Eksempelbrev for å følge opp på en jobbapplikasjon

Det er frustrerende å sende inn en søknad og ikke høre tilbake fra firmaet. Hva kan du gjøre? Vel, du har i utgangspunktet to alternativer: Fortsett å vente, eller send et oppfølgingsbrev.

Hvis du velger å sende en oppfølging, går du en fin linje: du vil minne innleieringen på din interesse og kvalifikasjoner, uten å få dem til å føle deg hounded.

Husk at jobbintervjuer handler om passform, til en viss grad - hvis ansetteansvarlig ikke vil jobbe med deg, vil du ikke få jobben. Stalking dem vil ikke bidra til å gjøre saken din.

Nedenfor finner du tips om å sende et oppfølgingsbrev som finner den perfekte balansen, pluss et eksempel og en mal for å hjelpe deg med å skrive din egen overbevisende melding.

Råd om å skrive et oppfølgingsbrev

Send det straks. Vent en uke eller to etter at du har sendt jobbsøknaden din. Hvis du ikke hører igjen da, bør du vurdere å sende et brev. Husk at det vil ta minst et par dager for brevet å komme til selskapet. Hvis du er i rush, bør du vurdere å følge opp på en annen måte. Du kan også sende en e-post, ringe eller besøke kontoret personlig.

Være høflig. Unngå å anklage arbeidsgiveren om å glemme søknaden din eller ignorere deg. Anta det beste - at de ganske enkelt er veldig opptatt og ikke har hatt tid til å lese søknaden din eller svare på deg. Vær ekstremt høflig gjennom hele brevet.

Hold det kort. Arbeidsgiveren er sannsynligvis veldig opptatt og har mange applikasjoner å lese gjennom. Legg derfor ikke til arbeidsbelastningen med et veldig langt brev. Få rett til poenget, forklare hvem du er og hvorfor du skriver.

Forbedre dine ferdigheter (kort). Mens brevet ditt burde være kort, bør du kort gjenta en eller to ting som gjør at du skiller seg ut som en jobbkandidat. Legg vekt på hvorfor du har rett for jobben, og / eller bedriften.

Forsiktig rediger og korrekturles brevet. Dette brevet er en sjanse for at du får et første (eller andre) inntrykk på arbeidsgiveren. Pass på at den er profesjonell og polert, og i riktig forretningsbrev format. Les gjennom brevet nøye før du sender det.

Følg opp igjen. Hvis en annen uke eller så går etter at du har sendt brevet, og du fortsatt ikke har hørt tilbake, kan du sende en annen. På det tidspunktet kan du også følge opp på en annen måte, for eksempel en telefonsamtale eller e-post.

Eksempel på oppfølgingsbrev til en jobbapplikasjon

Dette er et eksempel på en oppfølging av et jobbsøknad. Last ned oppfølgingsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Bruk prøvebrevet nedenfor som en mal for ditt eget brev. Pass på at du personliggjør brevet for å passe den aktuelle jobben og bedriften.

Eksempel på oppfølgingsbrev til en jobbapplikasjon (tekstversjon)

Jane Doe

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

George Wyatt

XYZ Company

87 Delaware Road

Hatfield, CA 08065

Kjære hr. Wyatt, Jeg sendte inn et søknadsskjema og et CV tidligere denne måneden for programmeringsposisjonen som ble annonsert i Times Union. Hittil har jeg ikke hørt fra kontoret ditt. Jeg vil gjerne bekrefte mottak av søknaden min og gjenta min interesse for jobben.

Jeg er veldig interessert i å jobbe hos XYZ Company, og jeg tror at mine ferdigheter og erfaringer vil være en ideell kamp for denne stillingen. Spesielt min femår som prisbelønte programmerer hos ABC Company gjør meg sterkt egnet til denne stillingen og selskapet.

Gi meg beskjed hvis du trenger mer materiale fra meg.

Jeg kan nås på (555) 555-5555 eller [email protected]. Jeg ser frem til å høre fra deg.

Takk for din vurdering.

Jane Doe

Oppfølgingsbrevmaler

Denne malen viser formatet som skal brukes når du skriver brevet. Rediger den for å passe dine personlige forhold.

Navnet ditt

Adressen din

Din by, Statens postnummer

Telefonnummeret ditt

Din epost

Dato

Navn

Tittel

Organisasjon

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Bruk første ledd til å takke ansattschefen for å vurdere søknaden din. Nem din interesse for jobben og hvor entusiastisk du er om det.

Det andre avsnittet i oppfølgingsbrevet skal inneholde grunnene til at du er en utmerket kandidat til jobben. Liste spesifikke ferdigheter som relaterer til jobben du søkte på. Jo mer detaljert du er, desto mer vil ansattssjefen vite om dine kvalifikasjoner.

Tredje ledd (valgfritt) kan brukes til å nevne noe annet som du ønsker å bringe arbeidsgiverens oppmerksomhet. Dette gir deg en ny sjanse til å gi et godt inntrykk, spesielt hvis du husket noe som kan hjelpe saken din til å bli ansatt som du ikke hadde med i følgebrevet.

I ditt siste avsnitt, gjentar din takknemlighet for å bli vurdert for jobb og la leseren vite at du ser frem til å høre fra ham eller henne snart.

Vennlig hilsen, Din signatur (for brevpost)

Sende en e-post oppfølgingsmelding

Hvis du sender din oppfølgingsmelding via e-post, oppgi navn og jobbtittel i emnet for meldingen. Din kontaktinformasjon skal være oppført i din signatur. For eksempel:

Emne: Jane Doe - Programmer posisjon

: Hvordan følge opp | Følg opp breveksempler