Hvordan jobbe for et reklamebyrå

Så, du har tatt avgjørelsen. Du har målt fordeler og ulemper, og du har kommet til den konklusjonen at en karriere i reklame passer for deg. Det neste trinnet følger gjennom på den beslutningen, men det kan være mye vanskeligere enn det høres ut. Tilbake på 50-tallet og sekstitallet var det relativt enkelt å få en jobb hos et godt byrå og jobbe deg opp gjennom rekkene raskt, hvis du hadde talentet. Men i dag er konkurransen intens.

Det er skoler viet til å produsere høyt kvalifiserte kunstdirektører, copywriters og kontohold. Det er utdannede der ute som har porteføljer mer polert enn de av byrået veteraner. Og byråer er oversvømt med hundrevis av søknader fra hele landet, og verden, for en eller to åpne stillinger. Så hvordan skal du komme inn? Hva er din spillplan?

Her er 10 måter å få foten i døren. Selvfølgelig må du ha et arbeid som appellerer til byrået du søker på, og styrken til å fortsette å prøve etter hver avvisning (og det vil bli mye). Men hvis du har lidenskap, og oppholdskraften, kan du gjøre det.

Intern på et byrå

For et annonsebyrå er en praktikant en vinn-vinn-situasjon. Mesteparten av tiden, praktikanter jobber gratis eller minstelønn, men de skal jobbe som kan generere store summer for byrået. Ikke bare det, men det er også en veldig enkel måte å teste kjøre potensielle medarbeidere på, og grip de talentfulle før et annet byrå kan skape dem opp.

Så, hvis du har mulighet til å praktisere på en god butikk, hoppe på den. Interning vil hjelpe deg med å få en "inn" til byrået, men du vil også kunne jobbe på ulike områder du ikke ville ellers. Snakk opp og la byrået vite at du er ivrig og villig til å lære å få mest mulig ut av din praktik. Erfaringen du får som praktikant er uvurderlig og kan føre til en permanent posisjon. I det minste får du noe bra arbeid for din portefølje, og den slags praktisk erfaring du ikke kan komme andre steder.

Ta en inngangsposisjon

Hvis du ikke kan få en god jobb på et byrå, bare få en jobb. Periode. Mange har vellykket startet sin karriere i reklame ved å ta noen jobb i et byrå, og deretter jobbe seg opp. Ikke vær redd for å jobbe utenfor jobben din. Kom inn og lær alt du kan. Hvis du ikke klarer å flytte opp i det aktuelle byrået, kan du fortsatt bruke denne erfaringen for å få deg en jobb et annet sted.

Noen sier at du vil bli sett på som den ansatte som bare er god nok til postkassen, eller assistenten til bygningsveilederen. Tull. Hvis du har ferdigheter, vil du finne en måte å vise frem. Bli vennlig med de som jobber i de avdelingene du vil jobbe med. Vis dem dine ideer. Kom under huden deres. Hvis et byrå kan ansette noen som var hjemløse (det faktisk skjedde), kan de ansette fra sine egne ledd.

Gjør Freelance Work

Hvis du er interessert i å være tekstforfatter eller grafisk designer, bør du vurdere freelancing som en måte å komme inn i virksomheten. Å komme opp med dine egne priser, din egen kampanje for å annonsere deg selv, og nærme seg små bedrifter (og til og med byråer) er alle verktøyene du kan bruke i jobbjobben din. Du bør ha en onlineportefølje klar til å gå og være tilgjengelig for nettverket som gal.

Dette er ikke bare en fin måte å gjøre mye av nettverk, og bygge en portefølje av legitimt publisert arbeid, men det gir deg et bredt spekter av prosjekter og kampanjer for å finpusse dine ferdigheter. En dag jobber du med iskrem, den neste på kredittkort eller vitaminer. Og du får virkelig disiplin, virkelig rask.

Opprett spesifikke annonser

SPEC ADS tar to former. Først kan de bare være din versjon eller rekreasjon, av en publisert annonse. Du kan kanskje tro at du kan gjøre det bedre enn en stor bilprodusentens utskriftsannonser som kjører i favorittmagasinet ditt. Eller din lokale barberbutikks avisannonser kan trenge litt omarbeid.

Så gjør du det igjen, men bedre. Du kan også gjøre noe helt utenfor veggen, for produkter og merker som ikke engang eksisterer. Hensikten med spesialarbeid er å vise kreativiteten din, og hvordan du løser problemer. Hvis din spesielle annonse er god nok, kan den bli viral. Når det treffer tusenvis (eller til og med millioner) visninger, enten på YouTube, Tumblr eller et annet format, vil annonsebyråene legge merke til.

Kontakt radio- og fjernsynsstasjoner

Mange radio- og TV-stasjoner har ansatte som spesifikt skriver reklamefilmer. De kan også produsere visse typer show for stasjonen. Dette er en flott mulighet for deg å komme i gang i virksomheten. Siden de fleste radio- og TV-stasjoner ikke betaler mye for disse stillingene, er det både en høy omsetning og en mulighet for folk med liten eller ingen erfaring å bryte inn i feltet.

Dessverre, mye arbeid som gjøres her, kommer ikke til å være givende, kreativt eller strategisk. Annonsene er formeliske, og klientene liker vanligvis dem på den måten. I utgangspunktet er det et patroniserende scenario som staver ut fordelene ved produktet eller tjenesten, etterfulgt av flere les av telefonnummeret eller nettstedet. Du kan imidlertid gjøre noen gode kontakter her som kan føre til større og bedre muligheter.

Få en reklameutdanning

Å få utdannelse i reklame gjelder ikke bare for studenter. Hvis du er seriøs med å jobbe i et byrå, kan du lære mye ved å ta kurs. Dette betyr ikke nødvendigvis at du må pakke opp og flytte til nærmeste reklameskole.

Internett har gitt så mange mennesker muligheten til å lære om reklame og hva som trengs for å gjøre det i bedriften fra sitt eget hjem. Hvis du for tiden er ansatt i et annet arbeidsområde, bør du vurdere nattklasser eller online leksjoner som kan gjøres på en fleksibel tidsplan.

Introduser deg selv til nøkkelpersoner

Hvis du leter etter en stilling på den kreative siden av annonsering, send en epost eller skriv et brev til Creative Director. Sett inn deg selv i en vennlig, profesjonell tone og gi en kort biografi. Du kan til og med gå så langt som å lage din egen sosiale media-kampanje, eller viral video.

Pass på at du finner ut hvem Creative Director er, og ikke bare adresser brevet: "Til hvem det kan bekymre seg." Du vil nærme deg denne personen akkurat som du ville en venn, så få navnet sitt og stavemåten riktig. Du kan følge opp på noen få uker med et tilleggsbrev, eller du kan gi Creative Director en samtale. Bare ikke kald, ring dem først. Alle i et byrå skal være opptatt og spesielt noen i en lederstilling som juggler mange prosjekter samtidig.

Nettverk, Nettverk, Nettverk

Dette er en av de bedriftene som lever etter regelen, "det er ikke bare det du vet, det er hvem du vet." Noen ganger er alt som skiller to svært talentfulle mennesker en forening med noen i byrået. Ikke vær den som er igjen fordi du ikke kjenner de riktige menneskene.

Se etter muligheter til å møte med folk i ditt område som jobber aktivt i bransjen. Mange byer har lokale reklameklubber som sponser spesielle arrangementer, utdanningsseminarer og profesjonelle verksteder. Kom deg ut og møt folkene som kan være din neste potensielle arbeidsgiver.

Prøv å jobbe i salg eller PR

Det er ikke akkurat det samme. Det er en stor forskjell mellom reklame og salg, men å være en kontoforvalter ved en bilforretning, for eksempel, kan hjelpe deg å bygge bro over gapet mellom ingen erfaring og arbeid i et byrå. Det er også en god måte å møte folk, forbedre salgsteknikken, og finne ut dine egne styrker og svakheter.

PR og reklame er mye mer nært beslektet, men igjen er de ikke det samme. Det er imidlertid mye kryssoverføring her, og hvis du finner et godt, kreativt PR-byrå, kan du gjøre noe veldig tilfredsstillende og prisverdig arbeid.

Vær virkelig entusiastisk

Er du opptatt av å jobbe i reklame? Veldig lidenskapelig? Er du en hard arbeidstaker som er villig til å forplikte seg til jobben, selv når det betyr at du jobber bra forbi den typiske 9-5?

Dette er bare noen av spørsmålene du virkelig må vurdere om du vil forfølge en karriere i reklame. Hvis du ærlig kan si, "Ja, absolutt," så må du formidle det til en potensiell arbeidsgiver. Selv i denne dagen og i trengsel, er arbeidsgivere glade for å se noen med ekte lidenskap og entusiasme.

Det er en grunn de kom inn i feltet, og din energi er en påminnelse om det. Personer med stor erfaring har blitt slått ut av jobben av noen med mindre erfaring, men mye hjerte. Personlighet går langt.