UnitedHealth Group Work at Home: Bedriftsprofil

År 2017 ble dominert av foreslåtte tverrfaglige helsevesen uber-fusjoner - særlig CVS-Aetna-avtalen. Mens dette foregikk, fløy UnitedHealthcare Group (UnitedHealthcare) under radaren og vokste internt. Amerikas største helseforsikringsselskap fortsatte å vokse sin multifunksjonelle Optum-enhet, som administrerer farmasøytiske fordeler, leverer helsetjenester, og utfører dataanalyse. Den har nå nesten 300 legeklinikker - i tillegg til sine 30 000 lege nettverk. Ikke overraskende, United Healthcare sine 2017 inntekter spiked 9 prosent (sammenlignet med 2016) for å nå 201 milliarder dollar.

Det flyttet også opp Fortune 500-listen til femte plass (fra sin tidligere holdt sjette plass).

Dette er gode nyheter for teleselskaper (fra salgsrepresentanter til registrerte sykepleiere) som ønsker å bli med i Minnetonka, Minnesota-baserte, administrerte omsorgsfirma, som har 285 000 ansatte.

Arbeider eksternt til UnitedHealthcare

Mens mange UnitedHealthcare-jobber som tillater telepommuting, er knyttet til en bestemt jobbplassering (for eksempel et besøkende RN), er mange, for eksempel datainngangsspesialister, ikke. Fortsatt andre - som medisinske forsikringsselskaper - kan ikke være knyttet til et bestemt sted, men kan kreve lisensiering i en bestemt stat eller stater. Den beste tilnærmingen er å søke etter din ekspertise eller interesseområde, og deretter se hvilke eksterne stillinger som er tilgjengelige. Her er et utvalg av jobber.

• Klinisk appell, RN: Dette er en telecommuter posisjon, men det krever lokal reise til kontor steder i hele Boston området. Som registrert sykepleier vil ditt primære ansvar være å delta på klagehøringer i hvert enkelt tilfelle, og deretter bestemme medisinsk hensiktsmessighet for UnitedHealthcare-medlemmer. Du må være noen som er detaljorienterte og nyter forskning, fordi du også vil være ansvarlig for å utføre forhåndsgodkjenningsvurderinger basert på statsspesifikke anerkjente kliniske retningslinjer for å gjøre fordeleregler. Selvfølgelig må du være datamaskinskunnig når du navigerer på relevante interne og eksterne datasystemer på daglig basis. UnitedHealthcares stillingsbeskrivelse sier også at du også bør være en aktiv, ubegrenset lisensiert RN i Massachusetts, med minst fem års erfaring i klinisk sykepleie, helst med utnyttelsesledelse og Medicaid-opplevelse.

• Leder, klinisk appell: Dette er en 100 prosent telekommunikasjonsposisjon fra hvor som helst i USA og har stor ledelsesansvar. Du må samarbeide tett med to veiledere når du planlegger, organiserer og evaluerer den daglige driften av personalet - som er ansvarlig for å behandle alle tredjeparts forsikringsavslag og appeller. Hvis du liker å snakke med folk og ha et analytisk sinn, kan dette bare være den ideelle jobben for deg. Det er fordi, som leder, vil du fungere som en kontakt til tredjepartslesere og betalere mens du implementerer strategiske endringer basert på analyse av mønstre og trender. Med andre ord er denne jobben ikke for alle. Men hvis du har en bachelorgrad i sykepleie (eller tilsvarende erfaring) og en nåværende, ubegrenset RN-lisens pluss fem års lederopplevelse med en helseplan, sykehus eller inntektssyklusfirma, kan denne fjerne posisjonen passe til din bakgrunn og personlighet. Selvfølgelig, med tanke på den forskningen du skal gjøre, må du også ha en grundig kunnskap om klage- og benektelsesprosessene og være dyktig i Excel og PowerPoint.

• Leverandørforhold Advokat: Personen som er ansatt for denne stillingen, vil være det primære kontaktpunktet (og ansiktet) til alle UnitedHealthcare-leverandører og spiller dermed en betydelig rolle i å skape og opprettholde tillit mellom leverandører og deres pasienter. For å ta på seg denne rollen, må du ha en engasjerende personlighet når du designer og implementerer strategier for å bygge positive relasjoner mellom helseplanen, tilbydere (leger) og praksisforvaltere. Du må også være en multi-tasker når du retter og implementerer strategier knyttet til utvikling og styring av et leverandørnettverk. Dette inkluderer å kunne identifisere hull i nettverkstjenester, prioritere entreprenørbehov og identifisere og rette opp operasjonelle mangler. Med andre ord må du være en hjerne og venstrehjerne som er rullet inn i en. Hvis du har en bachelorgrad eller tilsvarende, har to års erfaring med å jobbe med leger, sykehus eller helsevesen, i tillegg til to års erfaring med krav og problemløsning, og du liker å skape og levere presentasjoner - du vil møte UnitedHealthcares grunnleggende krav.

Fordeler og ulemper med Telecommuting

Folk som jobber hjemme opplever fordeler og ulemper i det aktuelle arbeidsmiljøet. Noen av dem er som følger:

Pros: Fjernarbeidere sier at de liker å være i kontroll, de nyter fleksibiliteten ved å planlegge sitt arbeid rundt livet, og arbeider hjemme sparer dem tid og penger som pendler til et kontor. De trenger heller ikke å holde opp med de konstante distraksjonene av folk som stopper ved kabinettet eller banker på døren din. Ansatte sier også at arbeid hjemme gjør at de kan konsentrere seg mer om deres arbeid.

Ulemper: Den største klagen blant telecommuters (spesielt for utgående folk) er at de lider av ensomhet og isolasjon. Arbeidere har også en tendens til å føle seg frakoblet fra resten av laget. Et annet negativt er at eksterne arbeidstakere sier at de ikke har kolleger til å dele problemer med eller brainstormere med.

The Telecommuting Boom

Ifølge en rapport fra 2017 FlexJobs og Global Workplace Analytics, mellom 2007 og 2017, økte antall amerikanske teleselskaper en imponerende 115 prosent.

Rapporten fant også følgende:

• 3,9 millioner amerikanske ansatte, eller nesten 3 prosent av alle amerikanske arbeidstakere, jobber hjemmefra minst 50 prosent av tiden.
• Den gjennomsnittlige telekommutøren er middelaldrende (46 år eller eldre), utdannet med minst en bachelorgrad, og tjener mer (relativt) enn en arbeidstaker.
• Kjønnsmessig, antall kvinner og menn som telekom er lik.

Jobbsøkingsselskapet Flexjobs avslørte også ulike fordeler med telekommutering på arbeidstakere så vel som den amerikanske økonomien. Tallene stabler opp som følger:

• Amerikanske bedrifter sparer over $ 2000 per år per person på grunn av arbeid fra hjemmet.
• Amerikanske bedrifter med hjemmeprogrammer reduserer deres ansatteomsetning med 50 prosent.
• 73 prosent av fjerntliggende arbeidstakere sier at de er fornøyd med selskapet de jobber for.
• Femti seks prosent av fjernbetjente arbeidstakere tror at deres ledere er bekymret for deres trivsel.
• 82 prosent av teleselskapene sier at de har et lavere stressnivå, 80 prosent opplever forbedret moral, 70 prosent sier at de er mer produktive, og 69 prosent savner færre dager fra jobb.
• Fjernarbeidere sier også at de nyter en sunnere livsstil, med 45 prosent nyter mer søvn, 42 prosent sier at de spiser sunnere, og 35 prosent sier at de trener mer.
• Viktigst er at halvparten av alle telekommutører er mindre tilbøyelige til å slutte jobben sin enn arbeidere på stedet.

Bruke UnitedHealthcare's Employment Page

Gå til UnitedHealth Group-nettsiden. Skriv inn "Telecommute" i søkeboksen for et søkeord, en jobbtittel eller et jobbnummer, eller du kan se ned til venstre for Telecommute Position-alternativene der du kan velge "Ja" for å bare se de telekommutor- eller telekommutorbehandlede stillingene. Du kan også søke etter sted, jobbfelt, jobbnivå, innleggsdato, forretningsenhet, planlagt (dvs. heltid eller deltid), skift og reise.

Når du kan starte søknadsprosessen online, vil det ta deg minst 30 til 45 minutter for å fullføre søknaden, og du må laste opp en gjeldende kopi av ditt CV som er skreddersydd til den posisjonen du søker på. Deretter må du svare på kvalifiserende spørsmål og eventuelt ta en vurderingstest. Endelig utfører UnitedHealth en søknadsanmeldelse, og hvis du er kvalifisert, vil du bli kontaktet for et intervju. UnitedHealth utfører sine intervjuer enten personlig, telefonisk eller via video.

Du kan også besøke noen av de populære online-jobbsider som simplehired.com og indeed.com, og skriv inn søkeordene og plasseringen for søket ditt. Mens du utfører jobbsøkingen din på telekommunikasjonssiden, kan du kanskje også se på katalog over arbeids-hjemme-selskaper.