8 måter å finne en internship når du er i college

01 Start søket ditt tidlig

Vær oppmerksom på at enkelte næringer og praktikplasser har tidlige frister og rekruttere og ansette så tidlig som i november. Begynn din internship søk i vinterferien gir deg ekstra ledetid. Det kan også gi deg muligheten til å gjøre verdifulle forbindelser med alumner eller fagfolk innen organisasjoner av interesse før du går tilbake til college. Du kan sjekke med høgskolens Career Office for å få hjelp og finne ut hvilke internships som rekrutterer tidlig.

02 Identifiser dine brede karriereinteresser

Bestem hva du vil gjøre, men ikke bekymre deg for å være for spesifikk. Å få erfaring på en rekke karriereområder er en god ide hvis du er usikker på karrieren du vil forfølge etter college. Tenk på hva du liker, og hvordan det kan virke i en karriere. Liker du å se show på finans og investere? Oppussing? Historie? Er du interessert i sosial aktivisme og gjør en forskjell i verden? Internship kan gi deg eksponering for muligheter og en sjanse til å prøve nye og spennende karrierefelt.

03 Nettverk

Snakk med familie, venner, fakultet, høyskole rådgivere og karriere rådgivere på Karriere Kontoret på college om hva slags internship du vil ha og når og hvor du vil gjøre det.

Kontakt alumner fra college og gjøre informasjonsintervjuer kan gi deg verdifull informasjon om karrieremuligheter og praktikplasser som du kan forfølge. Husk å sende en takknemme til dem for å dele sin tid og sin ekspertise.

04 Sjekk online ressurser

Ta kontakt med Karrierehjelpskontoret på høgskolen for å se om de har anbefalt internshipressurser som du kan bruke eller abonnere på.

Internships.com spesialiserer seg kun på internships og er et godt sted å starte søket. Besøk også selskapets nettsteder og online og offline-klassifiserte annonser for å identifisere arbeidsgivere som kan være interessert i å ansette en praktikant.

05 delta på karriere messer

Ta kontakt med Karrierehjelpskontoret på høgskolen for å identifisere karriere og / eller praktikmesser som skjer i vinterferien. Topp arbeidsgivere delta karriere messer å rekruttere, skjerm og ansette dyktige praktikanter og ansatte.

Vær forberedt på å gi en 60-sekunders introduksjon som beskriver hvordan du kan være av verdi for en arbeidsgiver. Sørg for å følge opp med noen rekrutterere du møter på en messe.

06 Kontakt Arbeidsgivere

Telefon eller besøk arbeidsgivere i dine geografiske og / eller karriereområder av interesse og spørre om sommerjobber / praktikplasser. Igjen, vær forberedt på å gi en 60-sekunders introduksjon som selger ferdigheter og forklarer hvordan du kan være av verdi.

Fokus på sommerjobb tilgjengelig og, hvis interessert, vurdere leir eller feriested muligheter for å få flere mellommenneskelige og kommunikasjonsevner. Temp byråer gir også informasjon om arbeidsgiveres ansettelsesbehov. Sørg for å følge opp med arbeidsgivere når det er mulig å arrangere et personlig intervju.

07 Bli en entreprenør

Har du spesielle ferdigheter eller en måte å møte et markedssbehov på? Jeg snakket en gang med en college student som gjorde over $ 2500 i uken å selge is fra en lastebil han leide for sommeren. Han var så hyggelig sjokkert av suksessen med hans venture at han planla en utvidet tur gjennom hele Europa.

08 Oppnå erfaring som ny leder eller karriereveksler

Nyutdannede og de som opplever karriereendringer kan også prøve praksisplasser å få perspektiv på nye karrierefelt og utvikle ny kunnskap og ferdigheter. Praktikanter kan være broen mellom en utilfredsstillende karriere og et potensielt nytt og spennende venture. Du kan bruke internship- og jobbsøkdatabaser for å identifisere organisasjoner som oppfyller dine kriterier.