysselsettingsveksten for alle yrker i landet.

Arbeidsmiljø

Det er noe kontorarbeid involvert med å være en detektiv, men et flertall av arbeidet er ute i feltet.

Som de fleste andre arbeidsplasser i rettshåndhevelse kan en detektiv jobb være farlig til tider, spesielt i konflikt med kriminelle. Detektivarbeid kan også være svært givende fordi hver vellykket etterforskning gjør samfunnet sikrere.

Fremdriftsplan

Detektiver jobber vanligvis på heltid, minst 40 timer i uken, og får overtid til å betale utover det. Saker er vanligvis tildelt på roterende grunnlag, da det er nesten umulig å avgjøre hvor tidskrevende en sak vil være når den først kommer inn. Detektiver som har enklere tilfeller kan frivillig til å ta ekstra tilfeller når deres kolleger er oversvømt. Detektiver vil også bistå hverandre i forskning, bevisanalyse og intervjuing.

Sammenligning av lignende jobber

Folk som er interessert i å bli politidetektiver, kan også vurdere andre karrierer med disse median lønnene:

  • Privatforsker eller etterforsker: $ 50,090
  • Korrektionsoffiser eller fogeder: $ 44 400
  • Brann inspektør: $ 60.200

Hvordan få jobben

Bli en politimann

Detektiver pleier å starte sin karriere som politibetjent og blir senere forfremmet til detektivroller.

Få erfaring

Politifolk som ønsker å bli detektiver, skal i størst mulig grad arbeide med detektiver.

Søke om

Politifolk blir vanligvis vurdert til detektiv etter at de har oppnådd erfaring.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.