Hvordan følge opp med rekrutterere etter en karrierefelle

Når du søker jobb, enten du er nyutdannet eller en erfaren profesjonell, kan karrieremessige messer gi verdifulle muligheter til å finne en ny stilling. Det kan være veldig vanskelig å koble til med å ansette beslutningstakere når du sender inn elektroniske jobbsøknader. Under standard søknadsprosessen kan det føles som ditt CV og omslaget faller inn i et svart hull. Noen ganger skjer det faktisk, og du hører aldri tilbake fra firmaet du har brukt tid på å søke på.

Jobbmesser og karriere nettverk hendelser kan du få ansiktstid med rekrutterere og ansette ledere på stedet. Når du har mulighet til å snakke med noen i person, er det mye lettere å lage en personlig forbindelse.

Ta deg tid til å introdusere deg selv

Hvis du presenterer deg selv for alle du møter på messen, blir det mye lettere å følge opp etterpå. Før samtalen slutter, spør firmaets representant for et visittkort, så du får all den informasjonen du trenger for å holde kontakten.

Følg opp med rekruttererne du møter

Hvis du har mulighet til å snakke, men kort, med rekrutterere fra selskaper du er interessert i å jobbe for, er det en uvurderlig tilkobling du kan utnytte i ansettelsesprosessen.

Det er alltid en god ide å følge opp med arbeidsgivere du møter på jobbmesser, selv om selskapet ikke har umiddelbar behov for noen med dine kvalifikasjoner. Sende et oppfølgingsbrev eller en e-postmelding gjentar din interesse i organisasjonen og tjener som en påminnelse om hvem du er til en travel rekrutterer som møtte mange mange konkurransekandidatkandidater under arrangementet.

Her er et eksempel på et oppfølgingsbrev du kan sende til en rekrutterer du møtte på en jobbmesse.

Eksempel på jobbmesseoppfølgingsbrev (Tekstversjon)

Kjære Fru Grant, Vi møtte to uker siden på Education Career Fair i Boston. Jeg likte å snakke med deg om ABC Charter Schools oppdrag og var imponert over det arbeidet du gjør med studentene som høyskole rådgiver.

Jeg ønsket å bekrefte min interesse for rådgivningsstilling på skolen din. ABC Charter Schools mål om å sende hver student til college er en jeg sterkt tror på, og jeg vet at min rådgivning erfaring og lidenskap for å jobbe med indre by studenter gjør meg en sterk kandidat til jobben.

Jeg har vedlagt en oppdatert kopi av CV som jeg ga deg på utdannings karrierefelle. Jeg vil ringe neste uke for å se om vi kan ordne en tid til å diskutere denne stillingen. Takk så mye for din tid og vurdering.

Vennlig hilsen, Adam LeDuc

555-111-1234

[email protected]

Følger opp via e-post

Hvis du sender brevet som en e-postmelding, ta med navnet ditt i emnet i meldingen, slik at kontakten din vet hvem meldingen kommer fra.

Din melding vil ha bedre sjanse til å bli åpnet og lese om mottakeren er klar over hvem du er og hvorfor du skriver.

Her er et eksempel på en oppfølgingsemail du kan sende etter en innledende jobblig introduksjon til en rekrutterer.

Jobbmessig oppfølgings-e-posteksempel (tekstversjon)

Emnefeltet: Evan Jones Job Fair Follow-up

Kjære Mr. Williams, Takk for at du tok deg tid til å snakke med meg på XXX-universitetets jobbmesse i forrige uke. Jeg har skreddersydd akademiske studier i regnskap i håp om at jeg en dag kunne jobbe hos et Big Five-firma, og det var spennende for meg å få et glimt av firmaets navn og selskaps navn under samtalen.

Jeg vil gjerne bekrefte min interesse for oppføringsnivåregnskapet du beskrev for meg. Jeg vil bli uteksaminert, i juni i år, og vil være umiddelbart tilgjengelig for å påta seg ansvaret for en heltidsposisjon med firmaet ditt.

Jeg har vedlagt en oppdatert kopi av CV jeg ga deg på karriere messen og er glad for å gi referanser på forespørsel. Jeg vil ringe neste uke for å se om vi kan ordne en tid til å diskutere denne stillingen.

Takk så mye for din tid og vurdering.

Vennlig hilsen, Evan Jones

555-111-1234

[email protected]

Etablere tilkoblinger på LinkedIn

I tillegg til e-post, kan du legge til rekruttere du har møtt på LinkedIn, være en annen verdifull måte å holde kontakten på. Det er viktig å være aktiv, ikke passiv, på den sosiale mediaplattformen; kommentere noen ganger på bedriftsoppdateringer, send korte gratulasjonsnotater, og sjekk inn jevnlig, uten å være lei.

Karriere messer kan gi deg ansikt til ansikt kontakt du trenger for å få foten i døren. Etter å ha gjort en meningsfylt forbindelse med en rekrutterer eller ansatt leder, følger opp med et brev eller e-post, oppdatere sine minner og holde deg "topp i tankene" for fremtidige roller. Vedlikehold av kontakt kan hjelpe deg med å lande en jobb med drømmeselskapet ditt og få forbindelse til nye muligheter.