Hva er inkludert i et tilbud om jobbtilbud (med prøver)

Hva er inkludert i et tilbud om jobbtilbud? Et arbeidstilbudsbrev er et formelt skriftlig dokument sendt av en arbeidsgiver til en jobbkandidat valgt for sysselsetting. Når et firma lager et verbalt jobbtilbud, vil ansetteansvarlig typisk ringe den valgte kandidaten for å fortelle dem at de blir tilbudt stillingen.

Bedrifter kan også lage jobber via e-post eller skriftlig, avhengig av selskapets politikk og hvordan selskapet håndterer ansettelse. Det er alltid en god ide å ha en formell skriftlig bekreftelse på tilbudet, så både arbeidstaker og arbeidsgiver er klare med ansettelsesforholdene.

Skriftlige jobbtilbud

Hvis tilbudet gjøres via telefon eller e-post, vil det mest sannsynlig bli fulgt av et formelt tilbud om jobbtilbud som bekrefter detaljene i tilbudet om ansettelse, inkludert noen eller alle følgende: stillingsbeskrivelse, lønn, ytelser, off, arbeidsplan, rapporteringsstruktur, etc. Arbeidsbudet kan være betinget, noe som betyr at det er betinget av at du fullfører ytterligere trinn som å passere en bakgrunnskontroll, referansekontroll eller en forhåndstestingstestingstest.

Kandidaten kan velge å godta tilbudet og deretter signere og returnere brevet som en formell aksept av stillingen. Hvis tilbudet ikke er for kompensasjonspakken som søkeren forventet, kan han eller hun bestemme seg for å gjøre et tilbud eller avvise tilbudet.

Hva er inkludert i et tilbud om jobbtilbud

Brevet bekrefter detaljene i tilbudet om ansettelse, og kan omfatte:

• Stillingsbeskrivelse
• Jobbtittel
• Rapportering Struktur
• Startdato for sysselsetting
• Lønn
• Fordeler Informasjon og kvalifisering
• Bekreftelse av tilbud og bekreftelse av godkjenning

Et tilbud om jobbtilbud kommer vanligvis via e-post eller kan leveres personlig ved gjennomføring av et vellykket andre intervju, selv om jobtilbud kan utvides over telefonen også. Det er imidlertid viktig å få ansettelsesvilkårene også skriftlig.

Job Offer Letter Eksempler

Du kan bruke dette eksemplaret på tilbudsbrevet som en modell. Last ned malen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online), eller les tekstversjonen nedenfor.

Last ned Word-malen

Job Offer Letter Eksempler (Tekstversjon)

Følgende er eksempler på jobberbrev. Det første eksempelet ber mottakeren å signere og returnere en formell aksept.

Job Offer Letter Sample # 1 (Tekstversjon)

Herr Fru. Etternavn

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn, ABCD-selskapet er glad for å tilby deg stillingen som assisterende direktør, kundeforhold. Dine ferdigheter og erfaring vil være en ideell passform for vår kundeserviceavdeling.

Som vi diskuterte, blir startdatoen 1. februar, 20XX. Startlønnen er $ 48 000 per år og betales på ukentlig basis. Direkte innskudd er tilgjengelig.

Full familiemedisinsk dekning vil bli gitt gjennom selskapets ansattes ytelsesplan og vil være effektiv 1. mars. Tannlege og optisk forsikring er også tilgjengelig. ABCD tilbyr en fleksibel betalt tidsplan som inkluderer ferie, personlig og sykefravær. Tidsavbrudd påløper til en dag i måneden for det første året, og øker da basert på din ansettelse med selskapet. Støtte til pensjonsplanen begynner 90 dager etter startdato.

Hvis du velger å godta dette tilbudet, må du signere den andre kopien av dette brevet og returnere det til meg så snart som mulig.

Når bekreftelsen er mottatt, sender vi deg innkrevingsskjema for ansatt og en ansattshandbok som beskriver våre ytelsesplaner og pensjonsplan. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til ABCD-teamet.

Gi meg beskjed hvis du har spørsmål eller jeg kan gi ytterligere informasjon.

Vennlig hilsen, Fornavn Etternavn

Direktør, Human Resources

ABCD Company

____________

Jeg aksepterer hermed assisterende direktør, kundeforholdsposisjon.

_____________________________

Signatur

_____________________________

Dato

Job Offer Letter Sample # 2 (Tekstversjon)

Navnet ditt

Din tittel

selskapsnavn

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Dato

Navn

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Magnolia, Det er med stor glede at jeg skriver til deg for å tilby deg stillingen som Senior Software Engineer med GMCD Solutions. Din erfaring og entusiasme vil være en fordel for vårt firma.

Vennligst se vedlagte dokument som beskriver lønnen din og fordelene, og signer hvor det er angitt. Retur i vedlagte konvolutt innen fem virkedager. Vi vil kontakte deg når vi har mottatt papirarbeidet til startdatoen din.

Vi gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av GMCD-teamet!

hilsen, Amy Green

HR-direktør

GMC Solutions

Job Offer Letter Sample # 3 (Tekstversjon)

Emne: Acme Corp. Job Offer

Kjære John, Acme Corp. er glad for å tilby deg stillingen som administrativ assistent, rapportering til Mary Connelly i våre Warburton kontorer.

Startdatoen din blir 3. januar, 20__. Jeg har vedlagt vår velkomstpakke, som skisserer lønn og fordeler, samt våre retningslinjer og prosedyrer. Vennligst logg på for å bekrefte kvitteringen og din aksept av våre betingelser og returnere den siste siden i konvolutten som er oppgitt.

I mellomtiden er du velkommen til å kontakte meg med eventuelle spørsmål. Vi er glade for å ønske deg velkommen til teamet!

Beste, Bill Smith

Menneskelige ressurser

ACME Corp.

Job Offer Letter Maler

Det kan være lettere å skrive et tilbud om jobbtilbud når du starter med en mal. Microsoft-tilbudsmaler er tilgjengelig online fra Microsoft Office Online, som nedlasting for Microsoft Word-brukere, eller er tilgjengelig i ditt Word-program, for å vise eller opprette et standardtilbud. Ikke en Microsoft-bruker? Google Dokumenter har også gratis maler tilgjengelig for brev, inkludert en jobbtilbudsmal.

Godta et jobbtilbud

Vanligvis må arbeidstaker signere og returnere brevet som en formell aksept av stillingen. Når du mottar brevet, har du flere alternativer: du kan akseptere på stedet (men husk, det er mye å vurdere før du aksepterer med en gang), du kan ta en kort periode (ideelt sett ikke mer enn noen få virkedager) for å svare, eller du kan forhandle vilkårene for ansettelsesvilkårene. Du kan til og med kunne forhandle fordeler og fordeler.

Hvis du trenger tid til å evaluere jobbtilbudet før du godtar det, er det greit, men det er veldig viktig å la selskapet vite at du trenger tid, i stedet for å bare vente på å svare.

Hvis du forsinker for lenge, kan selskapet tro at du ikke er interessert og kan sende tilbudet videre til en annen kandidat.

Hvis jobbtilbudet er betinget, må du være sikker på at du kan oppfylle vilkårene i tilbudet før du godtar det.

Falt et jobbtilbud

Hvis du er på gjerdet om hvordan du svarer og ikke er sikker på om du bør skru ned jobbtilbudet, eller forhandle, vurder jobben tilbudet ved å vurdere følgende:

• Lønn og fordeler: Er de i tråd med markedet? Hvis ikke, kan du forhandle?
• Kultur og selskap: Vil du passe inn i bedriftskulturen? Deler organisasjonen dine verdier? Hvordan vil jobben passe inn i livet ditt utenom arbeidet?
• Dine langsiktige planer: Hvor går du etter dette? Hvordan vil denne jobben øke målene dine?

Hvis jobben helt enkelt ikke passer bra, kan du også slå ned tilbudet, men det er viktig å gjøre dette høflig og profesjonelt, slik at du ikke brenner noen broer med selskapet. Avvis nådig i et formelt brev, og vær sikker på å takke dine intervjuere for muligheten. De fleste næringer er små verdener - du vet aldri når stiene kan krysse igjen.