Ingen varsel Oppsigelsesbrev Eksempel og skrivetips

Når du avgår fra en stilling, er vanlig praksis å gi to uker varsel til din arbeidsgiver. Dette gir deg litt tid til å pakke opp noen prosjekter og gir arbeidsgiveren tid til å planlegge for din erstatning. Imidlertid, mens du bør gjøre alt for å informere din veileder om din oppsigelse så snart som mulig, krever noen ganger omstendigheter at du forlater umiddelbart.

Hva er den beste måten å fratre uten å gi din arbeidsgiver forhåndsmeddelelse? Hvordan skal du håndtere hva som kan være en vanskelig situasjon når du må trekke seg med en gang, eller hvis du trenger å gi kortere varsel enn standard to uker, forventer de fleste arbeidsgivere? Før du tar noen beslutninger, vurder denne informasjonen om du burde eller bør ikke slutte uten varsel.

Når du bestemmer deg for å gå uten varsel, bruk dette resignasjonsbreveksemplet for å informere arbeidsgiveren om at du må trekke seg omgående, og vil ikke kunne gi to ukers varsel. Les også nedenfor for tips om skriving av brev eller e-post uten varsel.

Tips for å skrive et oppsigelsesbrev uten varsel

Her er noen tips om hvordan du skriver et brev som går fra jobben uten varsel.

• Snakk med din arbeidsgiver først.Om mulig, fortell sjefen din personlig at du skal forlate selskapet. Deretter følger opp med et offisielt forretningsbrev. Send eller send en kopi av brevet til din leder og til Human Resources-avdelingen.
• Oppgi datoen.I brevet, ta med datoen du planlegger å forlate selskapet. Hvis du kan bli i en uke eller så, så si det. Men hvis du må gå straks, oppgi dette tydelig i begynnelsen av brevet.
• Ikke gå inn i detaljer.Du trenger ikke å gi detaljer om hvorfor du drar, eller hva du skal gjøre neste. Du vil beholde brevet ditt kort.

• Uttrykke takknemlighet.Dette er en god mulighet til å uttrykke din takknemlighet for tiden du har jobbet hos selskapet. Men hvis du er veldig fornøyd med selskapet, må du ikke klage eller si noe negativt i brevet. Du ønsker å opprettholde et godt forhold til arbeidsgiveren, spesielt siden du kanskje må spørre ham eller henne om et referansebrev i fremtiden.
• Spør noen spørsmål.Hvis du avgår uten varsel, må du sørge for å avklare hvordan din siste lønnsslipp, fordeler, selskapsutstyr og eventuelle andre opplysninger om oppsigelsen av din ansettelse skal håndteres. Brevet ditt er en god mulighet til å stille disse spørsmålene.

• Gi kontaktinformasjon.Oppgi eventuelle e-postadresser, telefonnummer eller annen form for kontaktinformasjon du vil inkludere, slik at arbeidsgiveren din kan komme i kontakt med deg. Dette er spesielt viktig hvis du drar med en gang.
• Følg Business Letter Format.Bruk det offisielle forretningsbrevformatet når du skriver brevet. Hvis tiden er av essensen, kan du vurdere å sende en avgangs e-post i stedet for et brev.

Oppsigelse med ingen varselbrev Eksempel

Du kan bruke dette ikke-varseleksemplaret som modell. Last ned malen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online), eller les tekstversjonen nedenfor.

Last ned Word-malen

Oppsigelse med No Notice Letter Eksempel (Tekstversjon)

Navnet ditt

Adressen din

Din by, Statens postnummer

Telefonnummeret ditt

Din epost

Dato

Navn

Tittel

Organisasjon

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Vennligst aksepter dette brevet som varsel om at jeg trekker fra min stilling hos ABCD Company 15. september. Jeg beklager at jeg ikke kan gi to ukers varsel. Jeg beklager at, på grunn av omstendigheter utenfor min kontroll, må jeg gå straks av.

Gi meg beskjed om hva prosessen vil være for å motta min siste lønnsslipp og gjenværende fordeler. Jeg er glad for å samle lønnsslippet gjennom Human Resources, eller du kan få dem til å sende den til min hjemmeadresse.

Takk så mye for den støtten du har gitt meg i løpet av min tid med selskapet. Jeg setter stor pris på årene med veiledning.

Vennlig hilsen, Håndskrevet signatur (papirkopi)

Ditt skrevet navn

Ingen melding E-post melding Eksempel (Tekstversjon)

Emne: Ditt navn - Oppsigelse

Kjære Herr / Ms. Etternavn, Jeg beklager å informere deg om at jeg trekker fra min stilling som kundeservicerepresentant for Embassy International, som er effektiv tirsdag 14. august. Jeg beklager at jeg ikke kan gi full to ukers varsel, men det vil være nødvendig for meg å forlate før deretter. Jeg vil gjøre mitt beste for å få så mye av arbeidet mitt gjort i mellomtiden, slik at neste medarbeider vil ha en jevn overgang.

Takk så mye for tiden jeg har brukt på denne jobben. Embassy International fortsetter å være et utmerket og støttende selskap, og jeg vil savne å jobbe her veldig mye.

Vennlig hilsen, Ditt skrevet navn

Adressen din

Telefonnummeret ditt

Sende en e-postmeldingsmelding

Hvis du sender e-postmeldingen din, kan du sende e-postmeldingen din, inkludert hva som skal inkluderes, proofing, dobbel kontroller at du har all informasjonen du trenger, og sender en testmelding.

Skriv inn navnet ditt og det faktum at du reiser i emnelinjen: Ditt navn - Oppsigelse. Ta med din kontaktinformasjon (e-post, telefon og postadresse) i din signatur under ditt skrevet navn i stedet for i overskriften til brevet.