De beste pensjonsplanene forklart

Det finnes utallige måter forbrukere kan begynne å spare på for sine pensjonsår. For arbeidende mennesker betyr dette oftest at man utnytter gruppepensjonspensjonsplanene som tilbys av en arbeidsgiver. I mange tilfeller samsvarer arbeidsgivere med en del av førskattdollarene avsatt til dette formålet.

Ansattes fordeler utformet for pensjonssparingsplanlegging

Det finnes en rekke finansielle produkter som hjelper medarbeidere å styre pengene sine og planlegge for pensjonering. De vanligste økonomiske fordelene inkluderer individuelle pensjonsordninger (IRA), pensjonsoppsparingsplaner og skattebeskyttede livrenteplaner, forenklet ansattspensjon (SEP), profittdeling, definerte fordeler, ansattskapitalplaner (ESOP) og annen kvalifisert utsatt kompensasjon planer.

Individuelle pensjonsordninger (IRA)

For tiden er det et par IRAer for kvalifiserte medarbeidere, Traditional IRA og Roth IRA. Begge planene tillater at ansatte utpeker en bestemt inntektsverdi for skatt til skatt på utsatt konto. Den tradisjonelle kontoen er for ansatte opp til 70 1/2 og Roth er for de som er alle aldre. IRS fastsetter visse grenser for hvor mye en ansatt kan bidra til en IRA, basert på en rekke kriterier. Arbeidsgivere kan også matche en del eller all ansattes finansiering til en IRA, opp til disse IRS-godkjente grenser.

Pensjonsplanlegging

Arbeide voksne kan legge bort før skatt i pensjonsplanlegging. En pensjonsplan, slik som 401 (k), gir ansatte muligheten til å bidra med en del lønninger til individuelle regnskap, og arbeidsgivere kan også bidra til disse planene for å øke investeringen. Fordeling av 401 (k) midler, inkludert inntjening, inngår i skattepliktig inntekt ved pensjonering. Dette er en av de mest populære typer pensjonsplanlegging, fordi det er konservativt og enkelt å administrere.

Skattebeskyttede livrenteplaner

En annen måte å sette seg bort for å bli pensjonert er Tax Sheltered Annuity eller en 403 (b), som er utviklet spesielt for offentlig service arbeidere, for eksempel lærere på offentlige skoler og ansatte i visse 501 (c) (3) skattefritagede organisasjoner. Ansatte og arbeidsgivere kan bidra til denne planen.

Forenklet Medarbeiderpensjon (SEP)

I motsetning til andre typer pensjonsordninger, er den forenklede arbeidspensjonen (SEP) kun finansiert av arbeidsgiverbidrag. En SEP kan brukes av enhver størrelse arbeidsgiver, og midlene må være lik beløp for alle ansatte, levert minst en gang per planår. Ansatte er 100% investert fra første dag.

Profitt deling

Mange selskaper tilbyr fortsatt profittdelingsprogrammer som kompletterer ordinære pensjonsoppsparingsplaner. Hvert år, hvis selskapet skaffer seg et overskudd, kan disse midlene bli distribuert enten i hver kvalifisert medarbeideres årsskifte, eller fordelt på deres SEP, IRA eller 401 (k) konto.

Definerte fordeler

En fast, forhåndsbestemt økonomisk fordel gitt av arbeidsgivere til kvalifiserte arbeidstakere ved pensjonering. Arbeidsgiver legger en bestemt prosent av arbeidstakerens inntekter inn i en sparekonto, som skal brukes spesielt for pensjonsfinansiering. Dette beløpet må rapporteres hvert år av arbeidsgiver og regnes som skattepliktig inntekt. Ikke forveksles med innskuddsbaserte ordninger, som er en mengde penger som en arbeidsgiver gir til helseforsikring og medisinske kostnader.

Ansatte Aksjer Eierskap Planer (ESOP)

I stedet for kontantfordeler, kan arbeidsgivere også tilby pensjonsmidler i form av ESOP (Employee Stock Ownership Plans), som gjør det mulig for ansatte å kjøpe aksjer til dagens markedsrenter i bestemte tidsperioder. I enkelte tilfeller kan selskapet ganske enkelt gi aksjeeierskap til et visst antall aksjer eller selge aksjer til en lavere enn offentlig rente i hvert inntjenings kvartal som en del av en kompensasjonsforhandling.

Når du begynner å planlegge for pensjonsalderen, er det klart at det er mange muligheter til å legge bort midler som kan støtte livsstilen ti og til og med tjue år etter at du slutter å jobbe. Ta kontakt med arbeidsgiveren din for mer informasjon om pensjonsbesparelser som kan være tilgjengelige for deg.