• 2024-11-21

Tips for bruk av Google for jobber

Hvordan bruke Google Docs til å jobbe med lengre tekster på detaljnivå sammen med elevene

Hvordan bruke Google Docs til å jobbe med lengre tekster på detaljnivå sammen med elevene

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Google for Jobs bruker avanserte Google-verktøy for å hjelpe jobbsøkere å finne posisjoner som er nøye i samsvar med deres preferanser. Lær hva Google for Jobs er, hvordan det fungerer, og hvordan det kan forbedre ditt eget jobbsøk.

Hva er Google for jobber?

Google for Jobs er en jobbsøkingsfunksjon drevet av Google. Arbeidssøkere kan søke etter og søke på åpne stillinger direkte fra Googles søkefelt.

Google for Jobs ligner på jobbsøkemotorer som Indeed.com, som drar jobber fra mange forskjellige kilder. Forskjellen er at Google trekker jobboppføringene for anmeldelsen din, og Googles teknologi vil drive søkeresultatene.

Hvordan Google for Jobs fungerer

Som andre Google-produkter fungerer Google for Jobs veldig enkelt. Når du skriver inn et søk i Google Søk, vil det gi deg en liste over jobber som samsvarer med spørringen. Google for Jobs-søkemekanismen vil hente jobber fra mange forskjellige arbeidsplasser og liste dem øverst i søkeresultatene dine. TechCrunch rapporterer at CareerBuilder, Monster, LinkedIn, Glassdoor, Facebook, Care.com og andre tjenester har samarbeidet med Google. Det er imidlertid viktig å merke seg at ett nettsted som ikke samarbeider med Google for Jobs, faktisk er.

Hvis du skriver «markedsføringskoordinator jobber» i Google Søk, for eksempel, får du en liste over innlegg fra ulike jobbsteder. Disse vil være mot toppen av søkeresultatene dine, i en boks med etiketten "Jobs." Denne boksen inneholder noen jobber, og du kan deretter klikke på en kobling nederst i boksen for å se enda flere jobber som samsvarer med din søkeord.

Stillingen vil vise deg når jobben ble lagt ut, hvor den opprinnelig var oppført, hvor lenge pendlingen er, og om stillingen er heltid.

Filtrer jobboppføringene

Du kan da filtrere disse jobbsøkene, som du gjør når du bruker de avanserte søkealternativene på et jobbsøkingssted. Du kan begrense søket ditt etter kategori, datoen jobben ble postet, type jobb (heltid, deltid, etc.), bedriftstypen, den bestemte arbeidsgiveren og mer. Du kan også begrense søket ditt etter sted: Google for Jobs tilbyr alternativer for jobber innen 2, 5, 15, 30, 60, 100 og 200 miles av posisjonen din (eller et hvilket som helst sted du velger).

Sjekk Lønnsinformasjon

En annen funksjon i Google for Jobs er at du kan se lønnsinformasjon for jobben, selv om noteringen ikke inneholder noen lønnsopplysninger. Hvis ingen lønninformasjon er inkludert, vil Google for Jobs gi data om en typisk lønn for den typen jobb, basert på informasjon utarbeidet av Glassdoor, PayScale, Paysa, LinkedIn og andre nettsteder.

Få mer informasjon

På bunnen av hver jobboppføring ser du enda mer informasjon samlet av Google. Du kan se selskapets vurdering på Glassdoor og andre karriereelaterte nettsteder (hvis denne informasjonen er tilgjengelig), en lenke til selskapets nettside, og enda flere jobber fra firmaet. Du kan også se Google Søkeresultater for selskapet hvis du vil ha mer informasjon om organisasjonen.

Søk om jobber

Hvis du er interessert i en jobb, kan du sende inn søknaden din. Øverst på stillingsbeskrivelsen vil Google for Jobs vise deg alle jobbbrettene som har denne oppføringen (inkludert selskapets nettsted), slik at du kan velge hvilket jobbbrett eller nettsted som skal brukes til å søke. Dette er nyttig hvis du allerede har en konto på noen jobbbrett, men ikke andre.

Lagre jobboppføringen

Du kan også bokmerke alle jobber ved å klikke på "Lagre" -knappen øverst på innlegget. Du kan deretter få tilgang til alle bokmerkede jobber ved å klikke på "Lagret" -fanen øverst på Google for Jobs-siden.

Still inn jobbvarsler

Du kan også sette opp jobbvarsler for et bestemt jobbsøk. Hvis du gjør dette, vil Google gi deg beskjed når en ny jobb som samsvarer med dine krav, blir lagt ut.

Google jobber for veteraner

Google har også et jobbsøkingsverktøy som er opprettet for å hjelpe veteraner med å finne jobber som er en kamp for deres militære opplevelse. Tjenestemedlemmer kan søke på «jobber for veteraner» på Google, og angi deretter deres spesifikke militære jobbkoder (MOS, AFSC, NEC, etc.) for å se relevante sivile jobber som krever lignende ferdigheter til de som brukes i deres militære roller.

Hvordan Google for jobber kan forbedre jobbsøkingen din

Ved å bruke Google for Jobs og Google Jobs for Veterans, kan du lagre et trinn eller to når du søker etter jobber. I stedet for å bruke et bestemt jobbsøkingssted for å søke etter jobber som oppfyller kriteriene du oppgir, kan du gjøre alt dette direkte på Google.

Finn flere jobboppføringer

Googles jobbsøkingsverktøy kan hjelpe jobbsøkere å finne jobber som kanskje ikke vises i et tradisjonelt Google-søk, eller til og med i et jobbsøk på et annet arbeidssted. Brukere kan finjustere resultater og produsere mer personlig relevante lister over jobber ved å bruke filtre for faktorer som industri, jobbtittel, sted og dato.

Begrense dine søkekriterier

Google for Jobs hjelper jobbsøkere å finne vanskelig å kategorisere jobber som kanskje ikke lett kan bli funnet ved å klikke på tradisjonelle jobbkategorier som detaljhandel, salg eller finansiering. Hvis du for eksempel søker etter "lærerjobber", tilbyr Google for Jobs muligheter for å begrense søket ditt. De vil tilby mer detaljerte titler (som "Assistent Lærer," "ESL Lærer", og mer), samt en liste over relevante arbeidsgivere.

Lagre jobbsøk tid

Google for Jobs sparer også jobbsøkers tid. For eksempel, når jobbsøkere genererer en liste over åpne stillinger, vil de kunne klikke på individuelle jobber og søke direkte gjennom arbeidsgiverens nettside eller et annet arbeidsbord. Det er en stor tidsbesparende.

Få Scoop på jobben og selskapet

Google for Jobs gir også mye informasjon om selskapet, gjennomsnittlig lønn og mer. Dette hjelper jobbsøkere raskt å finne ut om en organisasjon passer godt for dem, noe som hjelper dem med å spare tid på jobber de egentlig ikke er interessert i.

Optimalt vil brukerne få et bedre utvalg av jobber å vurdere, og de vil kunne få tilgang til dem lettere. Det er en gevinst for både jobbsøkere og for arbeidsgivere som har problemer med å finne sterke kandidater.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.