• 2024-11-21

Statlig Jobbprofil: Offentlig Arbeidsdirektør

Hvordan oppdatere CV og jobbprofil på Nav

Hvordan oppdatere CV og jobbprofil på Nav

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Offentlige arbeidsdirektører forvalter flere viktige funksjoner i bystyret. Mens den nøyaktige tjenesteporteføljen under en offentlig arbeidsdirektør varierer fra by til by, har denne regissøren vanligvis de funksjonene som krever konstruksjon og vedlikehold, og de som borgere faktureres for hver måned, for eksempel vann, avløpsvann, elektrisitet og søppelinnsamling. Disse funksjonene er noen av de mest grunnleggende aktivitetene en byregering forplikter seg til.

Utvelgelsesprosessen

En bys offentlige arbeidsdirektør ansettes av og rapporterer til byansvarlig eller en assistent byleder. Selv om byleder ikke er direktør for offentlig arbeidstilsynets nærmeste veileder, må byansvarlig godkjenne den som er ansatt. Det er for viktig av en stilling for byansvarlig å delegere ansettelsesbeslutningen helt.

Den normale regjeringens ansettelsesprosess blir typisk fulgt. Byer kan kreve finalister å delta i mer enn bare ett intervju. Ytterligere intervjuer vil trolig være med små grupper av innflytelsesrike borgere eller i råds møter.

Utdanningen og opplevelsen du trenger

Byer krever generelt kandidater for offentlig arbeidslederstillinger for å ha en bachelorgrad i offentlig administrasjon, ingeniørfag eller et relatert felt og betydelig erfaring innen offentlig arbeid og ledelse. En offentlig arbeidsdirektør må være en solid leder og teknisk ekspert. Manglende på begge områder reduserer en effektiv arbeidsdirektørs effektivitet betydelig.

Offentlige arbeidsdirektører må syntetisere komplisert informasjon om offentlige arbeiderprosjekter som kan forstås av publikum som ikke har teknisk bakgrunn for å forstå de finere detaljene.

Kandidatene bør også ha erfaring med å skrive rapporter og gi presentasjoner til grupper. Fordi så mye arbeid som utføres av offentlige arbeidsavdelinger er projisert, er det viktig at en offentlig arbeidsdirektør har erfaring med å styre prosjekter med store budsjetter, lange tidsrammer og bredt omfang. En profesjonell sertifisering av prosjektledelse er ønskelig.

Hva du vil gjøre

Offentlige arbeidsdirektører overvåker underavdelinger innenfor en bys offentlige arbeidsavdeling. Nøyaktig hvilke underavdelinger som faller under offentlige arbeider, avhenger av byen. Blandingen av avdelinger varierer over tid etter hvert som personell endres. Alle organisasjoner må justere seg for å maksimere talenter til organisasjonens medlemmer. En blanding av avdelinger som gir mening på en gang, kan være katastrofale på en annen gang, bare fordi folk opptar ulike roller i organisasjonen.

Underavdelinger som vanligvis faller under den offentlige arbeidsavdelingen, omfatter følgende:

  • Streets
  • Sanitæranlegg (også kjent som "Solid Waste", "Trash" og "Garbage")
  • Vedlikehold (også kjent som "Fasiliteter")
  • Ingeniør
  • verktøy
  • Kodehåndhevelse

Til tider har bypersonell ikke tid, ressurser eller kompetanse til å gjennomføre bestemte prosjekter eller deler av prosjekter. I disse tilfellene anskaffer byen varer eller tjenester fra leverandører for å fullføre prosjektet. Den offentlige arbeidsdirektøren vurderer og godkjenner innkjøpsdokumenter som uttalelser av arbeid, forespørsel om forslag og invitasjoner til bud. En offentlig arbeidsdirektørs tekniske ferdigheter, ledelsesansvar og prosjektstyringsteknikker kommer sammen i disse oppgavene.

Offentlige verkstedet overvåker disse kontraktene og holder leverandørene ansvarlige for å leve opp til avtalene og forventningene som er fastsatt i kontraktene. Offentlige arbeidstakerne arbeider tett med byens økonomiske og juridiske ansatte for å sikre at byens interesser er beskyttet, og det er satt hensiktsmessige konsekvenser når leverandørene ikke utfører sine kontraktsoppgaver.

Offentlige arbeidsdirektører skriver og gjennomgår skriftlige rapporter. Å holde publikum i tankene er kritisk. Offentlige verkrapporter kan lett bli så tekniske at den gjennomsnittlige interesserte borgeren ikke kan forstå dem. Det siste som noen vil ha en rapport om å gjøre er å forvirre eller villede leseren.

Som skriftlig rapporter, må den offentlige arbeidsdirektøren vurdere publikum i muntlige presentasjoner. Regissøren blir ofte bedt om å presentere informasjon til bystyret eller grupper av borgere. Over tid kan regissøren utdanne bystyrets medlemmer til å forstå mer av de tekniske detaljene. Men bystyrets medlemmer vender seg om, og byrådsmøter er åpne for publikum. En offentlig arbeidsdirektør må kunne forklare de relevante detaljene i et prosjekt slik at gjennomsnittlig statsborger kan forstå.

Hva du vil tjene

Direktørlønn i bystyret er i stor grad avhengig av størrelsen på byen og antall ansatte under hver regissørs tilsyn. Jo større byen er, jo mer regissørene gjør. Hoveder til større avdelinger pleier å gjøre mer enn de med mindre avdelinger; Lønnene bør likevel være sammenlignbare på grunn av avdelingshoderes delte statusnivå i organisasjonen.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.