Hvordan bestå et redigeringsprøve for å få en skrivejobb

Mange redaksjonelle jobber - spesielt ved magasiner og aviser - krever at søkere tar rednings tester eller redaksjonelle tester. Rediger tester er vanligvis hjemme-eksamener som arbeidsgivere gir til søkere etter en personlig eller telefonintervju. Hvordan søkerne utfører på disse redigeringsprøvene, avgjør ofte om de lander jobben.

Rediger tester er overveiende skrive tester, med en vri. Selv om alle redigeringsprøver er forskjellige, skreddersydd for publikasjonen fra, er testene designet for å se hvordan søkerne skriver, omarbeider andre folks kopi, og til slutt genererer friske ideer. De fleste redigeringstester vil be deg om å redigere en historie som allerede er skrevet og å sende inn prøvehistorieideer for magasinet.

Hvordan bestå en redigeringsprøve

Den første redigeringstesten du tar kan virke vanskelig og krevende. Som med alt annet i livet, kan det knuse å gjøre noe helt nytt og utenlandsk. Når du har sett slags skriveoppgaver, krever en redigeringstest, blir du mer kjent og forberedt på dem. Når det er sagt, er det best å virkelig studere publikasjonen du intervjuer på før du får den redigeringstesten. Les tilbake problemer.Se på hvilke typer historier som kjøres i enkelte seksjoner. Dette vil være en av de beste måtene du kan klargjøre for en redigeringstest.

Forbered deg og gjør din forskning

Som med intervjuet, er den beste måten å takle en redigeringstest på å kjenne bladet eller publikasjonen inne og ute. Stedet du virkelig kan skinne, forutsatt at redigering er solid, er med dine historieideer. Hvis du kommer opp med gode ideer til magasinet-ideer som viser originalitet og vise frem det faktum at du forstår publikasjonens tone og fokus - vil du skille seg ut.

Vær klar på hva som kreves

Før du begynner å redigere, må du lese nøye og grundig alle instruksjonene som følger med redigeringsprøven. Du bør ha klare svar på noen av spørsmålene nedenfor angående vilkårene og parametrene:

• Er det et bestemt dataprogram eller tekstbehandlingsprogram som arbeidsgiveren foretrekker deg å bruke?
• Skal du sette inn spesielle koder eller bruke en automatisk tracker for å spore endringene du gjør?
• Er det en frist for endringene eller en bestemt tidsbegrensning som du må utføre testen i?
• Er det stilark eller retningslinjer som du kan gjøre deg kjent med?

Ideelt sett vil du ha alle svarene dine besvart før du begynner å redigere. Selv om spørsmålene uunngåelig dukker opp mens du jobber, er det bedre å lagre dine spørsmål og spørre dem alle på en gang i stedet for å plage arbeidsgiveren med mange forskjellige spørsmål i forskjellige henvendelser.

Hold stil i tankene

Det er mange forskjellige stil guider der ute. Faktisk kan du bli ansett som en amatør hvis du ikke spør hvilken stil veilede arbeidsgiveren foretrekker. Fra Associated Press (AP) til Chicago Manual of Style eller redigeringsguiden for rådet, ved hjelp av riktig stil for sjangeren av det arbeidet du redigerer, signaliserer arbeidsgiveren at du kan passe inn i stilen og tonen i publikasjonen.

Hvis du ikke kan stille dette spørsmålet eller hvis klienten ikke uttrykker noen preferanse, velg en passende veiledning for genren for redigering du skal gjøre og rettferdiggjøre ditt valg.

Vær flittig, ikke glem å stavekontroll, og gjennomgå arbeidet ditt

Du får bare en sjanse til å gjøre et førsteinntrykk. Du får vanligvis også en sjanse til å gjøre en redigeringstest for en arbeidsgiver. Benytt muligheten seriøst og utfør som om det er din første dag på jobben.

Bruk alltid stavekontrollfunksjonen på tekstbehandlingsprogrammet, og ikke glem å gjøre en siste stavekontroll for å avdekke eventuelle feil som du kanskje har savnet i den første redigeringen. Kontroller for typoer, for mange eller slettede mellomrom, eller dupliserte ord (for eksempel "the").

Hvis du kan vente en dag eller to for å gjennomgå arbeidet ditt før du returnerer redigeringsprøven til arbeidsgiveren, kan du være bedre i stand til å fange tidligere uventede feil eller skrivefeil.